车间管理制度

车间管理 车间生产管理制度 目的；规范车间日常行为准则，确保生产秩序正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本 部门的发展。 适用部门：生产部全体员工 第一条 进入车间前全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），换好防静电服、 鞋，着装整洁。不得穿无袖的衣服和处于大腿膝盖以上的短裙，不得批头散发。 第二条 按时上下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇 赶货，上下班时间按照车间安排执行）。有事要请假，每天上下班之前必须集合开 会进行当日期工作安排和。 第三条 工作时间内，除班长以上管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作 岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向班长申请并佩戴离岗证方能离岗，离岗 时间不得超过15分钟。 第四条 禁止在车间聊天、嘻戏打闹，吵口打架，私自离岗，窜岗等行为（注：窜岗指上班 时间窜至他人岗位做与工作无关的事），违者依员工奖惩制度处理。 第五条 任何人不得携带违禁物品如手机、MP3、MP4等电子产品，或与生产无关之物品进 入车间；不得将私人用品放在流水线上，违者依员工奖惩制度处理。 第六条 员工领取物料必须通过物料员，不得私自拿取。生产过程中各班组负责人将车间各 班组区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产 品要跟随流程卡。 第七条 员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产 工艺或装配方法(如有好的建议可提出，论定后加以采取)。 第八条 在工作前应仔细阅读作业指导书，了解作业动作及注意事项。员工如违反作业规定， 不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受 连带处罚）。 第九条 生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即 停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 第十条 在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设 备。不得擅用非自己岗位的机械设备、仪仪器、电脑等工具。对闲置生产用具应 送到指定的区域放置。 第十一条 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时 抽调，服从车间班长级以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安 排将上报公司处理。 第十二条 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。 第十三条 修理员在维修过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。 第十四条 员工有责任维护工作之环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要 注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起。 第十五条 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作 环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，生产配件须以明确的标识区分放置。 第十六条 下班时应清理自己的工作台面。当日值日生打扫场地和设备卫生并将所有的门 窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究值日生及班长的责任。 第十七条 加强现场管理随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须 清理到指定位置，由各组当日值日人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗 留到第二天才清理。\ 第十八条 不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况需领导批准外），若有此行为 且经查实者，将予以辞退并扣发当月工资,情节严重触犯刑律的交于公安机关处理。 第十九条 对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一 律交公司行政部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款赔偿或送公安机 关处理。