报到证改派

报到证改派 篇一:报到证改派 《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。 就业报到证改派流程: 1、毕业生到省政务中心教育厅窗口领取《调整证改派申报表》 2、到原派单位(原《就业报到证》左侧抬头单位)签署“同意调整改派”的意见(派遣时未落实单位的毕业生即派遣回生源地人力资源和社会保障局或教育局等情况，原派单位可免签意见)。如企业注销，则由当地工商部门出具注销证明;如企业更名，则由当地工商部门出具更名证明并由更名后的单位签署“同意调整改派”的意见; 3、新接收单位签署意见或附就业书; 4、上级主管部门签署意见或附就业协议书: ?被中央驻皖单位、省直单位录用的，须由所在单位人事部门签署意见; ?被市、县隶属单位录用的，须由用人单位及市、县毕业生调配部门签署意见; ?被省外单位录用的，比照?、?条; ?被企事业单位聘用，用人单位无人事代理权的，人事档案要委托就业单位所在地人才服务机构进行人事代理，并由其签署意见。 5、毕业生持《调整证改派申报表》、《就业报到证》、就业协议书或接收单位证明、身份证办理新《就业报到证》; 6、毕业生持新《就业报到证》办理档案和户口转移手续，到用人单位报到。 派遣原则 落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。 落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室(师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局)。其备注栏内注明接收单位名称。 落实到省外单位就业的毕业生，原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理，并准确确定《就业报到》的受理单位。 毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生，本人要求 回生源市、州择业的，可派回生源市、州大中专毕业生就业指导办公室(师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局)。 生源地为外省的毕业生，毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的，将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。 如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位，省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》，将毕业生派回其生源所在地自主择业。 所以大家注意一般情况下只要有毕业证就有报到证，无论有没有签就业协议(四联单)都是有就业报到证的，但是升学(包括专升本、读硕、读博)的没有报到证。(有些城市例如上海本地生源在本地读大学，毕业后选择出国读硕的没有报到证，但是外地生源还是有报到证的) 作用 1、《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。 2、当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。 3、学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。 4、《就业报到证》一式两页，正本为蓝色由毕业生本人持有，到单位报到时交给单位。副本为白色，由学校负责装入毕业生本 人档案。 5、《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。 6、《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为毕业后两年时间内(即2008年毕业生到2010年6月30号,2009年毕业生到2011年6月30号.以此后推)。 7、《就业报到证》是毕业生，报考公务员必备的资料。 8、《就业报到证》可以改派，改派手续为: (1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。 (2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。 (3)学生处审核后，报省教育厅审批。 相关文章: 1.毕业生报到证有效期是多久 2.2015应届毕业生报到证作用有什么 3.2015就业报到证样本 4.报到证生源地报到详细流程 5.应届毕业生报到证的作用是什么 6.2015年毕业生报到证丢失了怎么办 7.应届毕业生报到证丢了怎么办 8.派遣证和报到证有什么区别 9.报到证的作用 2015就业报到证改派详细流程 篇二:报到证改派 应届毕业生 “报到证”改派分四种情况: 一、 在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续(由学校就业中心统一办理); 二、 在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续: 三、 对已落实就业单位的毕业生，逾期(毕业后一年内)不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理: 四、 对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内(二年)，凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业 生调配部门办理改派手续(由学校就业中心统一办理)。 毕业生改派程序 毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得随意毁约，协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可改派。改派按下列程序办理: 一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。 二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。 三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。 四、由就业指导中心审核同意后，发给新的协议书。 五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理，书面教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。 六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。 七、毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理，按在职人员相关规定执行。 八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时，应提出书面申请，由就业主管部门进行调查核实，再行办理。 九、毕业生的改派，原则上在每年8?路菀院螅 丛录 邪 炖怼? 更多精彩的链接: 如何改派报到证 报到证怎么改派 报到证怎么改派? 请问报到证如何改派 报到证过期了如何改派 报到证改派后该怎么办? 请教毕业报到证如何改派! 报到证如何改派 篇三:报到证如何改派 报到证如何改派 应届毕业生 “报到证”改派分四种情况: 一、 在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续(由学校就业中心统一办理); 二、 在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续: 三、 对已落实就业单位的毕业生，逾期(毕业后一年内)不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理: 四、 对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内(二年)，凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续(由学校就业中心统一办理)。 毕业生改派程序 毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得随意毁约，协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可改派。改派按下列程序办理: 一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。 二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。 三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。 四、由就业指导中心审核同意后，发给新的协议书。 五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理，书面报告教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。 六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。 七、毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理，按在职人员相关规定执行。 八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时，应提出书面申请，由就业主管部门进行调查核实，再行办理。 九、毕业生的改派，原则上在每年8月份以后，按月集中办理。 篇四:如何办理就业报到证改派手续 如何办理就业报到证改派手续 一、什么是报到证改派 “改派”是在学校上报就业和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。 改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。 按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要 原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落 户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进杭落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。 二、 什么情况下可申请改派 毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校(毕业生)和用人单位“供需见面”，“双向选择”之后报经主管部门批准的。 毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派: 1、 错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。 2、 调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。 3、 毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。 三、改派的程序: 1、 毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。 2、 原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。 3、 属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。 四、 改派的办理部门 应届毕业生“报到证”改派分四种情况: ,、 在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续(由学校就业中心统一办理); 2、在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续: 3、对已落实就业单位的毕业生，逾期(各地规定不同，6个月/1年/2年)不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理: 4、对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内(二年)，凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续(由学校就业指导中心统一办理)。 具体改派流程: 针对第一种和第二种改派情况流程如下: 针对第四种改派情况流程如下: 附件: 毕业生调整就业签约单位审批表