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2017年厦门工资扣税标准 

2018-01-12 4页 doc 14KB 85阅读

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2017年厦门工资扣税标准 2017年厦门工资扣税标准  2017年厦门工资扣税标准 厦门市民的工资如何扣税?是超过多少才扣税呢?下面一起来了解吧! 一、2017年厦门工资扣税标准 2017年厦门工资扣除标准为3500元/月(XX年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、2017年厦门工资扣税计算 工资个税的计算公式为算: 应纳税额=(=工资薪金所得 -“五险一金”“-扣除数)×)适用税率-速算扣除数除 个税起征点是3500...
2017年厦门工资扣税标准 
2017年厦门工资扣税  2017年厦门工资扣税标准 厦门市民的工资如何扣税?是超过多少才扣税呢?下面一起来了解吧! 一、2017年厦门工资扣税标准 2017年厦门工资扣除标准为3500元/月(XX年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)。 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 二、2017年厦门工资扣税计算 工资个税的计算公式为算: 应纳税额=(=工资薪金所得 -“五险一金”“-扣除数)×)适用税率-速算扣除数除 个税起征点是35005,使用超额累进税税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资--四金-缴税 全月应纳税所得额纳=(应发工资资-四金)-3500 扣除标准:个税按35000元/月的起征标准算算 如果某人的工资收入为入5000元,他应纳纳个人所得税为:(50000—3500)×3%3—0=45(元)。。 1 / 4 三、2017年厦门工资纳税税率门 20170年厦门实行7级超超额累进个人所得税税率表率 应纳个人所得税税税额= 应纳税所得额×× 适用税率- 速算扣除数扣 扣除标准35000元/月(XX年9月月1日起正式执行)(工资、工薪金所得适用) 个税免征额3500元元 (工资薪金所得适用用) 具体表格如下: 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表个 级数全月应纳税所得额税税率(%)速算扣除数含含税级距不含税级距1不超过不1500元的不超过超1455元的3022超过1500元至45005元的部分超过14554元至4155元的部分的101053超过过4500元至90000元的部分超过41555元至7755元的部分分205554超过90000元至35000元的部分超过元7755元至元27255元的部分分2510055超过350003元至550000元的部分超过272552元至41255元的部分元30275566超过55000元至800008元的部分超过过41255元至575055元的部分35550575超过800000元的部分超过575050元的部分45135055注: 1、本表所列含税级距与不含税所级级距,均为按照税法规定定减除有关费用后的所得额得; 2 / 4 2、含税级距适适用于由纳税人负担税款款的工资、薪金所得;不不含税级距适用于由他人人(单位)代付税款的工工资、薪金所得。 工资新政资 人力资源和社会会保障部副部长杨志明在在全国劳动关系工作会议上透露,议 中国要努力实现职工工资每年增力长长15%,这样在“十二五”期间就可以力争二实实现职工工资增长翻番。。 力争工资年增15% % 杨志明说,要以提高高企业普通职工工资水平为核心,进平一步深化企企业工资分配改革。继续以工资集体协商。为为重点内容,以非公企业业和劳动密集型企业为重点对象,努力扩重 大工资资集体协商覆盖范围,加加快建立企业工资正常增增长机制,实现企业职工工资增长不低于企业工经经济效益增长,企业一线职工工资增长不低于线企业平均工资增长。要企继继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市资场场工资指导价位等信息,,为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据工。。 杨志明表示,中国要努力实现职工工资增要长长15%,这样,就可以在“十二五”期间实以现职工工资增长翻番。现 以来,全国已有13个省份进行了最低工资标省准适度调准整,平均上调的幅度是的%。 管控国企高层薪酬企 对于“十二五”期间形成合理有二序序的工资收入分配格局,, 3 / 4 杨志明认为这需要加强强对国有企业负责人薪酬酬和工资总额管理。人社社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办有法法,加大对部分收入过高高行业工资总额和工资水水平的双重调控力度。 杨志明表示,XX年90%0的中央企业负责人年年薪在百万元以上。人社部将努力使中央企业社缺缺乏、自定年薪的状状况基本解决,并决定在全国范围内开展企业在薪薪酬调查制度试运行。 实现农民工零欠薪 针对农民工欠薪问题,杨对志志明透露了一张时间表,争取,有浙江、天津、重重庆等10个左右省份实现农民工工资基本实 无拖欠,实现一半以上的拖省省份基本无拖欠,后年实实现全国基本无拖欠的目标。目 人力资源和社会会保障部配合全国人大常常委会在刑法中设立了“恶意欠薪罪”,用““犯罪”规范了拖欠工资犯行行为处罚力度。 当前,农民工欠薪中,80%集中在建筑企业,建筑集企企业中尤其是高铁、高速公路,水利、机场等速政府项目欠款引发的政 比例很大。人社部门将重例点配合司法部门落实好点““欠薪罪”的规定。 4 / 4
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