修其身而国税兴

修其身而国税兴 俗话说:没有规矩，不成方圆。对一个公民来说，是否自觉维护公共场所秩序，纪律观念、法制意识强不强，体现着他的精神道德风貌。遵纪守法同时也是保护社会健康、有序发展的基础。遵纪守法，首先要知法。在日常生活中，往往有一些人，因为对法律的无知，为了一些不足道的小事，恶语相向，拔拳斗殴，伤害对方，甚至闹出了人命案子，成为终身憾事。这种惨痛的教训屡见不鲜。所以，每个公民都要认真学习法律知识，不断增强法制意识。要学习与自己工作、生活密切相关的法律、法规知识，搞清楚什么事可以做，什么事不能做，什么是法律允许的，什么是法律禁止的。其次要守法。有少数人认为，现在实行市场经济，崇尚自由竞争，因此，有的人就见利忘义、唯利是图，盗用他人专利或商标权，制造假冒伪劣产品，有的甚至制造、销售淫秽音像制品。实质上，市场经济是竞争经济，更是法制经济，任何人都必须严格遵守各项法律法规，否则，就要受到法律的制裁。第三要护法。有些人仍信奉“事不关己，高高挂起”，在违法犯罪行为没有危害到自己的利益时，就认为“与己无关”、不必去管“闲事”。 突出修养讲修行 修正气。公道正派是国税干部应具备的基本素质和行为规范。国税干部要坚持公道正派，坚守依法办事的原则，始终保持一身正气。“苍蝇不叮无缝的蛋”，只要我们都做到公道正派，那些“跑关系、走后门”的纳税人就没有机会，那些遵纪守法的纳税人自觉向国家依法申报纳税,就会形成良好的税收环境。国税干部要敢于直面不良风气，对不良现象要直言批评教育，不搞一团和气，不当“好好先生”， 敢于唱“黑脸”当包公，勇于求正义扬正气，充分发扬国税干部公道正派、求真务实的优良传统。 修和气。“欲谋胜败，先谋人和。”国税干部既要会干事，又要会共事，用望远镜多看人家的长处，用显微镜多看自己的短处，相互学习，和谐共处，愉快共事。要有“众人拾柴火焰高”的智慧，科室内部分工不分家，大家共种国税工作“一块田”;有“宰相肚里能撑船”的气量，装得下难装之事，容得下难容之人;有“尊重别人就是尊重自己”的观念，公平对人，宽以待人，实现个性与共性的和谐、个体信念与群体目标的无缝对接，充分展现国税干部团结和谐、奋发有为的魅力形象。 修廉气。“壁立千仞，无欲则刚”。作为国税干部，要常思贪欲之害，常排非分之欲，不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”，做到不为权力所累，不为金钱所惑，不为名利所缚，不为美色所诱，警钟常鸣。要常戒享乐之念，常怀律己之心，始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，坚持慎言、慎行、慎独、慎微，切实做到不正之风不染，不义之财不收，不洁之事不干，充分彰显国税干部清正廉洁、勤政为民的公仆本色。 “人人是学习之人，时时是学习之机，处处是学习之所”是国税的文化氛围，而务实创新、诚信和谐、开拓进取、敬业奉献则是国税的机关形象。如果说国税是光芒璀璨的星空，那我身边的国税人就是那星光点点;如果说国税是波澜壮阔的海洋，那我身边的国税人就是那浪花朵朵。伟大的精神常常蕴涵在平凡之中，最醇美的歌也是由一个个音符构成。他们没有惊天地、泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，有的只是一个普通税务工作者学海泛舟的顽强执着和对国税事业的无私奉献。 我们的国税人在创建学习型国税的热潮中，在爱岗敬业的基础上努力做到“四个一点”，即加强理论学习，让素质更高一点;勤于业务钻研，让能力更强一点;注重自我修养，让气质更雅一点;精心美化生活，让心情更好一点。在税收会计岗位上的，能认真做好税收收入的核算工作。每月和国库、地税、财政等部门的对帐能做到及时细致准确无误，和政府各部门的信息交流也是反应迅速处理快捷;在发票管理岗位上的，也总会想纳税人所想，急纳税人所急。只要企业有要求，那怕双休假日、那怕强撑病体，总会第一时间出现在工作岗位，耐心细致、毫无怨言;在征收管理岗位上的，对税收政策能认真把握，积极落实，对税务行政许可行为能准确判断、不断规范。 领悟国税精神 精神，是实践的浓缩和升华，精神，是民族传统、社会道德、文化积淀、事业追求、奋斗目标，以及世界观、人生观、价值观的综合体现和反映。精神像一面旗帜，引领我们勇往直前，努力拼搏，从胜利走向胜利。不同的时代，需要不同的精神，不同的行业，需要不同的精神，但无论怎样，精神作为凝聚人心和团结队伍的无形力量，与时代进步和行业成长是一脉相承的。如坚韧不拔、自强不息、勇往直前的长征精神;坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利的井岗山精神;爱国、创业、求实、奉献的大庆精神;敬业报国、追求卓越的海尔精神等等。所有我能想到的精神，都代了一个时代的灵魂。与国税同行十载，共过风雨，建过功业。作为一名国税人，讨论国税精神，界定国税精神，可谓仁者见仁，智者见智。我理解，国税精神应该有丰富的思想内涵和鲜明的时代特征，是思想品格、价值取向和道德规范的综合反映，国税精神应该有强大的精神凝聚力和思想整合功能，是一种昂扬向上、奋发有为的精神力量，应该是国税事业蓬勃发展、繁荣兴旺的精神基础。种种“中国精神”， 让 我增强了战胜了任何艰难困苦的勇气，也让我增长了辨别是非和独立思考的能力。让我变得更加坚强、更加自信、更加成熟、更加清醒，更是让我悟到了一种更深的东西，那就是“崇尚科学、爱岗敬业、团结合作、无私奉献、追求卓越”的国税精神，简单的20个字，包涵着在国税工作十年的体验和经历，而在我理解，无论国税精神用哪些字概括出来，它都是在国税事业发展、壮大的洪流中，能够有勇气扬帆启航的人用青春、意志筑成的。十载国税路，一种自然的浓缩和积淀，实际上早已经形成了一种独具风格、独具品味和独具特色的国税精神，而我对国税精神的理解和体验，都是源自对国税工作的一份挚爱和情感，我觉得，无论是怎样的一种高度概括的国税精神，都是对国税工作的总结，都是对国税人的一种认可。 强化国税干部人文素养 人文文化内容是国税文化的重要组成部分。文化既包括自然科学文化，又包括人文科学文化。我们建设国税文化的目的就是想通过培养、形成干部职工文化理念上的认同感和良好的文化氛围来提高大家的修养，升华大家的情操，培养大家自我教育、自我管理、自我完善的自觉意识和能力。而人文文化对干部职工修养的养成和情操的升华举足轻重。所以，建设国税文化既要加强税收业务文化建设，提高国税干部的业务素质、税收执法水平和实际工作技能，又要加强人文文化建设，营造良好的人文文化氛围。 国税文化的建设可以提高干部职工的综合素质，强化队伍凝聚力和向心力，为行风建设、树立良好部门形象发挥积极作用。另一方面，干部职工的素质又影响、制约着国税文化的建设，两者相辅相成、相得益彰，既相互促进又相互制约。要加强国税文化建设，显然离不开一支素质过硬、作风优良的干部队伍。国税干部素质的高低直接影响着国税文化建设的速度和质量。人文素养是国税干部素质的核心内 容，是其做人处世的“基本功”，对提高其综合素质具有无可替代的基础性作用。如果只具有过硬的业务素质却缺乏良好的人文素养，就好比有才无德，必然要阻碍国税文化的建设和整个国税工作的开展。同时，如果国税干部缺乏必要的人文素养做根基，那我们为提高其综合素质而进行的思想政治教育和业务素质教育的作用就会受到制约，难以取得理想效果。 作为政府公务人员，良好的学习习惯将会给人一个宁静的心态，一个理智的头脑，一个开放的胸襟。为把我局建设成为清正廉洁、运转协调、办事高效的学习型组织，我们要学会在学习中提出问题、在学习中研究问题、在学习中解决问题。用工作凝聚友情、用友情强化团结、用团结铸造合力，用合力推进工作。以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风，在省局和市委、市政府的坚强领导下，开拓进取，扎实工作，奋力开创国税更加辉煌灿烂的明天。