T3人事通

www.uftong.com 人事通版 通过高效的人力资源管理实现企业的发展战略，使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息。同时，改变了传统的人力资源管理模式，将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来，更加轻松、有效的处理日常业务，转而有更多时间和精力专注于人力资源对于高效管理、决策辅助乃至企业战略等企业发展的更高层面的发展。 应用价值 1. 功能完备，适用性强     涉及企业组织管理、人员管理、管理、考勤管理、薪资管理，招聘管理、培训管理、 绩效管理、报表管理模块，提供报表与图形分析功能，方便用户使用与查询。 2.符合中小型企业人力资源特性     符合广大中小型企业人力资源管理特点，重点环节重点管理的业务特征。改善中小企业原来的员工管理、工资管理及合同管理占用很大的工作量，劳动繁琐，效率低下，难于及时、完整提供员工详细资料的管理现状。 3.智能化程度高，易操作     信息一次一处输入，可在多处多次使用，毋须重复输入，提供流程导航与操作向导。 4.稳定高效，易维护     采用成熟C/S技术架构开发，提供数据备份与恢复，支持局域应用部署，稳定高效。 功能介绍 1、组织管理     提供直观方便的机构部门管理，可按级别、层次以树型结构显示单位和部门的机构体系，可根据需要进行撤销、合并、并转等机构调整处理。 2、人事管理     建立完善全面的人事档案，完成人事合同、人事变动等处理，提供多维多角度的统计分析报表。 3、考勤管理     自定义细致的考勤、班次和排班规则，充分考虑多班别、请假、出差、排休和其他特殊等多种考勤情况，支持多种考勤机直接读取考勤数据（手工考勤），提供统计分析报表。 同时按员工出勤数据及相关资料参与薪酬管理的工资计算。 4、薪资管理     自定义工资账套、项目和公式，自动完成工资和保险计算，支持薪资结合考勤、绩效、合同、岗位、人事等条件综合管理，同时提供计件工资自动计算，工资费用分摊等功能，自动提供全面完整的薪资和报税统计报表。 5、招聘管理     建立强大的人才储备库，对招聘计划中缺编岗位进行分析，通过人才储备库中人才进行如面试、考核、录用等进一步的处理，录用者资料自动转入人事档案，实现高效透明的招聘过程化管理工作。 6、 合同管理     支持企事业等用人单位劳动合同及相关业务管理，支持各级劳动保障部门关于劳动合同管理的信息掌控、用工备案，是融信息技术、法规政策、劳动合同管理通用流程于一体的软件产品，该系统由劳动保障部劳动科学研究所与用友软件股份有限公司联合研制开发。 7、培训管理     设立不同职位培训计划，签订，同时进行培训考勤和绩效管理。 8、绩效管理     对不同部分和岗位设计关键绩效指标（KPI）及评分标准，进行人员考核（年度、季度、月度及不定期考核）和评估，提供成绩和绩效查询；同时将绩效考核成绩与薪资统一管理；是按企业要求的全面绩效管理平台。 劳动合同企业版     用友T3－劳动合同（企业版）是由劳动部科学研究所和用友软件在原开发的“劳动合同管理系统软件”和“劳动关系管理软件”等成果积累之上，在劳动部工资司指导下合作开发、完善的一套专业化应用软件产品。     企业通过软件的应用提升内部管理水平、降低手工处理信息劳动强度和复杂度、有效地预防劳动争议发生、劳动合同管理流程。 应用价值 1、员工劳动合同全生命周期管理； 2、严谨、方便的劳动合同签订和期间管理，预置各种业务规则，强大预警功能，预防法律风险； 3、合同解除，自动计算补偿金； 4、提供丰富的各地标准劳动合同范本，同时支持自定义方式； 5、提供专业、丰富的政策法规文库、权威专家咨询和规范劳动人事#管理#范例，支持独创搜索器查询； 6、 集体合同管理,依法维护劳动者和用人单位合法权益； 7、建立劳动用工备案制度，规范劳动用工秩序； 8、灵活实用报表，支持穿透式查询和单项、双项统计分析多种图表方式，全面满足企业管理需求； 9、提供外部数据接口，实现与外部数据的导入和导出功能； 功能介绍 1、基本信息 基本信息包括企业信息设置、部门信息设置和职工信息设置功能。 企业信息用于设计使用本软件的企业基本信息，主要用于数据申报。 部门信息设置用于设计本企业的部门机构信息。 支持职工照片显示功能。  职工信息完成对本企业职工的档案信息设置、提供基本信息和辅助信息功能。   在职工信息中，可以查看到其劳动合同的历史记录信息。 2、系统管理   提供用户和权限设置功能。   数据备份与恢复功能，确保数据的安全。 字典可由用户进行自定义，适用性强。   强大的与第三方软件的数据导出和数据导入功能。   支持打印企业人员名册功能。   支持打印职工履历表功能。  支持员工工龄计算功能。 3、政策法规   政策法规库专业、丰富。  收集从建国以来到现在所有与劳动合同相关的法律法规文件。  收录了劳动政策专家就企事业最常遇到的劳动方面的近百个政策问题的精确回答。  规章制度提供劳动人事管理制度的模板。  提供用户自定义本企业的规章制度。 4、招聘管理  支持对人才的分类和分级管理。  支持导入和导出人才简历功能。  实现对应聘人员的招聘考核管理功能，记录应聘人员的面试、复试考核情况。 5、劳动合同  合同到期自动提醒，合同模板可根据企业实际随意定制。  合同签订自动列出未签订人员。  提供文书模板管理。  预置各地标准的劳动合同范本。  合同签订预置试用期等合法性校验，符合劳动合同法的规定。  劳动合同期间管理信息丰富，涉及岗位协议、培训协议、培训台账的众多功能。  提供法律小助手功能，随时掌握劳动合同法律的相关内容。  提供劳动合同法的全文，方便企业随时查阅和关键字检索。 6、集体合同 提供专业的集体合同管理。  集体合同签订、集体合同变更、集体合同终止和解除管理。  提供劳动部门对集体合同的审核功能。  支持集体合同数据的上报业务；能够与行政版系统完美对接。  支持集体合同附件功能。 7、用工备案  灵活定义公司的工资计算公式。  提供用工登记数据自动生成及数据上报功能。  提供退工登记数据自动生成及数据上报功能。   提供灵活的自定义申报项目, 灵活满足各地劳动保障部门的不同管理需求。 8、统计分析  历史变动统计提供按月、按周、按日等多种统计范围选择；支持自定义时间段分析统计。  结构性统计提供单项统计和双项统计分析，可以自定义统计期间范围信息。  支持直方图、饼图等多种统计图样式。 9、综合查询  历史变动统计提供按月、按周、按日等多种统计范围选择。  支持自定义时间段分析统计。  保存查询条件，便于以后查询。  结构性统计提供单项统计和双项统计分析，可以自定义统计期间范围信息。  支持直方图、饼图等多种统计图样式。 10、报表管理  预置标准的劳动合同报表和社会保险报表。  类似于EXCEL的报表设计器，操作简单，上手快。  提供报表数据上报功能。 劳动合同用工备案版 劳动用工备案管理信息系统是用友软件股份有限公司与劳动部劳动科学研究所经过长期合作，联合研制开发的一套满足劳动和社会保障部门使用的一套管理软件产品。     其采用先进的.net技术开发，完全基于互联网的、跨地域和全国集中式的劳动用工备案管理信息系统平台，为用工单位提供劳动用工备案网上申报服务，为劳动者提供劳动用工备案的网上查询服务。系统支持劳动保障部门对中央、省、市三级劳动用工信息的收集、共享和业务的分级管理，实现全国劳动用工备案信息数据的采集、管理和查询，基本建立全国劳动用工备案基础信息数据库。实现了政府各部门的信息共享和业务协作，通过Internet技术，更好地服务于社会的公共服务应用系统。 应用价值     劳动用工备案管理信息系统是一项系统工程，采用分阶段开发原则，最终要实现全国劳动用工管理和服务的数字信息平台。搭建起劳动用工管理门户网站，提供给公众用户、用工单位用户和劳动保障部门管理用户一个快速便捷的沟通平台，实现内部公告、消息传递等通讯功能。 先进性 系统采用领先的.net开发技术，完全基于互联网结构设计，支持多种网络布署方式，目前提供企业通过多种方式进行数据申报，未来将提供企业的在线填报功能。 开放性 系统最终要实现前后台的数据连通，以门户网站的方式展现整个业务系统。提供新闻、公告及职工和企业三方的互动平台。 实用性 考虑到各地企业的实际状况，对于经济不发达地区的企业，可能不具备上网条件，软件提供多种申报方式，减轻企业的负担和工作量。对于经济发达的地区，企业完全具备网络条件的，我们提供网络申报与接收功能，快速采集数据。未来将开通企业在线填报功能，实现数据的实时动态采集。 安全性 1、操作系统的安全性     服务器的安全性依赖于操作系统的安全策略，WIN2000以上系统，不同的客户登录访问的权限不同，基本可以达到C2级安全。 2、 数据库的安全性     WIN2000 SERVER数据库本身有一套比较完善的安全体系。如：用户的定义管理，权限的控制（包括数据表的创建，数据的增删改，客户之间的数据访问等，非常复杂和完备的一套数据库访问的安全策略）。 3、网络数据的安全性     一般可以用防火墙、防病毒软件、VPN、VLAN等技术实现网络的安全;  4、 应用软件的安全性     劳动合同信息系统软件提供了多层次的安全控制功能，包括：数据加密、客户认证和权限管理。系统提供了完善严密的权限控制机制，来保证对不同操作员的业务处理范围的授权，保证机密数据的安全。 功能介绍 1、灵活、强大的用工备案管理功能 用工备案管理是本软件的核心功能，除了提供标准的申报项目外，提供备案表的样式自定义功能，满足各地的劳动保障部门个性化的管理需求。 2、提供四种申报方式 根据企业的应用状况，提供手工录入、扫描接收、网络接收和文件接收四种方式，方便企业进行劳动用工备案数据申报业务。 3、信息透明化，提供劳动者多种自助查询方式 提供电话查询、互联网自助查询、办事服务大厅及未来的短信查询功能，使得劳动合同信息透明化，让劳动者参与社会监督，更好地保障劳动者的合法权益。 4、支持集体合同审核与管理 与劳动合同管理信息系统v3.0企业版配套使用，支持企业申报集体合同信息，并且完成集体合同的审核功能，支持批量审核。只有审核通过的集体合同才能够正式生效。 5、提供劳动合同的审核与管理 政府部门可以通过网络、文件及手工录入等多种方式来接收企业的劳动用工备案数据，并对企业申报的数据进行审核，支持批量审核功能。 6、管理驾驶仓 系统为劳动保障部门的领导提供了直观、简洁、清晰地管理驾驶仓功能，以统计图表及类似于汽车仪表盘的图形，动态显示本辖区的企业概况及劳动合同签订情况。图表方式展现辖区总体用工概况，能够了解到有多少企业、每家企业的用工多少人，退工多少、有多少签订合同的、签订劳动合同的人中，固定期限的多少、无固定期限的多少等。 7、强大的统计分析，为政府部门提供决策支持 提供总体概况动态分析、劳动合同期限分布统计、用工形式分析、劳动者分析、用人单位用工情况分析等功能，统计图和表格相结合显示方式，使主管机构能够直接了解到辖区的用工状况。 8、提供内部报表管理功能 软件提供报表管理功能，可以满足政府部门内部的报表统计、汇总和上报功能，提高政府部门报表管理水平和报表汇总效率。 上海企通软件有限公司 服务热线：8008208720 www.uftong.com 电话：021-51351510