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建行广东

2012-01-19 22页 pdf 1MB 23阅读

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建行广东 大街网——中国最先进的大学生求职互动平台 建设银行广东分行 2012校园招聘大礼包 ——大街网倾情奉献 大街网企业俱乐部 http://company.dajie.com/ http://gdccb.dajie.com/ 建设银行广东...
建行广东
大街网——中国最先进的大学生求职互动平台 建设银行广东分行 2012校园招聘大礼包 ——大街网倾情奉献 大街网企业俱乐部 http://company.dajie.com/ http://gdccb.dajie.com/ 建设银行广东分行讨论区 2 建设银行广东分行 2012 校园招聘简介: 中国建设银行广东省分行是中国建设银行辖下规模最大的一级分行,致力于服务广东经济, 在改革创新中不断发展壮大。截止2008年底,中国建设银行广东省分行共有员工2万多人,机 构网点1072个,存款6127亿元,贷款2223亿元,是一家实力雄厚、信誉卓着、竞争力强、认 可度高的大型国有控股商业银行分行。 建设银行广东分行2011年校园招聘回顾: 建设银行广东分行2011校园招聘面向全日制普通高等院校2011年应届毕业本科生和硕士 研究生(定向和委培毕业生除外)。广州城区支行原则上要求“211”院校,其他地区要求二本 及以上重点院校。要求大学英语四级及以上(425分以上)。招聘职位有公司机构业务、个人银 行业务、金融市场业务、资产保全、资产负债、风险内控、信息开发与运营、行政管理,涉及 经济类(经济学、国际经济与贸易、金融等)、管理类(工商管理、市场营销、会计学、财务 管理、管理科学、信息管理与信息系统等)、理工类(计算机科学与技术、电子信息、通信工 程、建筑学、土木工程等)、法学类、文学类(中文、外语、新闻传播等)等相关专业。工作 地点为中国建设银行广东省分行所辖二级分(支)行及以下机构网点(不含深圳)。 建设银行广东分行2012年校园招聘的情况请同学随时关注建设银行广东分行2012校园招 聘俱乐部的最新信息。 此次大街网推出了建设银行广东分行 2012校园招聘大礼包供同学们 备战。 此外,我们会随着 2012年度各名企校园招聘项目的进度,适时地为同学们 提供建设银行广东分行 2012校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官 方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息,助你在面试路上披荆斩棘,通关获 胜。 让我们·赢在 2012! 3 建设银行广东分行 2012校园招聘大礼包——目录 一、 建设银行广东分行简介 ........................................................................................................................... 4 1.1 建设银行广东分行概况 ............................................................................................................................. 4 1.2 建设银行广东分行主营业务/品牌 ........................................................................................................... 5 1.3 中国建设银行发展历史 ............................................................................................................................. 5 1.4 中国建设银行文化/价值观 ....................................................................................................................... 6 二、 建设银行广东分行 2012校园招聘项目介绍 ........................................................................................... 7 2.1 建设银行广东分行 2012校园招聘介绍 ................................................................................................... 7 2.2 建设银行广东分行校园招聘流程 ............................................................................................................. 7 三、 建设银行广东分行招聘常见问题解答 .................................................................................................... 8 3.1 建设银行广东分行校园招聘FAQ .............................................................................................................. 8 四、 建设银行广东发挥校园招聘笔试经验 .................................................................................................. 11 4.1 建行广分笔试分享-2010.12.19 ....................................................................................................... 11 4.2 广州分行笔经分享-2010.1.17 ................................................................................................................. 11 4.3 建设银行各分行统一笔试经验分享 ....................................................................................................... 12 4.4 建行各分行笔试内容回忆 ....................................................................................................................... 13 五、 建设银行广东分行校园招聘面试经验 .................................................................................................. 15 5.1 广东分行笔经+面经-2010.12.20 ............................................................................................................. 15 5.2 广州建行群面面经-2010.11.27 ............................................................................................................... 15 5.3 广东中山建行一面-2010.11.21 ............................................................................................................... 16 5.4 广东珠海分行面经分享-2010.11.23 ....................................................................................................... 17 六、 中国建设银行相关资料延伸阅读 .......................................................................................................... 18 6.1 中国建设银行上市情况 ........................................................................................................................... 18 4 一、 建设银行广东分行简介 1.1 建设银行广东分行概况 一、不断发展的银行 中国建设银行成立于1954年。50多年来,建设银行由经办管理政府基本投资起步,致力于服务经济发展和 社会进步。2005年,中国建设银行引进美国银行作为战略投资者,并率先在香港资本市场成功上市,迈出了具 有里程碑意义的重要一步。2007年,中国建设银行股份有限公司成功回归A股,再次向投资者展现了实力。 2006年,建设银行被《亚洲周刊》评为最赚钱的银行 。 2007年,中国建设银行名列《银行家》杂志“世界银行1000强” 第14位;获得《环球金融》“中国最佳 个人银行”。 2008年,在《资本》杂志“中国杰出企业成就奖”评选中,中国建设银行获得“中国杰出零售银行奖”, 是唯一获得此奖项的内地银行。在英国《银行家》杂志2008年度世界银行1000强排名中,建设银行较上年度再 进一位,以约523亿美元的一级资本总额在全球商业银行中排名第13位。 中国建设银行广东省分行是中国建设银行辖下规模最大的一级分行,致力于服务广东经济,在改革创新中 不断发展壮大。截止2008年底,中国建设银行广东省分行共有员工2万多人,机构网点1072个,存款6127亿元, 贷款2223亿元,是一家实力雄厚、信誉卓着、竞争力强、认可度高的大型国有控股商业银行分行。 二、功能全面的银行 中国建设银行广东省分行不仅设有遍布全省各地的1072个经营网点,而且拥有自动柜员机、自助银行、网 上银行等众多科技含量高的“无人网点”和“无形柜台”,还先后推出了多项金融网络服务。可以办理《商业 银行法》准许开办的所有银行业务,包括本外币存、贷款、汇划和信用卡、保管箱等业务,以及代收费、代办 保险、代编(审)工程预决算、资产评估等多种服务。 三、独具特色的银行 中国建设银行广东省分行长期承担管理政府基本建设投资的职能,并在此基础上形成了以中长期信用为主 的业务特色。近年来支持了高速公路、邮电通信、电力电网、地铁机场、南沙开发区、大学城、中海壳牌等重 大项目。审价估价和造价咨询业务是传统优势业务,口碑良好。房改金融业务举足轻重,在全省占据较高的市 场份额;在全国首创推出的个人住房抵押贷款已成为我分行最具特色的品牌,“要买房,到建行”已家喻户晓。 四、充满活力的银行 中国建设银行广东省分行不断深化“以客户为中心”的经营理念,注重科学发展,积极向世界一流银行的 目标迈进。我分行既继承传统,更鼓励创新,在全国和当地同业中创造了100多个“同业之最”,近年来推出的 新产品有:中小企业“成长之路”、“速汇通”、个人银行业务产品组合、个人理财、“新股宝”、“利得盈”、 “建行财富—周周利”、个人外汇买卖、个人黄金买卖、龙卡贷记卡、龙卡国际卡、企业财务顾问、电话银行 与网上银行一体化等。 五、迈向国际的银行 中国建设银行与全球近千家银行建立代理行关系,在香港、美国、新加坡、法兰克福、韩国等国家和地区 设有分行或代表处。中国建设银行广东省分行坚定执行国际化策略及“粤港联动”战略,国际结算量、结售汇 量连续多年居全国建行系统前茅。在国内率先采用SWIFT系统,与全球1200多家银行进行安全高效的信息传递。 六、关注民生的银行 中国建设银行广东省分行以充分满足客户需求为经营宗旨,始终关注大众生活,致力促进社会进步。1990 年,创新推出个人住房抵押贷款业务,为数百万户家庭解决了住房困难;大力推广或先后推出了个人额度贷款、 汽车消费贷款、住房装修贷款、个人理财服务等。中国建设银行连续三年被中国红十字会评为“最具责任感企 业”。 展望未来,中国建设银行广东省分行将继续积极支持国民经济健康快速发展,全面推进各项管理改革,不 5 断朝世界一流银行的目标迈进。 1.2 建设银行广东分行主营业务/品牌 对私业务: 电子银行服务、存款服务、个人贷款、龙卡信用卡、龙卡服务、房改金融、外汇服务、便利服务、证券代理、 资产代理、资产推介、黄金业务 对公服务: 存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、房改金融、资金清算、中间业务、现金管理、对公网络银行服 务、资产推介、投资托管、企业年金、投资银行、企业电子银行 1.3 中国建设银行发展历史 中国建设银行成立于1954年10月1日。建设银行成立的基本背景是,随着中华人民共和国开始执行发展国 民经济的第一个五年计划,以建设156项重点工程为中心的大规模经济建设在全国陆续展开,为管理好巨额建设 资金,建设银行应运而生,开始了艰苦而光荣的历程。 从1954 到1978年的二十多年间,建设银行主要承担了集中办理国家基本建设预算拨款和企业自筹资金拨 付,监督资金合理使用,对施工企业发放短期贷款,办理基本业务结算业务的职责。建设银行的服务追随着共 和国建设的脚步,遍及祖国的每一片建设热土,为提高国家投资效益,支持国家财政平衡,为中国经济快速发 展做出了卓越贡献。 从70年代末、80年代初开始,建设银行在承继原有职能的同时,不断拓展银行职能,先后开办了信贷资金 贷款、居民储蓄存款、外汇业务、信用卡业务,以及政策性房改金融和个人住房抵押贷款等多种业务。经过十 多年的改革发展,建设银行各项业务快速发展,信贷资产和负债取得了数以十倍的增长,从单一管理财政资金、 办理基建拨款监督的银行,发展成为既管财政投资,又经营信贷业务,既办理固定资产投资信贷,又发放配套 流动资金贷款,既办理国内金融业务,又办理国际金融业务,以办理中长期信用为主的国家专业银行。 1994年是建设银行重要的转折发展的一年。按照政府对投资体制和金融体制改革的求,建设银行将长期承 担代理财政职能和政策性贷款职能分别移交财政部和新成立的国家开发银行,开始按照商业银行的要求,对经 营管理体制进行全面改革。 1994 年末,建设银行先后对资金管理体制、信贷管理体制、财务管理体制和会计核算体制进行或正在进 行一系列重大改革,总行和一级分行集中调度、统一调度和经营资金的能力增强,财务会计进一步向国际 靠近。同时建设银行还对客户经营战略和区域经营战略进行重新定位。建设银行因此取得了更快的发展和 更好的经营效益。建设银行步入了改革发展的新阶段。 从1996年3月起,建设银行启用现名,并同时导入企业识别系统,几乎在一夜之间,全行数万个办事机构 和营业网点都开始使用了新的形象识别标志。这湛蓝的行徽、黑色立体的行名,透露出这家改革中的商业银行 稳健经营,兼收并蓄,不断发展的经营风格;表达着一个不变的理念,那就是:根植中华大地,建设现代生活。 从1994年起,建设银行对遍布全国的分支机构和储蓄网点进行了调整,在撤并部分县支行的同时,增加了 在全国中心城市的网点设置数量,与相应信贷政策的调整相配合,进一步加强了在中心城市的经营力度。 1994年来,建设银行非利差业务取得了长足发展。于1996年建成的资金清算系统,可以为客户提供快捷、 安全、高效的电子汇划服务,实现了异地系统内资金清算24小时内到帐。在此基础上,还为许多企业建立了全 国销售资金结算网,并为诸多政券商提供交易资金清算支持。 从90 年代初开始,在不到5年的时间内,基本完成了从单机操作向已开发应用的全行性网络包括电子资金 清算系统、龙卡网络网络化交易的过渡。建设银行系统、会计总帐传输系统和电子邮箱系统,还实现了与SWIFT 系统的联网。除全行性网络外,还以大中城市为中心建立了众多区域性交易网络,至1997年已有210个城市行 6 完成了“城市综合网络系统”的建设,并实现了与全行网络系统的连接。 近年来,建设银行继续发挥长期形成的业务优势与特长,保持了对公路、铁路、电信、电网和城市建设等 国民经济基础设施、基础产业的较大量信贷投入,和对效益良好的大型企业的信贷投入,同时适时增加了对发 展前景良好的中小企业的信贷投入。目前建设银行已与近500家大中型企业建立了全面金融服务关系,并与10 余家特大型企业共同建立了全国销售结算协作网络。除为特大型企业建立销售结算网络外,还凭借结算手段优 势,为诸多生产企业、商业企业、金融企业提供多种结算服务,特别是成功的为一汽大众、春兰等企业开发了 资金结算程序,提供了快捷安全的结算服务。 对信息产品制造业、信息服务业、高等级公路建设的金融服务进行了成功的拓展。对高增长经济部门信贷 投入的增加,对建设银行资产结构的调整起到了明显作用,为进一步提高经营效益创造了条件。标准色为海蓝 色,象征理性、包容、祥和、稳定,寓意中国建设银行象大海一样吸收容纳各方人才和资金。 1.4 中国建设银行文化/价值观 一、愿景:始终走在中国经济现代化的最前列,成为世界一流银行。 二、使命:为客户提供更好的服务,为股东创造更大的价值,为员工搭建广阔的发展平台,为社会承担全 面的企业公民责任。 三、核心价值观:诚实 公正 稳健 创造。 四、理念: 1、经营理念:以市场为寻向,以客户为中心。 2、服务理念:客户至上,注重细节。 3、风险理念:了解客户、理解市场、全员参与、抓住关键。 4、人才理念:注重综合素质,突出业绩实效。 五、作风:勤奋严谨,求真务实。 六、员工座右铭:时时敬业,处处真诚,时时严谨,人人争优。 七、员工警言:我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误,可能给建行带来巨大损失;贪 欲、失德、腐败必然给自己、亲人和建行带来耻辱。 八、宣传用语(口号):中国建设银行,建设现代生活;与客户同发展,与社会共繁荣;不断创新,追求 卓越。 7 二、 建设银行广东分行 2012校园招聘项目介绍 2.1 建设银行广东分行 2012校园招聘介绍 建设银行广东分行2011年校园招聘回顾: 建设银行广东分行2011校园招聘面向全日制普通高等院校2011年应届毕业本科生和硕士研究生(定向和 委培毕业生除外)。广州城区支行原则上要求“211”院校,其他地区要求二本及以上重点院校。要求大学英语 四级及以上(425分以上)。招聘职位有公司机构业务、个人银行业务、金融市场业务、资产保全、资产负债、 风险内控、信息开发与运营、行政管理,涉及经济类(经济学、国际经济与贸易、金融等)、管理类(工商管 理、市场营销、会计学、财务管理、管理科学、信息管理与信息系统等)、理工类(计算机科学与技术、电子 信息、通信工程、建筑学、土木工程等)、法学类、文学类(中文、外语、新闻传播等)等相关专业。工作地 点为中国建设银行广东省分行所辖二级分(支)行及以下机构网点(不含深圳)。 建设银行广东分行 2012年校园招聘的情况请同学随时关注建设银行广东分行 2012校园招聘俱乐部的最 新信息。 2.2 建设银行广东分行校园招聘流程 建设银行广东分行往年校园招聘流程回顾: 报名 —— 初选 ——笔试 ——面试——体检 —— 录用 8 三、 建设银行广东分行招聘常见问题解答 3.1 建设银行广东分行校园招聘FAQ 以下为中国建设银行2011校园招聘热点问题的回顾总结,问题适用于建行广东分行招聘,供同学们参考: ⒈2011年应届毕业生的范围是什么? ⑴2011年境内全日制普通高等院校本科及以上学历应届毕业生,且在报到时获得国家认可的报到证、毕业 证和学位证。 ⑵2010年1月至2011年8月期间毕业的境外院校归国留学生,且在报到时取得国家教育部门的学历认证、 我国驻外使领馆的有关证明材料。 学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘者可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。 学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等,应在面试时交招聘单位审核。 ⒉投递简历只能通过中国建设银行门户网站在线注册、投递吗?是否还有别的方式? 所有简历只接受通过我行门户网站在线注册后投递(已递交纸质简历的应聘者也需在线注册投递);请妥 善保管并熟记您的用户名和登录密码,以免耽误应聘进程。 ⒊注册用户无法激活,怎么办? 您可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录,系统自动跳转至重新发送激活链接的页面,您 填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。若您尝试多次仍未收到激活链接,建议您重新注册, 请尽量使用网易、新浪或雅虎的邮箱。如果采用以上您仍不能激活用户名,您也可致电我行客户服务电话 95533,由客服人员为您进行人工激活。但请注意人工激活未能验证注册邮箱的正确性,您在使用忘记用户名、 忘记密码、收取通知邮件等功能上将受影响。 ⒋我在维护简历时需要注意些什么呢? 您填写个人简历时,须确保所填写信息的真实性,如与事实不符将被取消考试考查及录用资格。简历提交 后,个人资料将无法再修改,请您准确、完整地填写简历。 请确认简历中身份证号码(每一个身份证只能生成一份简历)和联系方式的准确性,申请人不能同时使用 新、旧两种身份证件登录报名。报名证件与参加考试时出示证件应一致。 ⒌姓名和身份证号在修改基本信息时可以修改么? 姓名和证件号码在初次填写完简历基本信息后就不允许修改,请您在填写完简历基本信息时仔细检查及核 对后再保存。 ⒍投递志愿时提示“您维护的简历不完整”,怎么办? 请检查您的简历是否符合以下要求: ⑴基本资料必填项(加*的)必须填写; ⑵教育背景至少填写一条信息,并设置最高学历; ⑶家庭背景至少填写一条信息; ⑷其他情况的“工作意向描述信息”和“勾选本人承诺”必需填写。 ⒎照片无法上传,怎么办? 请确保您的小一寸照片在20K以内,最佳尺寸为宽120高160像素;近期生活照片在80K以内,最佳尺寸 200*300像素,照片类型均为jpg、gif格式。请按上述要求将照片调整好再上传。 ⒏填写简历基本信息时证件号码一栏无法输入,怎么办? 请在证件类型一栏先选择您的证件类型,证件号码一栏才能输入。 ⒐填写教育背景时无法找到对应的学校选项,例如美国的哈佛大学。 请在学校一栏选择“其他学校”,并在其他学校输入项中填写您的学校名称,并与毕业证上的名称一致。 ⒑填写教育背景时无法找到对应的专业选项,例如信息安全。 9 请选择最接近的专业。 ⒒我最多能申请几个应聘志愿?申请后还可以修改吗?应聘志愿如何调剂? 本次2011年校园招聘由两部分组成:一为总行本部及下设各中心新行员招聘,二为境内分支机构(信用卡 中心、38家一级分行、常州培训中心)招聘。在每部分中,您最多可选择两个应聘志愿(指两个不同机构的岗 位),在接收简历截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择 志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。 当拟聘岗位面试人数少于拟聘人数一定比例,或拟录用人数少于拟聘人数时,我行会通过志愿调剂补充人 选,并以适当方式通知应聘者。 ⒓可否详细介绍下应聘志愿中的岗位? 我行为您提供了丰富的岗位选择。 公司机构业务主要包括公司业务、集团客户、机构业务、国际业务、投资银行、托管业务、企业年金等为 对公客户提供服务的岗位; 个人银行业务主要包括个人存款与投资、财富管理与私人银行、住房金融与个人信贷、信用卡、营业网点 等为个人客户提供服务的岗位; 金融市场业务主要指本外币投资组合管理、自营及代客资金交易的岗位; 资产保全主要指催收、经营和处置不良资产、抵债资产等特殊资产的岗位; 资产负债主要包括资产负债管理、财务会计、集中采购、资金结算等岗位; 风险内控主要包括风险管理、授信管理、信贷审批等岗位; 内部审计主要指对全行业务经营管理情况、内部控制状况和风险状况进行审计监督和评价的岗位; 信息开发与运营主要包括信息技术管理、营运管理、电子银行等岗位; 行政管理主要包括办公室、人力资源、法律合规、产品与质量管理、纪检监察、公共关系与企业文化等内 部管理岗位,以及培训中心的培训师岗位。 ⒔报名序列号是起什么作用的? 参加总行本部及下设各中心新行员招聘,以及参加境内分支机构(信用卡中心、38家一级分行、常州培训 中心)招聘,简历投递后,均生成报名序列号,序列号将作为您参加此次招聘的重要标识,请牢记。 ⒕我要去哪查询考试、面试、体检及录用通知呢? 您在访问中国建设银行网站“诚聘英才”栏目后,在“用户登录”中输入自己的用户名和密码进入“我的应聘”, 可在“最新通知”栏目中查阅您收到的所有通知,当收到考试、面试、体检、录用等通知时,请您务必于要求时 间内在“最新通知”内点击相应按钮选择是否参加,未确认者将视同放弃应聘资格。 ⒖我能自选考试地点吗? 我行将根据您在考试确认中填写的考试地点意向进行统筹安排,如不能满足您的意向,请以准考证上的地 点信息为准。 ⒗我该怎样下载和打印准考证? 应聘者登录后,选择“准考证下载和打印”按钮,即可下载和打印准考证。 ⒘参加考试时我应该携带哪些证件? 本次招聘采用网络考试,应聘者均在指定时间、指定地点通过操作计算机完成考试。考试时,需携带身份 证、学生证(均需原件)、准考证进入考场(境外院校学生可不带学生证)。 ⒙遗失证件考试时该怎么办? 遗失身份证的,考试时需持有公安部门补办的临时身份证,或学校户籍管理部门开具的证明;遗失学生证 的,需持有校级学生管理部门开具的证明;遗失准考证的,需补打准考证。证件或证明不符合要求的,不能参 加考试。 ⒚我还有其它疑问或遇到突发技术问题怎么办? 您可以致电各机构预留的联系电话进行咨询,或发邮件给各机构预留的邮箱,还可以拨打95533进行咨询 或反映。我行会有专人及时进行解答和处理。 10 最后提示您,您在我行网站的登录用户是联系您的主要方式,并请保持手机和邮件的通讯畅通。 感谢您对中国建设银行的关注,祝您一切顺利! 11 四、 建设银行广东发挥校园招聘笔试经验 4.1 建行广分笔试内容分享-2010.12.19 说是164道题,其实有些题里面打开还有一些小题。所以总共应该有接近200道题。时间:三个小时 题目类型(如果没记错是):120道基础能力测试,30道综合能力(含多选),还有14道综合加试(其实 就是英语)。 知识点:法律、计算机、财务、行测、英语~~~~~~~ 总体感觉:很难,时间不够! 4.2 广州分行笔经分享-2010.1.17 发这个贴子是因为之前在网上搜笔经的时候,发现很多地方的笔经都有,唯独没有看见广州的,所以弥补 一下这个空缺,其实本来想说如果能拿到建行的 offer ,那时候再来发的(因为觉得要是没有拿到,会觉得很丢人, 算了,先不管这么多了),但是考完,觉得真是要拼人品的时候了,这也算是为了建行所做的最后一点努力, 虽然回忆起来真是很痛苦,因为实在是考得很不好,还是发吧。 考试是在 1 月 17 早上进行的,在开始考之前会让报考广州本地的考生填报《求职申请表》(就是让你把简 历的大部分内容转填到一张表上),这里要特别提醒以后的 DDMM 们,去参加笔试时带上生活照(横的,大概 4R),其实我之前也看到其他地方的笔经中有提到,但是建行出笔试通知的时候,除了通知带三证,并没有让 带生活照,我就想应该是不用,结果去到才知道,原来是要的,超多人和我一样,都没带,虽然可能也没有什 么太大影响,但带上最好不过。对了,那个申请表你可能还没填完就开始考试了,不要担心,考完可以接着填。 我们考的时候监考是这么给我们说的,我想你们考的时候也会一样。 考试一共 3 小时,共 155 题,一共发 3 张卷子,共 24 页,本来以为会是那种订在一起的一本卷子,没想到 是分开的,好长的一张。和总行的不同,它的顺序是这样的:1.综合(70 题),考的就和形测题差不多,还有 独立的一块题是考时事的 2. 专业(70 题)。考了很多关于会计的(其实挺想不明白,它为什么考那么多会计, 不如直接招会计算了),后来听人说很多是中级 CPA 的题,还有就是计量经济学,物权法,营销学,管理学, 计算机,今年考了很多关于数据库的,说到这里,真是觉得无语,我计算机二级考的就是数据库,结果还是给 忘了,到是之前大家都说的货币银行学,西方经济学那些考的很少,不只是我,好多人都花了大把时间在这些 书上面,真是的。3. 英语,一共是 3 篇阅读,共 15 题。这里大家看答题卡的时候,注意了,答题卡上是一共 160 个选项,我当时没注意,还以为是一共有 4 篇阅读,吓都吓死了,因为没时间了,最后才发现原来只有 3 篇,所以最好一开始就确定到底有多少题。 题型:都是选择题,有部分是多选,我当时都来不及看分值,它每部分分值有些不一样,要是有时间的话, 看下哪些题分值高,优先做那些题最好。 难度:大部分人都觉得很难,甚至有人说比中行的还难。 接下来说下具体的细节,和我记得的一些题,因为考的过程中脑袋里塞的满满都是题,考完感觉蒙嚓嚓的, 很多都记不住了。 关于填答题卡,我的建议是一边做一边涂,虽然是 180 分钟,155 道题,但时间很紧,虽然有少数牛人还 能剩 30 分钟的,但我了解的绝大部分人都觉得时间紧,这里要感谢我的室友,去的那天我在路上问她,准备怎 么涂答题卡,她就是这样说的,还好我问了她,本来还打算最后才填的,要是那样就真废了。 常识:实事求是中的“是”是指什么,我选的规律,应该没错;蔡伦是什么时候人,我蒙的东汉,居然对了; 还有就是为什么要用听诊器,即听诊器的构造原理,这个题我不会,呜呼哀哉,我妈妈是医生,无比后悔没问 她是为什么! 12 时事:新疆 7-5 事件,温家堡总理提出的三个确保,大概是关于维护稳定之类的;日本新首相鸠山什么夫 是什么党,民主党;关于美国医改的,还有一个选择题是列出几个大案,问哪个的审判结果不符合事实。 营销学:波士顿矩阵中,放弃某个市场要满足的条件(这是个多选) ;P&G 的产品有飘柔,海飞丝,等等, 问是什么战略,我选的是多品牌,也不知道对否。 管理学:考了好多关于领导者风格的题。 会计:哪些项是涉及会计政策改变的,有关于从成本法变到重置成本,累计折旧计提的方法;或有负债; 关于可变现净值概念的一个选择题。 计量经济学:自由度的判断,居然连考了两题,真是气死人了,SSR的自由度;下列那些可以判断多重共线 性:t,F 检验,White 检验,还有几个检验我连听都没听过,考得真是有够细的! 财务管理:关于财务杠杆,经营杠杆,利率变化时对它们的影响的一个选择题。 计算机:关于冒泡法的计算;数据库的逻辑性和物理独立性的考察,是两者都有,还是只有其中的一个? 其他的实在想不起来了。 最后,从我血淋淋的经验中给大家点总的建议吧: 1.快考试之前,你可能会在网上找到最新的笔经,应该是建行总行的,因为它最先考嘛,好好听前辈们的话, 如果他们的经验中有提到某些方面,某些书是你还没有开始看的,先把你原来计划要看的书放一边,赶快看那 些书,之前就有听到分行的题目中会重复出现总行的题,今年是第一次全国统一同一时间考,我找了下总行的 笔经,考完发现和总行考的范围是一样的,但我还是把计量经济学和财务管理给忽略了,真是后悔。 2. 以前几年考过的题,很有可能会再次考,那个关于财务杠杆的题,我以为都考过了,不会再考了吧,它 偏偏就又考了。 3.关于时事,注意那些领导在发生一些重大事情时所说的话,还有些平时引起全国关注的案件,也要关注, 可能你平时都还会和同学聊起,案件最终是怎么审判的,也考到了。 4.平时多去建行的网站看看建行的新闻,考的有题是关于 2009 亚洲可持续发展排名中建行排名的,建行荣 登在香港上市的中国公司排名第三位,列中资银行之首,我因为有次要参加建行的面试,临时跑去建行的网站 上看了下,刚好看到这条,就很幸运的做对了,但接下来的关于建行资本金充足率,还有总市值还是什么的, 我就不知道了,所以考前最好看看建行最新的财务报表,还有一些关于建行股票的数据,我想,这也同样适用 于其他银行。 5.关于数学。如果有谁是和我一样,对数学没有把握的,千万记得要把数学留到最后做。 总之,这次建行的笔试考的又广,又细,虽然说货币银行学那些考的少,但并不代表就可以不看,我想, 看得越多也越好,所以笔试要真是认真准备起来,真的很繁琐,能越早准备就越好,如果能把自己武装得像小 百科一样,估计就不用怕什么笔试了。 PS:当时在考的时候,我的那块表,也不知道哪里出了问题,就在那里不停叫,不停叫,我想是被我什么 时候无意中调成了闹钟隔几分叫一下的那种吧,我也不知道怎样才能把它完全关掉,就只能它一叫,我就关, 它就这样一直从开始考试一直叫到结束,我想,同一考场的人都想要把我杀掉了吧,真是抱歉了,各位,我自 己都想把我自己给杀掉了。 4.3 建设银行各分行统一笔试经验分享 总得说来,建行分行考试让各个专业的人都能找到点会做的…… 英语三篇阅读很简单,难度4级一下吧,至 少是6级以下,跟今年火锅英语没得比~~ 专业课很专业,很专业很专业…… 我提前40分钟就做完了(而且同一考场许多女生都提前30分钟交卷子了),我利用这40分钟把还之前跳过 的几道数字题和逻辑题又做了下,至少3到计算题都算出有选项的答案了 然后就在装考证背面把整个笔试的框架超了下来~~ 明天下午还有两个小面试,晚上回来再贴上来。 刚才百度了下蔡伦大哥是东汉的啊……我考这道题的时候想“东汉末年分三国,烽火连天不休”,所以东汉 很乱,发明创造当然得在西汉(我承认我历史很白痴……) 13 沙发自己留~ 查了下,无差异曲线那道题选“消费者总觉得多比少要好” 还好我对当年西经老师的那句话有一层淡淡的印象~~ 子弹旋转着飞是为了弹道稳定~~ 貌似以前看电视看过~~有一层薄薄的印象~~ 楼主回来了~~ 今天面了两个地方,都在cbd那,真是觉得自己在金融圈里好渺小啊~~ 好了,开始正式上传我在准考证背面抄的东西~~ 试卷题型: 一、综合能力:70x0.5 分为常识、语言表达、逻辑推理、数量关系、实事新闻 二、专业能力:70题50分 40x0.5 包含投资学、西方经济学、金融、货币、管理、各种法律如《商业银行 法》《物权法》《证券基金法》《公司法》,其中公司法考的多一点,2、3道题…… 有啥波士顿矩阵,收缩战略、 信用等。 多选题 30x1 包含金融学、投资学、货币银行学、管理、统计、SQL。 SQL考的是下列语句哪几个是 错误的A create table、create view、create index B drop table drop view drop index C alter table alter view alter index 计算机考的是关于IP地址网络域名的和tcp文本传输协议啥的,统计的考的是回归模 型中异方差对结果的影响,自相关检验的方法有哪些,还有不知道那个科目里边的C/s B/s模式比较~ 三、阅读 15x1 阅读大家都找到了原文,我就不多说了,反正就是难度很低就是了~~ 最后,说点我的建议吧,算是对明年或者以后想笔试银行的弟弟妹妹的建议吧。 我的情况:专业是偏经济数学方面的,金融学、投资学、西方经济学、公司财务都学过,但货币啥的那些 学、法律的都没学过。 建议:大学期间,像公司财务这样的课不管是否经济类的学生,只要想进银行,都选着学一下~~ 因为考 试之前准备银行笔试的话,这就准备下行测,其他书准备起来边际成本太高、边际利益太少,会降低平均收益。 而且,专业类的东西考试的时候还是偏常识点了(但还是专业的,可以说是专业中的常识……),你学的时 候记着,1、2年过去了再考一看也会有印象~~ 最后,祝大家今年找工作的都有个好结果~~ 希望弟弟妹妹看到这篇文的时候,我已经月薪上万了~~ 4.4 建行各分行笔试内容回忆 行测:生旦净末丑中花脸是哪个。。。 一些生物物理常识,蛮简单,比如DNA是哪个学科的,听诊器什么原理、枪膛什么原理 语言部分题也还好,找中心思想, 逻辑推理还行,不难,关键是数理部分有难度,有个数字推理没做出来:0,1,3,8,22,64,部后面是几? 其它还好。数学运算有难度,不过有国考真题也不记得答案,有个题是:两位数的乘法,把原来的5看成8, 算出来是1872,问真实结果是多少? 然后就是速度差之类的计算、排列组合,比如甲乙丙丁坐位置,都不坐依次的一二三四座位,有几种排法、 有两个盒子大小,各装不同笔,价值一样,挪开挪去,价值是多少,就是个解方程的问题,都还好,还有一条 鱼有多长,鱼头鱼尾多长计算全长。。。还有正方形和圆形哪个面积大,等等。。。 没有资料分析 行测难度和平时各种单位的难度差不多。 主要是后面的二十题时事经济政治有难度: 比如新农村社会保险制度的原则是哪些、我国外交政策方针原则是什么、建立什么样的合作机制、日本首 相现任哪个是哪个党,中美是什么合作关系。 建行的几个财务数据是什么,资产权益、充足率、利润等等,得了什么奖的第几名,如可持续发展奖中资 第一名。。。澳门行政长官是哪个。。。 等等还有70码、邓玉娇、成都酒驾等几个人各判什么。。。 14 专业题:哪些是鼓励出口的政策、哪些是货币政策、利率双轨制是什么,风险资产是哪些。。。派生货币 如何创造。。。信用的特点。。。终值现值系数是什么。。。无差异曲线为什么不交叉。。。期权的定价因素。。。 哪种体现了股票与投资、时间价值的指标。。。 会计就不懂了,很多成本、计提、损失准备的计算。。。难。。。有什么后悔值法算哪种情况收益最大 计算机的不用说了,理工科根本不虚,知道就是知道。。。对你们肯定不难。。。 计量:虚拟变量要设置几个、自由度一元方程的是几个、残差是包含哪些因素造成的、前面说的共线性如 何检验、异方差如何检验等等、无偏、有偏、WHITE。。。T 值F值检验 还有个统计的计算,预测,一元方程的。。。 英语题:每一篇讲土耳其加入欧盟的经济情况、第二篇讲人类的笑与幽默。。。也不难,还有篇啥不记得 了,都能在文中找到 15 五、 建设银行广东分行校园招聘面试经验 5.1 广东分行笔经+面经-2010.12.20 随着建行昨天笔试的结束,也许建行的历程到一段落。向大家介绍一下我的过程吧。 本人小硕,会计学,非广州学校,非广州人,能接到建行通知觉得还是挺幸运的。报的是广州城区支行。 因为是外地学校,所以还是去参加了暨大四大行专场招聘,但个人感觉好像被通知面试和参加这个招聘会 没什么联系,还是网申比较重要。 11月中旬,收到面试通知,在广州省分行。建行安排的还是很有次序,8个人一组,8组一批,分别到8个 会议室去面试,所以速度还是可以。但是我们报城区支行的,通知8点到,最后基本11点才开始。。。而且HR 说就这一次面试,倒~!我们这次都是小组讨论,我们这组都是外地学校的除了一个中山的博士。先一分钟自我 介绍,大家一定注意不要超过时间,特别是安排到后面的,面试官都听烦了,所以一分钟就够了。然后就是给 一个话题小组讨论半小时,小组自己决定可以最后各自发表意见,也可以推举一个人发表小组最终结论。我们 小组觉得毕竟是一组,所以还是决定推举一个人来说最终结论。我们组的话题是:一个模式是盈利2000,但是 市场占有率10%;一个模式是盈利1000,但是市场占有率30%。你会选择哪种模式?为什么。我就这么一面。 但也有报地区分行的说这是他们的二面或者三面。可能每个地区支行会有自己的安排。 大概两个星期之后,接到体检通知。到现在都不是很懂为什么要先体检~~ 然后就是昨天的笔试。可能是自我知识储备不够,我觉得这次笔试相比工行、农行要难些。笔试分为三部 分。第一部分是基础测试,包含行政能力测试和三篇英文阅读。英语的难度相当于六级和考研英语。行测言语 和逻辑考的多些。第二部分是综合,有单选多选。各种知识都有。金融的、理工计算机的、会计的,做的人头 痛。会计的还比较基础,其他的完全不懂,就靠人品了。第三部分是综合加试。全部是英语。内容和银行业务、 货币政策等有一定联系。可能是为国际业务部做参考?呵呵。 这就是我的建行经历了。希望对下一届的学弟学妹有帮助~! 5.2 广州建行群面面经-2010.11.27 有幸参加了家乡建行分行今天的面试。其实我本人只是二面。但是有部分同学是三面,因为他们参加了22 号的二面。不知道为什么搞成这样,估计是叫我们去陪太子读书的吧。哈哈,希望不是这样。 流程是这样的:提前一个小时到达建行总部。我安排的是11点半,等了一个小时,很准时就开始了。先在 礼堂里面等候,通知面试流程,每人一分钟介绍,两分钟看题目,剩下20分钟讨论。各组的人聚在一起,上交 简历,然后有一个HR姐姐带领我们去面试房间。还要检查身份证。我的身份证给她看的时候,我说了一句:嗯, 是我。没想到她回了一句:真的挺不像的。哈哈,顿时眉那么紧张了。 我们组8个人,在等候的时候,大家在闲聊,感觉有几个GG不是太热情,不怎么说话,不知道是怎么回事。 心想这种情况等下估计不太好开展。 时间到了就进去了。面试官看着表计算介绍时间。有一个MM超时,被HR果断终止。我本来想着从三个方 面来介绍自己的,但是时间太短,所以我就先说一下自己的名字(忘了介绍自己是什么学校的,囧),然后重 点说了自己一个性格特点:外向开朗。就完了。 我们小组讨论的题目是策划建行的联欢晚会。条件大概是一个月筹划时间,5万元经费那样。要求是激励团 队,突出团队合作精神。两分钟看题时间结束后,马上讨论。我脑袋比较不灵光,当时脑子只有一个东西,应 该先理一个总体思路出来,但是具体的没想到。然后有几个同学就开始谈了,BALABALA。一开始说到了应该 想一个口号,准备哪些节目。然后大家就热烈讨论起来。还有一个GG说应该结合建行,提出的口号是建设新身 体,面试官听到的时候都在笑,当时的情景确实挺幽默的。大概过了几分钟,好不容易逮到一个机会,我就提 16 出凡是一件事情,必须先在人手安排上分好工,比如定一个总指挥,哪几个去执行相应哪些方面的任务,并定 出一个总体,那时候自己已经有一定的思路了,但是我没有提出自己的想法,只是说了这个意思,所以很 遗憾。其他人都没有理我,而是继续讨论细节问题。自己没什么发挥,只是附和了一下其他人,提议一个没有 发言的同学发言,有几次发言跟其他同学撞一起,自己礼貌的让他们先说。 个人感觉我们组总体不是太好,印象比较深刻的是一个MM和一个GG。那个MM说了很多,也有一定的道 理。那个GG提出了几个点子,但是是整个组唯一实在的内容,也比较出彩。另一个GG一直在坚持自己的想法, 到了差不多最后还是跟那个MM在争执应该按他的想法来进行。 讨论 时间太短,而且自己没有群面经验,发现原来每个人的想法太不一样,哈哈。表现很一般。不清楚建 行的选人标准,如果需要出彩的话,应该上面提到的那个MM和GG会晋级。 第一次发帖。说得不好,望抛砖引玉吧,希望面的更好的同学能够提供对后人更大的帮助。 5.3 广东中山建行一面-2010.11.21 收到通知,11.21中山建行面试。所以,11.20就提前回中山。那天是暨大国有银行招聘会。那天可真是凄 惨。哎,不说了。 回到中山的时候,已经看到月亮了。 幸亏,一亲戚家离面试的地方很近,。 很早就到了,被保安带进去等待。刚开始只看到几个人,心想,人不多。应该有机会。 结果后来被告知,今天早上就有一百号同学。好吧。套用我同学的一句话,中山的竞争也是很大滴。 等了很久(我都去了两次厕所)HR才进来安排面试。 然后要填它们发下来的表格,hr一再强调要详细填写。特别是那个亲属关系,如果被查到隐瞒亲属在建行 工作被查到,一概不录用。(口气灰常凶) 现场很混乱。要收表,还有收资料。 资料是收了,但是面试的时候要给面试官,搞得有两同学被派去对照名单分发简历。完了再收回来。个人 觉得多此一举。 幸好我们组面试的都没交上去。免得被搞混乱了。 好了,现在说下面试。 面试分了A,B两组进行,五个人一组。我是B组第四小组。(算比较早的) 进去了
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