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董事长助理

2011-11-06 1页 doc 29KB 46阅读

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董事长助理人 力 资 源 董事长助理 岗 位 名 称 董事长助理 直 接 上 级 董事长 直接下级岗位 各部门部长 岗 位 性 质 协助董事长处理公司日常事务及业务。 管 理 权 限 负责追踪各部门部长的日常工作。 管 理 责 任 协助董事长实现公司经营目标及管理规范。 主 要 职 责 1.负责董事长文件(公文、合同等)收发、流转、保管。 2.会议记录,纪要整理,会议决议跟催。 3.协助董事长处理公司行政作业事项。 4.综合性计划、报告的撰拟、缮校与档卷保管事项。 5.协助董事长追踪、查催各部门应办事项。 6.秘书业务及一般性公共关系。...
董事长助理
人 力 资 源 董事长助理 岗 位 名 称 董事长助理 直 接 上 级 董事长 直接下级岗位 各部门部长 岗 位 性 质 协助董事长处理公司日常事务及业务。 管 理 权 限 负责追踪各部门部长的日常工作。 管 理 责 任 协助董事长实现公司经营目标及管理规范。 主 要 职 责 1.负责董事长文件(公文、等)收发、流转、保管。 2.会议记录,纪要整理,会议决议跟催。 3.协助董事长处理公司行政作业事项。 4.综合性计划、报告的撰拟、缮校与档卷保管事项。 5.协助董事长追踪、查催各部门应办事项。 6.秘业务及一般性公共关系。 7.董事长临时交办事项的协调处理。 岗 位 要 求 1.本科以上学历,文秘、中文、企管专业,英语六级。 2.具备较强的经济、法务、公关、管理能力,较强的组织协调、沟通能力。 3.形象良好气质佳。亲和力强。 4.熟悉OFFICE软件操作。文笔佳,擅长公文写作。
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