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就业协议书如何签订

2017-05-10 3页 doc 8KB 18阅读

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就业协议书如何签订就业协议书如何签订   就业协议是指择业者与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议。普通高校毕业生就业协议是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中,为了确定录用或就业关系,依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议。它是合同的一种形式。   签就业协议的程序:   1、毕业生先按协议书的“说明”填写好协议书中由毕业生填写的基本内容(一式三份同时填写);   2、毕业生与用人单位达成就业协议后,毕业生在协议书上签名或盖章,用人单位在协议书上签署意见并盖公章;   3、用人单位报上级主管部门审批、签署意见。加盖公章;   4、用人...
就业协议书如何签订
就业协议书如何签订   就业协议是指择业者与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议。普通高校毕业生就业协议是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中,为了确定录用或就业关系,依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议。它是合同的一种形式。   签就业协议的程序:   1、毕业生先按协议书的“说明”填写好协议书中由毕业生填写的基本内容(一式三份同时填写);   2、毕业生与用人单位达成就业协议后,毕业生在协议书上签名或盖章,用人单位在协议书上签署意见并盖公章;   3、用人单位报上级主管部门审批、签署意见。加盖公章;   4、用人单位在与毕业生签订协议书之日起的十个工作日内将协议书寄送学校就业指导中心;   5、学生就业指导中心签证后加盖公章,将协议书反馈给用人单位和毕业生本人,同时列入就业建议。   签约时应注意的问题:   1、签约是非常严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解恰谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况,一般包括单位的规模、效益、#管理#等;单位的隶属也很重要;了解录用岗位和工作地点、待遇等。   2、一般到用人单位报道后毕业生和用人单位要签订书,因此在签约前了解合同书的内容是十分必要的,尤其重要的是合同书的工作岗位、年限和待遇等相关细节。   3、为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明。如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况,这是不可取的,也会带来许多麻烦。   4、遇到问题而犹豫不决时,应及时向学校主管就业的老师询问,征求他们和父母的意见,经过深思熟虑后签约。   【范本】   甲 方:____________________ 乙 方:____________________   地 址:____________________ 所在学校及院系:____________________   电 话:____________________ 所学专业年级:____________________   法定代表人/委托代表人:_____ 性 别:_____年龄:____   职 务:____________________ 学生证号码:________________________   为使大学生更好地了解企业、宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,共同做好毕业生就业和企业工作。根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。在期间各方权利和义务及相关事宜如下:   一、实习协议期限   第一条 本协议生效日期 ______ 年 ___ 月 ___ 日,本协议于________ 终止。 实习期为 ______ 年 ___ 月 ___ 日至 ______ 年 ___ 月 ___ 日。   二、甲方需履行的义务与拥有的权利   第二条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全 卫生及有关的教育和培训,讲明应牢记的注意事项。   第三条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作流程、操作规范和劳动安全卫生制度及其,保证乙方实习的正常进行。   在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利和义务。   第四条 甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习。 甲方指派 ___________ 为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作。   第五条 乙方实习期结束时,根据现实表现,甲方为每位实习生提供一份客观的实习鉴定。 第六条 乙方在甲方实习期满后,甲方应优先录用实习合格的实习生。   第七条 甲方根据乙方的实际情况和本身工作需要,为其提供学习专业知识、从事专业活动的机会,并明确乙方的实习任务和工作目标。   第八条 甲方可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度甲方有权提前终止实习活动。   第九条 在乙方实习过程中所产生的工作成果及这些成果所产生的经济效益归甲方所有。   三、乙方拥有的权利与需履行的义务   第十条 乙方在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。   第十一条 乙方在实习期内应接受甲方的监督和指导,遵守甲方依法规定的的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生、作业工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。   第十二条 乙方在实习期间,违反劳动纪律的,乙方的指导老师,可予与教育纠正。乙方应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务。   乙方同意根据双方协商,在________ 岗位进行实习。   第十三条 乙方必须保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,乙方不得将成果用于其它用途。   第十四条 乙方在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。   第十五条 就业实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。   第十六条 乙方应珍惜实习机会,多思考、多请教、多。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告交甲方行政事业部备案。乙方要及时向其他同学交流实习体会,客观的宣传甲方,积极引导同学到甲方就业。在甲方到校举办招聘活动时,主动给予宣传和协助。   第十七条 乙方要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。
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