企业员工非工伤死亡标准是怎样的？(精简版）

企业员工非工伤死亡是怎样的？(精简版） 企业员工非工伤死亡标准是怎样的, 企业员工非工伤死亡标准是怎样的, 导读:企业职工非工死亡和因工死亡的待遇是不一样的。企业职工非工死亡应享受丧葬费、一次性救济金和供养直系亲属生活困难补助。下面为您详细介绍非工伤死亡标准。 企业职工非工伤死亡应享受以下待遇: 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月;2人者，为死者本人工资9个月;3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助 企业职工建国前参加革命工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。 职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。 兼有、项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。 知识延伸: 非工伤疾病可享受医疗待遇? 职工治疗非工伤引发的疾病，这些疾病可能因为年老、身体虚弱或外界原因产生，但这些疾病并不是因为工伤引起的，那么，对这些疾病的治疗，就不能享受工伤医疗待遇，而应当按照基本处理。比如，王某因工负伤，所在企业立即将他送往某医院进行紧急救治，医院在抢救过程中发现王某原来患有肝炎。 那么，王某治疗肝炎就不能享受工伤医疗待遇，因为肝炎不是工伤引起的疾病，治疗肝炎应当按照基本医疗保险办法来处理。