关于社团招新，可以看看

以我招新时的经验为主，辅助大家讨论的结果 以我招新时的经验为主，辅助大家讨论的结果。 1、我认为我们在招新前一定要让孩子们了解我们协会，至少要对我们协会有个印象，这样在同一招新的时候就会去关注你们协会！ 2、首先是网络上面的，在学校论坛上发个帖子很简单、在新生群里侃侃也不错、自己协会的网站等等，不要认为没人看，会有人看的，虽然可能看的人不多，但是我们能让他们去影响别人，这样就达到我们的目的了。不要想着做过一件事就能把招新做好，要积累！ 3、如果你们在协会招新前可以做活动的话，这是个很不错的选择。做个能让大家记住你们协会的活动，我这届就是向大一的讲解臭氧层的相关知识的前提下，向他们发协会的报纸《绿叶报》和协会的书签。 4、通过自己的人脉，找些你认识的助理辅导员（限于有的）、或者和丁青他们一样通过去关心他们的生活而向他们宣传协会，但是不要太露骨，可以适当的提一提不然让人反感，也有不正当竞争的嫌疑。 5、通过大一的新生，这点和cf的相同，先从学校找几个性格开朗的新生，向他们灌输你们的理念，让他们成为协会的忠实粉丝，然后让他们在新生中活动。我的两个例子：一个是我们学院的一个女生，通过她基本上我们学院的70%的女生都来我们协会了（可惜我把她让给我们学生会了）。第二个男生既然因为打电话拨错号码而认识一个女生，然后把她拉到我们协会了。所以这个如果可以应用的好，是个不错的途径。 6、招新的现场可以把你们协会的奖状摆出来，不要认为别人不在意，总有些人在意的。 7、在招新的现场摆上你们协会这学年要做的活动（相信你们提前都策划好的），要让大一的新生知道他们进这个协会是有事可做的，而且要让他们知道他们可以锻炼到那些方面的能力。比如让他们知道我们社团能给他们提供出去的机会等等。 8、在招新的现场把自己协会做过活动的照片选不错的放出来，可以吸引一部分人的注意。这个照片墙可以做的有新意点。还有放些其他有震撼性的东西，比如皖西学院的超大垃圾桶 9、招新的时候，人员的安排要注意，出去宣传的人员要对协会很了解、对环保有自己的看法。而且宣传的人员、后勤的人员都要有。而且可以适当的用下新生，但不要依赖新生，新生只是辅助的！ 这些只是以我们协会的为模板，大家可以以次为基础，根据自己协会的情况，适当的使用 总而言之：在招新开始前，尽一切可能让新生知道你们协会（好的印象）。即使只是很简单的了解，甚至只是让他们知道一个名字都可以