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性別刻板印象

2010-09-30 1页 doc 22KB 32阅读

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性別刻板印象性別刻板印象 性別刻板印象 刻板印象是指社会上对某一群体的特征所作的归纳、概括和总结。它往往不以直接经验为依据,也不以事实材料为基础,也不考虑个体的差异,是存在于人们头脑中的一些固定的看法。 性别刻板印象是指人们对男性和女性在行为、个性特征等方面予以的归纳、概括和总结,它直接会影响到男性和女性的知觉、归因、动机、行为以及不同职业的选择。 自古至今,世界各国都普遍存在着性别角色的刻板印象,即认为男性具有坚强、自信、能干、理智、成就动机等高等品质,而女性具有敏感、柔弱、重感情、被动、顺从等品质。 中国当代大学生也存在着明显的性别刻...
性別刻板印象
性別刻板印象 性別刻板印象 刻板印象是指社会上对某一群体的特征所作的归纳、概括和总结。它往往不以直接经验为依据,也不以事实材料为基础,也不考虑个体的差异,是存在于人们头脑中的一些固定的看法。 性别刻板印象是指人们对男性和女性在行为、个性特征等方面予以的归纳、概括和总结,它直接会影响到男性和女性的知觉、归因、动机、行为以及不同职业的选择。 自古至今,世界各国都普遍存在着性别角色的刻板印象,即认为男性具有坚强、自信、能干、理智、成就动机等高等品质,而女性具有敏感、柔弱、重感情、被动、顺从等品质。 中国当代大学生也存在着明显的性别刻板印象。他们认为:男性在思维、能力、工作上都超过女性,且成就动机高、坚强能干;而女性是善解人意、重感情、被动、顺从。这恰与古代传统的男强女弱、男尊女卑的性别刻板印象有一脉相承的联系。 性别刻板印象会对男性、女性、社会功能产生负面的影响。男性方面:容易过度自信、行为具攻击性。女性方面:缺乏自信、表现退缩。在社会功能方面:性别刻板印象会造成男女双方对女性的歧视,「男尊女卑」「男主外、女主内」的观念充斥,在就业市场上,女性只能从事低地位或低薪资的工作。 男性化角色刻板印象包括了四个成分:(一)要求个体不要娘娘腔像个女孩。(二)要比他人优越。(三)要能独立自主,不依赖他人。(四)比他人更有权力。而这些反应在两性关系及生活型态上,会造成男性不少压力与冲突,导致男性身体容易不健康。这也证明了为何男性平均寿命会短于女性平均寿命的原因之一了。 传统对女性的角色期望主要有下列两点: 结婚的压力:传统上,女生要結婚才算是成年人,社会化的观点让女生觉得未完成终身大事 的女人不完整,而一旦进入婚姻里,女生也被期望要煮飯、打扫,以及做其它家事。 生小孩的压力:另一個重要的女性角色是生小孩,完美的情況下,女生最好至少生两個小孩,而且其中至少要有一個男孩,当然,重要的是女生也被要求当一个「好」母亲。 虽然女人就业的比例逐年提升,但是就业还不至于成为一种压力,事实上,传统的女性角色甚至不允许女生在男生的职场领域有太高的成就。 结婚与生小孩子的压力让女性会特別关注与异性恋爱成功与否,因此会特別学习如何吸引与取悦未来的可能伴侣,如此重视恋爱和结婚也会让女生面对更高的工作挑战時犹豫不決,因为害怕一个成就太高的女人会让男伴倍感威胁。 现代社会女性就业机会已经逐渐开放,越来越多的职业妇女也会经验到家庭与工作任之间的冲突,远比男性可能经历到的更多。 尽管如此,我们也是要向所身处的社会中、文化中去学习适合的性別角色与行为,但是,在学习的过程中,也又許多是属于的因素是发自于自我,然而,这些因素通常对自我的性格、心理会产生一定程度的影响。性別刻板印象我们无法避免。并持续的影响我们的人生,甚至是真个人类社会。
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