供销社废品回收自查报告（一）

供销社废品回收自查报告一、工作开展情况农村清洁工程自2023年启动以来，供销社作为职能部门积极参与，在全县农村废品回收方面做了大量工作，取得了初步的成效，做到了领导重视、动作迅速，积极参与，进展顺利。1、加强领导。为确保我县农村可利用废品回收工作取得实效。我社成立了由县供销社主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关股室负责人为成员的农村可利用废品回收工作领导小组。为协调好全县农村废品回收工作，我们把各基层社负责人列为第一责任人，具体组织、指导辖区内的回收网络建设，同时我们把此项工作纳入了全年的工作考评。2、深入调研。农村保洁工程是一项新的工作，既无历史经验借鉴参考，也没有现成的实际操作样板。为把这项工作抓实做好，我社召开了多次会议进行部署。2023年10月和2023年4月我社组织了部分人员分别到南康市、上犹县进行实地考察，吸取经验。同时还与新村办的领导和同志多次深入到基层调研，了解农民愿望，倾听群众意见，了解网点布局情况及基层回收企业的愿望，较好地掌握了第一手资料，在此基础上结合我县实际，制定了《县农村废品回收工作实施方案》，为做好废品回收工作提出了具体的工作措施。3、组建龙头。全县现有已注册登记的废品回收企业80多家，在充分调研的基础上，确定县城“陶园城再生资源回收公司”为我县农村废品回收龙头企业。该企业就我县而言具有规模较大、2023年1—6月610万元，实力较强、幅射能力广等优势。作为龙头企业主要职责是负责县、乡、村、村庄（建设点）四级废品的集中回收、销售和处理，并做好回收中心、站、点的指导、协调工作。4、建设站点。结合我县新农村建设规划，遵循科学规划、合理布局的原则，已在全县设立了乡镇废品回收中心16个、村级废品回收站86个，乡镇覆盖率已经达到了100%，村级覆盖率达到了70%以上，落实村级保洁员兼回收员450余人，形成了县、乡、村、村庄四级农村废品回收网络。使农村60%以上的废品得到回收利用，60%以上的封存垃圾得到回收和封存无害化处理，使农民的生活环境逐步得到改善。5、管理。我们对全县乡镇废品回收中心和村级废品回收站实行“四统一、四规范”的管理模式，即统一网络标识、统一管理制度、统一计量工具、统一回收价格，规范服务地点、规范服务项目、规范服务、规范文明用语。对龙头企业要求加强与回收站点的业务指导，每年进行不少于一次的业务培训，今年6月组织各乡镇回收中心和部分回收人员70余人，进行了为期一天的培训。加强政府补贴废品的监督管理，已累计补贴260吨53000余元；对乡镇回收中心要求负责本辖区村民废品和封存垃圾的回收，定期公布回收价格、联系人员，做到每年不少于6次更新信息，累计发放宣传资料30000余份；业务上做到不拒收、不压价，应收尽收；对流动收购员实行分片负责，与回收中心签订协议，保证所辖区域废品的有序流通。6、制定了《县供销社2023-2023年振兴发展规划》和《县农村废品回收实施方案》。《规划》已送达县直各部门征求意见。二、存在的问题由于农村清洁工程是一项新的工作，处于起步阶段，暂时还没有一套科学的运作模式，还存在一些丞待解决的问题，主要体现在：一是农民的保洁意识不强，还没有养成生活垃圾集中存放的习惯，随意扔放垃圾的现象普遍存在。二是垃圾的初次分类做得不够规范，致使保洁员的工作难度较大，处理起来较困难，增加了后续分类的工作难度。三是回收企业对微利废品、封存废品的回收积极性不高。四是在个别山区乡镇还没有固定的回收点。三、今后的措施为把我县的农村保洁工作抓实做好，创出一条适合我县的农村保洁工作新路子，下一步我们将着实抓好以下工作：一是规范网络建设。下一步我们将对县、乡、村三级网络实现四统一服务，完成标识的统一和标准化服务牌的更新悬挂。制定出台企业内部管理制度。二是搞好示范性建设。在充分调研的基础上，与新村办协商选择1至2个乡镇进行废品回收的示范性建设。做到以点带面，着力提升网络服务功能，在硬件上得到提高；加强回收人员业务培训，提高他们的业务素质，在软件上得到提升。三是加强业务培训。为提高回收人员的业务素质，我们将采取集中办班、现场实地培训、发放资料等方式，逐步提高回收人员的业务素质和能力，同时利用回收员的带动效应，引导保洁员和农户加强生活垃圾的分类，创造清新洁净的农村人居环境。赠送一司法鉴定人执业证日期：2023-2-1415：58：04查看次数：348次文章来源：四川司法鉴定机构第一条为加强对四川省司法鉴定鉴定人执业证书（以下简称执业证书）的管理，规范司法鉴定人的执业活动，根据《四川省司法鉴定管理条例》和司法部《司法鉴定人管理办法》的规定，制定本办法。获准从事司法鉴定工作的法定证件，经年检注册有效。司法鉴定人应当在执业证书载明的鉴定范围内从事司法鉴定活动。第三条司法鉴定人在会见鉴定委托人、当事人、代理人，向有关单位和个人查询与鉴定有关的案卷资料和情况，参与勘验、检查、模拟试验时，应出示其执业证书。司法鉴定人出庭质证，应出示其执业证书。第四条取得司法鉴定人职业资格证书的人员申请执业，经其拟执业的司法鉴定机构同意后，向所在县、市（州）司法行政机关提出颁发执业证书的申请；拟在省直司法鉴定机构执业的，向省司法行政机关申请。县司法行政机关应自收到申请材料之日起5日内审查申请材料的真实性并转报市（州）司法行政机关。市（州）司法行政机关应自收到申请材料之日起10日内初审完毕，并报省司法行政机关。省司法行政机关应自收到申请材料之日起15日内作出颁发或不予颁发执业证书的决定。（一）因故意犯罪受到刑事处罚的；（二）曾被开除公职的；（三）无民事行为能力或限制民事行为能力的；（四）法律、法规规定不予授予执业证书的情形。第六条采取弄虚作假等手段骗取执业证书的，由省司法行政机关确认其无效，并予公告。第七条执业证书每四年换发新证，每年注册一次，未经年度检验机关年检注册的不得继续执业。第八条有下列情形之一的，年度检验机关应当予以暂缓注册，并通知其所在的司法鉴定机构：（一）因违反司法鉴定人执业纪律受到停业处罚，处罚期未满的；（二）所在的司法鉴定机构处于停业整顿，处罚期未满的；（三）未按要求参加专业继续教育培训的；（四）暂时不能从事司法鉴定业务的其他情形；暂缓注册的原因消失后，本人提出申请的，年度检验机关应当准予年度注册。第九条有下列情形之一的，年度检验机关不予注册：（一）违反司法鉴定人职业道德和执业纪律的；（二）违反社会公德，品行不端造成恶劣影响的；（三）违反法律、法规，造成严重后果的。第十条司法鉴定人申请执业机构变更注册，须经转出和转入的司法鉴定机构同意，并在年度注册前30日内向当地司法行政机关提出。司法鉴定人在拟转出的司法鉴定机构连续执业满一年以上的，可以申请变更执业机构。第十一条司法鉴定人依法被吊销执业证书的，应将执业证书交回发证机关，由发证机关予以注销，并予公告。第十二条司法鉴定人遗失执业证书的，可以持所在地的省、市级报刊遗失启事向发证机关申请补发新证。赠送二岗位优选(范文15篇)【导语】岗位申请书优选（范文15篇）由会员“事事可乐”整理投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。【目录】篇1：岗位申请书篇2：岗位申请书篇3：岗位申请书篇4：岗位申请书篇5：岗位申请书篇6：岗位申请书篇7：岗位申请书篇8：岗位申请书篇9：岗位申请书篇10：岗位申请书篇11：岗位申请书篇12：岗位申请书篇13：岗位申请书篇14：岗位申请书篇15：岗位申请书【正文】篇1：岗位申请书尊敬的领导：我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xx年取得过分行的优秀员工称号，并于xx年-xx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我异常感激帮忙的各位领导。我在建行已经x年了，经过x年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。近日悉知分行人力资源部，将在2023年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。我会在工作中，不断努力，进取进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。多谢领导抽时间看我的申请，请研究。申请人：xx20xx年xx月xx日篇2：岗位申请书姓名：马敏，性别：女，出生年月：1964年1月17日，参加工作时间：1980年1月。学历：中专;现任职务：无;获得现任资格时间：20xx年，聘任该职称时间：20xx年。申请职称级别：9级本人自20xx年医院聘任放疗技术主管护师5年有余，各方面均能够恪己职守，任劳任怨.兢兢业业，圆满地完成了医院及科室领导交给的各项任务，现总结如下：政治思想方面。能够始终如一地遵守党的各项路线，方针和政策，坚持四项基本原则，注重政治学习.不断提高自身地政治思想素质，进取参加医院和科室的各项政治学习及活动，认真做好学习笔记，总结学习体会，政治素质稳步提高。进取响应卫生行业各种不正之风的整治，坚决抵制各项提成，回扣和红包等，进取与医院签署承诺书。在震惊中外的纹川大地震中，以强烈的民族职责感，进取捐款1000余元人民币，并进取参加灾区的抗震救灾工作，受到医院的好评。服务质量方面。能够做到不断提高服务质量，改善服务态度，在治疗病人过程中时刻做到热心，耐心和精心，在治疗病人过程中一丝不苟，努力做到让病人满意和放心，得到了广大患者和家属的一致好评。技术水平方面。要成为一名优秀的白衣战士，除具备优秀的思想品质外，还要有过硬的业务技术，在日常工作中不断的加强业务学习，不断的积累治疗经验，不断的总结教训，不断的开展新技术，新项目，加强外语学习，提高外语水平，进取参加科研工作，提高本专业技术水平。在多年的治疗工作中，从未出现任何差错及事故，圆满完成了领导交给的各项工作.在以后的治疗工作中要继续发扬优点，改正缺点，进一步提高服务质量，更好地为广大病人服务。按照我院职称等级聘任要求，本人认为完全能胜任中级职务二级主管技师（九级专业技术岗位）的岗位工作.望医院职称等级聘任委员会给予批准。此致敬礼。申请人：xxx20xx年xx月xx日篇3。岗位申请书后面还有多篇岗位申请书。尊敬的秦总、刁总、李总：你们好。本人万健刚是2xxx年11月20日到迎驾销售公司上班的。在合肥仓库收兑奖箱瓶工作至2023年6月份随后被调到天津做仓库工作至今已有五年。本人这次申请调离迎驾销售公司回霍山的原因有以下几点。希秦总、刁总、李总批准。1。本人在2xxx年10月已口头向李总说过一次想调回霍山，当时因天津仓库就一个人走不开，更因天津龙博仓库要划给贡酒公司，已看到可被公司适时调回的期望，就口头同意在天津还工作一年，而今年六月份天津龙博仓库再次被划给销售公司，看不到被公司主动调我回霍山的期望，经本人认真思考打此调离申请。2。本人在天津的生活状况与我的家庭现况均需要我回去。本人从结婚之日起就将夫妻感情看的很重，在远离妻子这三年中，晚上没有一次外出仓库。由此造成身心疲惫，到如今每晚仅有三至四个小时的睡眠。长期在外，我的孩子得不到父爱，每次与家里通电话时孩子都不主动接电话，妻子将电话给女儿，女儿便问爸爸你什么时候回来。而儿子总不要接我的电话，妻子将电话放到儿子的手上，儿子却只说一名话——爸爸不要家，大坏蛋。妻子读书少，女儿家庭作业做不好需要我教她。还有我的父母均是上八十岁的高龄，而我的二个哥哥也在外地工作，老人太孤单需要我的照顾。[由网友投稿]3。从工资收入方面看，本人也不适合在外做仓库工作。2023年至2023年我在上海服装企业做管理工作，工资已从2023多元逐年升到3000多元，企业还给我家庭单配住房。2023年至2023年自已在上海开服装公司失败，在家休整带孩子期间被亲友介绍入迎驾，因本人不了解迎驾工作常会调动而选取在合肥工作。没想到如今是工资不高离家更远，而孩子也来不了天津上学。2023我介绍了我以前的二位服装企业同事入迎驾做销售，如今万正基在上海销售做的好工资拿到8000元是常有的事，而罗拥军也因业务做的更好，随周总升调去南京。想想自我，在迎驾做了份远离家人而又工资不高的工作很是难过。在迎驾工作的这五年，我看到了迎驾的快速发展，更看到了迎驾酒在天津销售的飞速提高。每次与上海的老朋友网上聊天时，我的心中都充满着喜悦，老朋友叫我再回上海做服装，我就对他们说我喜爱在老家的迎驾酒业工作。如今我想调回霍山工作，企盼秦总、刁总、李总给我机会，同意我的调动申请。在将来回去的工作中，我将更加勤于学习，善于研究，做一个合格的迎驾酒生产人员。此致，敬礼。篇4：岗位申请书尊敬的领导：我叫xxx，x，x岁，汉族，本科学历，xx年x月本科毕业后到xxxx工作至xx年末，专业是xx，于xx年取得医师资格证书;xx年有幸参加xx的工作应聘，被聘为医师。参加工作以来，在各级领导的关心和帮忙下，我在各个方面均有所提高，向组织汇报如下：一、思想政治方面始终把坚定正确的政治方向放在首位，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和“八荣八耻”，切实贯彻党的教育方针。平时认真参加政治学习，关心国家大事，努力提高自身素质。二、医德医风方面作为一名医务人员，始终铭记健康所系、性命相托的誓言，坚守为人民服务的信念，忠于社会主义医疗事业。在执业中，严格遵守法律、法规及医疗核心制度，遵守技术操作规范。不利用职务之便谋取私利，不做损害患者利益的事情。关心、爱护、尊重患者，不怕脏，不怕累，尽职尽责为患者服务。三、业务工作方面xx年xx临床专业本科毕业，我走上了医师的工作岗位。毕业后我在xx工作，试用期间获得上级医生的肯定及患者的感激信。试用期过后，我被委以重任，管理科室的日常工作和排班工作，得到各位医生的顶力支持，从未出过医疗事故和差错。多年医疗工作中，越来越深切地认识到作为一个合格的医生应具备过硬的专业素质。在工作之余不断学习，汲取新的营养，经过阅读很多书籍及期刊、进取参加学术会议和学习班来开阔视野，扩大知识面，努力提高业务水平。工作中始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，不但能够熟练掌握常见病、多发病的诊疗，并且能结合其他临床资料，开拓思路，诊断部分疑难病例。坚持精益求精、一丝不苟的原则，认真分析、诊疗每一个病例，在程度上避免漏诊误诊。来xx工作后更是能发挥我所学，对工作认真负责，并能完成领导所安排工作。作为单位内的一员，爱护团体利益和荣誉;对同事坦诚相待，相互学习，共同提高;充分尊重领导和年长的同志，进取主动完成领导布置的任务。按照晋升初级技术职称资格的相关文件，我已经到达条件，为了今后在工作中更好的服务于广大患者，故向组织提出申请晋升初级医师，恳请组织给予批准。此致敬礼。申请人：xxx20xx年xx月xx日篇5：岗位申请书尊敬的领导：您好。我叫xxxx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xxx职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，此刻在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，期望贡献出自我的力量。我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度很大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有很大发展空间，能够考取相应的职证，也能够向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先思考如何将事情做成，做好”，我相信我必须不会说“不行”。十分感激您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的未来。最终，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。此致敬礼篇6：岗位申请书姓名：88888，性别：男，出生年月：1974年8月，参加工作时间：1995年8月。学历：大专;现任职务：科长，获得现任资格时间：20xx年12月，聘任该职称（中级农艺师）时间：20xx年1月。获得高级职称资格时间：20xx年4月，申请职称级别：高级农艺师。本人自1995年8月在海南省农村环保能源站工作到20xx年11月，在农村能源推广和农业产地环境保护方面兢兢业业，任劳任怨，圆满地完成了单位和领导安排的各项任务。20xx年1月经过竞岗的方式来到海南省现代农业检验检测预警防控中心农业产地环境监测科，在此刻的岗位上认真尽责地配合中心领导工作，和同事们团结一致地推进单位工作，现总结如下：政治思想方面。能够始终如一地遵守党的各项路线，方针和政策，注重政治学习，进取参与党的群众路线教育活动，进取参加厅党组和本中心的党课和各项政治学习，不断提高自身的的政治素质。专业技术方面。本人自任职中级农艺师以来认真履行自我的职责，到20xx年底本人培训了沼气生产工4500名，获得国家职业资格证书的有4300名，在全省推广沼气42万户，取得了明显的生态环境效益和农村经济效益。无公害产地认证面积246万亩，认定无公害瓜菜生产基地299个;全省有256家企业的290个产品被农业部批准允许使用无公害产品标志。进取参与开展农产品产地安全状况普查工作，先后在屯昌、东方和定安等市县开展普查和样品采集工作，采集土壤、农灌水和瓜果蔬菜样品30个，普查面积达2.4万亩。20xx年8月和农业厅质量处的领导一齐到青岛学习绿色食品课程，并经过考试获得绿色食品基地检查员证书。20xx年7月份和农业厅质量处绿色办公室的领导去临高、**、澄迈和文昌等地开展8个绿色食品基地的续展和换证工作。从20xx年5月以来作为中心农产品采样速测检测组的两个组长之一，协同同事到全省18个市县采样检测的样品有15000个。本人近几年来的工作得到中心领导和同事的认可。按照我中心职称等级聘任要求，本人认为完全能够胜任海南省现代农业检验检测预警防控中心高级农艺师的岗位工作，殷切期望中心给予批准聘任。此致敬礼。申请人：xxx20xx年xx月xx日篇7：岗位申请书尊敬的领导：您好，感激您在百忙之中阅读此申请书。我叫**.在公司工作近三年多时间里，我都在综采一队工作。不但学到了更多的专业知识，更培养了我吃苦耐劳，敢于挑战的精神。还使我学到了更多做人的道理。感激大佛寺对我的栽培，综采一队对我的爱护，以及同事对我的帮忙。在井下工作的时间里我见过太多违章和血的教训。‘三违’是安全生产的蛀虫。作为一向在一线工作的员工我对安全有更深的感知。更想方设法的要安全，能安全。我是一个外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热枕。进取向上的态度使我能理解更大的压力，同时也使我充满了动力。良好的人格和性格使我和同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧。我相信这些多我以后的工作有很大帮忙。因本人身体不适，为学到更多的专业知识。为了以后能更好的开展工作。同事为不影响工作以及本人对安全工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到安全部从事安全员工作。安全员是一个神圣的职业，是安全生产的保护神。用爱岗敬业的精神，保护员工的安全。用辛勤汗水和纯纯教导，唤醒违章者的沉睡。安全员是一位勇士，日夜穿梭在生产现场而不知疲惫，查到安全隐患，消除事故根源。筑起安全生产的坚固壁垒。每个安全员心中都有一个信念，”安全生产”.每个安全员肩上都挑着两副重担，”安全，生产”.我很喜欢我的公司，在公司工作我很幸福，我也很喜欢安全工作。对安全员工作有极大的热情。或许没有干过安全员工作是我最大不足之处，但也是我最大的前进动力。我会努力学习。我相信，在公司的培训和我勤奋努力下，我会在新的岗位做的更加出色。此致敬礼申请人：**申请时间：20xx年2月25日篇8：岗位申请书ｘｘｘ：我叫××*，男，汉族，1969年6月26日出生，1988年9月参加工作，1992年9月加入党组织，中专文化（此刻读玉溪师范学院计算机科学教育专业专科），此刻马关县粮食局工作并担任党支部书记和办公室主任。在上级领导的培养和工作实践过程中，我不但熟悉了办公室文秘档案管理等实务，还能熟练地运用电脑进行文件和表格处理。我还热爱新闻宣传工作，迄今已在各级新闻媒体发表文章200余篇，并多次获奖。我性格内向，办事认真而不乏机敏、灵活。由于婚后夫妻双方长年两地分居（妻子就职于文山县农村经济经营管理站，两个双包胎儿子在文山县第三小学读四年级），各种家庭事务和教育孩子的重担全部落在了妻子一个人身上，给我们夫妻双方的工作和生活都带来了不一样程度的影响。为更好地解决我们夫妻工作和生活上存在的实际困难，让我们共同分担家务后，能以充沛的精力更好地完成各项工作，我十分渴望能够得到组织的照顾并将我调到文山县城工作。如能安排对口的工作岗位，我相信自我的潜力和经验。如不能安排对口的工作岗位，新的工作岗位我也乐意理解，好学的我具有较强的适应性，在各位领导和同事们的帮忙下，我会用最短的时光很快地适应并胜任各项工作。相信勤勉、认真、负责、热诚的我能为文山经济社会的发展添上一份力量。我热切地期望您能给我这个机会。一个新的工作机会，对我来说将是一个良好的开端，相信良好开端的背后必将是成功。最终向您致以真诚的敬意。企盼您的答复。此致敬礼××××*年*月*日篇9：岗位申请书尊敬的单位领导：我自20xx年x月x日进入公司担任销售业务员一名，至今已经有2年多5个月的工作时间。这期间本人工作兢兢业业，无不良工作记录，自我始终本分、努力的工作。在今年的工作当中，在领导、同事的关怀和指导下，我认真研究了基本工作知识的标准，已经从各项工作环节当中学到了一系列工作发展知识。在此，我向公司领导表达我深深的谢意。可是如今本人因为个人原因，不得不向领导提出调离岗位申请。期望领导予以批准，本人于今年3月结婚。即将远嫁广东，所以期望领导批准将我调往广东分公司工作。我明白公司最近有几个调往广东分公司的名额，所以恳请领导能够研究我。关于我的调离职位，我已经研究得很清楚了。我愿意理解公司对于职位调遣的一系列考核，我也将努力到达公司的调遣条件。期望我的调换岗位申请得到批准此致申请人：xxx篇10：岗位申请书尊敬的xxx：您好。我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同提高共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感激您对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。随着公司的业务不断发展扩大，我个人的潜力也在不断的提升和提高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白………。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………（列举一年来完成的工作量，证明是如何的繁重）同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，并且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万年（元月）人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作情绪的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作用心性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获。如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。当然加薪不是目的，只是期望让我们做得更好。期盼您的答复。此致敬礼申请人：篇11：岗位申请书尊敬的各位领导：你们好。我叫xxx，现是一名极富工作热情的招商专员。熟悉我的人都明白，认真、细心是我做事一贯准则。勤勉不懈，性格开朗，沟通本事强是我递给客户的第一张名片。在工作过程当中始终坚持有很强的团队协作本事，和各位同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。此外很重要的一点就是我的执行力较强，总能保质保量的完成领导交付的各种任务工作。且在完成自我工作的同时还坚持学习新知识、技能，注重自身发展和提高。自我特长：1.对销售招商的喜爱让我对于专业营销知识有较为深刻的理解，也正是由于对招商的喜爱激励我不断地去学习招商以及相关的书籍，也对很多销售心理有必须的了解。2，向往走向社交平台能够学到更多的知识。自我擅长歌舞喜欢目前的工作、以往听说“跟对公司，相当于进入了半个社会”。可是，我感觉，我选对了公司跟对了领导、在xxxx入职的一年里学到了为人处事，营销的理论，而社会却是检验人生的战场，是真的火炉厂，检验招商是否到达试金石的程度。我对社交的期盼，引导着我多次不断总结与提升。职位要求：招商主管的关键职责是：1、根据公司整体规划、提出现场的规划和布局合理化提议；2、负责招商引进、洽谈、签约工作选择品牌商户和整理。3、负责商户的业改、调整、完善商户结构；4、负责收集市场上商户资料；5、负责大型促销活动的开展及协办、协助品牌商做好宣传促销活动；6、全面熟悉招商品牌的各项知识、负责项目资料的归档和整理；7、完成领导交办的其它事项；8、做好团队日常管理考核工作；9、严格遵守本公司的各项规章制度。首先，成员必须喜欢与外界交流；其次，成员要有遇事变通的思考模式；最终，成员要求必须表达顺畅，思路清晰，能把自我心里所想，用话语恰当的表达出来。工作计划：一、工作资料：1，招商的工作是较为灵活的且善变的，应对这一现状，我认为今后的工作重点应当在加强与客户的沟通和营销方法的学习，在招商售后中坚持良好和密切的沟通，建立友谊。2，加强专业知识的学习，随着工作的深入，对于专业知识的要求越来越高，这就要求加强其专业知识，异常是服务维护方面的学习。为商场正常运行打下基础。3，招商的工作应当是持续的，长期的。要求我们在平时注意社会上的潜在厂商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大对商家的了解，为需要时的谈判打下基础。4，与电台、微信平台、社联、风情网、美团网等生活动社团加强合作，发挥外在宣传作用。借由其他组织的活动扩大我们的宣传力度，由此大大扩大了我们xxxx的影响范围，并且同时能够为商家寻觅更加有效的潜在消费，以此到达共赢的目的。5，在对外活动中进行分组工作，以提高工作效率。工作分组不仅仅能够增加社会交流面，提高与商家谈判的成功率，并且能够提高小组的内部竞争机制，大大提高招商部的工作效率。6、在团队以内的工作过程中，协调各成员之间的关系和任务的下达，制定长效的工作计划和目标。二、注意事宜1，公司的利益摆在工作第一位。2，每一次例会都要求提前10分钟到达与会点，期望借由这个时间段给新成员一次互相认识的机会，同时增进内部人员的团结，增强新成员的凝聚力。3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，还必须了解自身以外的具体事务，协调员工之间的各种关系和任务，保证工作有效的进行下去。总结：招商主管是一个重要平台，起到主导作用、其展现的是商场未来的前景。注重的是一个人的职责心和领导力。商场经营的品牌类目是商场与外界联系的直面形象，要做好业态规划定位，经营模式、人际关系等各种复杂情景的协调运，自我的交际本事和本身特点完全能够胜任这些工作。工作计划是我工作设想，具体实施过程因为多方面原因，也许会做一些调整和优化。相信我会圆满完成任务的。期望公司领导能多给予我学习的机会、外出学习的机会能够更好的为公司服务。申请人：xxx篇12：岗位申请书大家好，我是文化101班的xx，在即将过去的一个学年，我留在人文学院学生会学习部工作，并且我也期望在即将到来的下个学年我还能继续留在这个团体中工作，所以我站在这儿，期望能为我这个想法或者说心愿做出自我的努力。回首过去的一年，从刚进学校的的开始，我接触到的便是我们学生会，看着他们接待新生，帮新生报名，然后分寝室等等，当时我就有很多遐想，如果我能进入学生，能成为这其中的一员，哪会有多好。然后很幸运的我进入了学习部。在学习部的这一段时间，我学会了很多，也得到了很多，不仅仅是各种锻炼的机会，更多的是经验，心态和情感。一年我们一齐走过，每一个活动的背后，是整个部门的付出。每个人都在举办活动中努力着，研究到其中的每个细节，不容许其中出错，只期望活动能够圆满完成。我们都拿出了对待工作的热情，在大家的齐心协力下完成了我们的工作。从中收获到一种团队的合作精神，一个团队在工作中的重要性。仅有发挥合作精神，才能更加容易在所有的工作中感到简便自如从而到达最优的效果。我们都能在工作过程中得到更进一步的交流、认识和了解，增进了与其他人之间互相合作的信任感，以便在以后的工作中更加顺利地完成我们的工作。每个活动能够圆满完成活动是所有人共同努力的成果。学习部的各项工作都是比较繁琐的，但也是很重要的，在这些工作中，我在成长着，提高着，也在努力着，认真作好自我的各项工作，因为我相信：用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好。在学习部这个团体里生活了一年，对这个部门，对学生会这个团体也都有了深厚的感情，亦期望在今后的一年里继续留在这个团体里，继续为这个团体，这个学院出一份力，所以，我期望在未来的一年中，能够担任学习部部长这一职务，并相信自我能够做的很好。我认为我一个做事很认真、很负责的人，对各项工作都能很认真的完成。也许本事方面我并不比别人强，可是我有颗认真诚恳的心，我相信也愿意去把每一件事做好。并且，在那里工作了一年，我很熟悉那里的工作，明白需要我们去做的事。假如我能有幸当选为部长，我会进一步完善自我，提高自我各个方面的素质，要进一步提高自我的工作热情，以饱满的热情和进取的心态去对待每一件事情，工作中要进取进取，虚心向他人学习，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，以身作则，尽量把工作做的更出色。另外，还应当带领部门认真组织、完成各项工作，并协助其他部门完成学生会的各项工作。如果我有幸当选部长，我会做好以下方面：1、首先我会努力营造一个有活力有本事的学习部，经过对新生的筛选，找到热爱这个团体的、有职责心与荣誉感的成员，向他们介绍属于我们的活力与活力。2、定期例会，加强交流。对于新构建的这个团体，要让他们有活力有热情，就得让他们拥有对于这个团体的归属感。3、给予每个成员以锻炼的机会。对于部门活动尽可能让他们参与其中，听取他们的意见提议，群起群策;争取使每一个成员都有机会主持规划一项活动，锻炼他们的本事，增强他们的自信心。4、在每个活动结束以后，要求成员做出简短的总结，从总结中找寻经验，从总结中学习方法，从总结中找到提高的空间。也许，此刻的话语也只可是是一瞬间的智慧与活力，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。学习部是一个优秀的团体，我期望能接过这支的接力棒，用自我的行动，让我们的学习部走得更好。申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇13：岗位申请书尊敬的创协各领导人：你们好，我是来自市场营销xx班的一名学生，我来自xx。因为从小在经济发达的xx长大，而家里又有商人，所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中，我学会了关注别人的一举一动，而分析对方的内心想法，所以，在学习生活中，我一向有不错的人缘，而又不失时机的在同学中树立了威信。但，总的来说，我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量，所以我有了创业的想法。我懂得有梦想不去做就等于空想，所以我不会放弃每一次机会。不想当将军的士兵，不是好士兵，我也一样。关于此次竞选销售部副部长，我想为自我做到协会的领导层奠定基础，做出业绩，为进入协会的领导层做准备，然后对协会里的一些不好的方面进行改善，争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会，让每一个协会会员都以自我是创协的会员而骄傲，让他们在创协里学到他们所需要的知识，帮忙他们奠定创业的基石。下头是我对整个协会的分析，它不仅仅是销售部存在的问题，更是协会存在的问题。进入大学，当我明白有创业协会的时候，我毫不犹豫的加入到了创协。我认为，这是我实现梦想的一条康庄大道，在创协里我会学到很多关于创业的知识，培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长，可是在这段时间里，我进取参加协会的活动，并且，很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中，并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我明白，这是一种锻炼，这是一种成长，经过协会给我供给的平台，我能学习到很多很多。但我也产生了一些疑惑：对于普通会员来说，或许除了开会，创协并不会给他们讲述很多的创业知识，创业需要什么，如何做好创业的准备等，而每一届都会产生协会会员流失的情景，就拿11届来说，我得到的11届的协会成员名单中，人数至少有50多个，可是为什么才过了1年，11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢。我认为：一、从会员方面分析：1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的，只是为了一个创协的名头，当他们发现创协带给他们的不再是新奇时，他们离开了。2、大部分协会成员加入创协，想从创协中获得锻炼，学习到有关于创业的知识。但他们认为，在创协中并没有过多的学习到他们所需要的，协会对于普通会员来说，只是一味的开会，然后分配协会所下发的任务，给会员带来的益处甚少，所以退会。3、协会成员对创业一词感到不解，对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识，创业协会并没有真正的做到帮忙协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏综上所述，协会弊端是有的，协会会员的流失是不可避免的，但不是必然的。二、从协会方面分析：1、协会的组织本事，管理本事不强，没有给会员一种归属感，让会员觉得自我是创业协会大家庭里的一员，创协能给予他们他们所需要的创业知识，创协是帮忙他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。2、创协的管理模式太过僵硬，没有借鉴与创新。3、创协作为创业协会，有目标却没有执行本事，有创协的标志却没有过多的帮忙会员学习到过多的创业知识，传授给会员创业经验。针对上述问题，我觉得创协包括销售部应当进行改善：一。从会员方面上来说，绝大部分加入我们的会员，是愿意与我们一齐做事的，会员之所以流失严重，是因为会员认为我们协会不仅仅没有给他们供给他们想要的，对协会感到失望且会员对创业不了解。所以协会要避免会员流失，首先协会要给于会员想要的，为会员供给锻炼学习知识的活动，其次协会帮忙协会的会员，在校期间学习创业理论及创业经验，帮忙会员补充职场就业知识，培养会员团队精神，积累人脉。二。从协会方面上来说，协会此刻刚刚起步，协会在会员的管理模式上僵硬，销售部的情景还好点，至少会员流失的情景不是很严重，如果只是靠前期的活力纳新，后期缺乏管理的话，我们12届的会员也会像11届一样，最终会员所剩无几。身为协会的一员，我有义务付出自我的努力为协会注入活力，使协会重新焕发活力，为了更好地开展工作，特此申请创业协会销售部副部长一职，假如我有幸担任创业协会销售部副部长，我将和销售部部长一齐协商，发展并改革销售部制度，如果效果良好的话，期望这种制度能推广到整个协会中去：1、完善销售部的管理模式，构成真正的职责到个人的制度。2、引导会员树立目标，让他们觉得创协没有辜负他们的期望、3、以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用，定期为会员传授专业知识，让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验，以此让会员有所收获，避免会员流失。4、如有机会，很多邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。5、让创协培训班的优秀学员担当主将师，锻炼学员的本事，又能让普通会员学到知识。6、定期召开励志部门例会，坚持会员活力。梦想不去实现就等于空想，所以我期望你们给我这次机会，我会让我的想法成为现实。此致敬礼申请人：篇14：岗位申请书公司人事部：您好，感激您百忙之中抽空阅读此申请书。我叫xxx，于xx年xx月份进入公司工作至今。现想申请调动目前xxx岗位到xxx岗位。在公司工作xx年多的时间里，我都是在xx岗位工作，不但学到了较多的专业知识，更是培养了我吃苦耐劳、勇于理解挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理。在此，感激公司领导对我的培养，感激同事们对我的帮忙。本人现为了学到更多的知识，为了未来能够更好地展开工作，更好地为公司服务，打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间（夜大，需长期晚上上课）与此刻所工作的时间有冲突（xx岗位需要实行三班倒工作）。为了不影响工作，同时研究到本人对xx工作有极大的兴趣，现特向领导提出申请，调到xx岗位工作。我是个比较外向的人，无论对生活还是工作，我都充满了热忱，进取乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也使我充满了动力，良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快，让我懂得更多与人相处的道理和技巧，所有这些，我相信，都对我将来在新的工作岗位上有很大帮忙。我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有xx工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的工作岗位做得更加出色的。恳请能得到领导的指导，并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感激。此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日篇15：岗位申请书尊敬的各位领导好：本人**，郑重向人事部申请**一职。本人于**年入司，从一名普通的设备维护工人经过不断学习、努力钻研升至物业设备维修组长至今。我在公司工作**年中，为公司设备维护方面奉献大半人生，有一颗忠于公司，忠于事业的心。对于工作，我始终坚持着奋发有力的精神状态，多年来，一向坚持在维修设备管理一线上，在日常工作中我都能以高度的职责心和事业心严格要求自我，兢兢业业工作，堂堂正正做人，服务于工作，服务于公司。在多年的工作中，要感激各位领导的提拔和关爱，同时也要感激一齐拼搏的同事协助使我不断提升、不断进取。本人现职位的职责大致分为两类：运输电梯维护以及现场电器维护。经过多年积累经验，对于维修服务已有很深层次的了解：设备和电力维修为更好服务，提升**企业形象和品牌，为企业创造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，发现维修过程中存在问题，与同事进行沟通提出解决方案，有效快速的处理各方面突发问题。现对于竞聘**副经理，我有以下几点工作规划和目标：1.协助管理车管部门2.制定后勤卫生管理方案，提高现场环境，提升业主和顾客对于现场卫生环境感知.3.目前所管理的设备维修部门，我会狠抓维修，不断增强员工维修技能，完善服务质量，降低维修成本。赠送三农村困难户住房改造方案根据省人民政府《关于推进我省农村低收入住房困难户住房改造建设工作的意见》（〔2023〕24号）精神，为加快推进我市农村低收入住房困难户住房改造建设，特制定本方案。一、指导思想以构建和谐社会和建设幸福为目标，按照“因地制宜、统筹规划，整村推进、分类指导，自力更生、多方支持”的原则，充分发动群体，加大扶持力度，动员社会力量，帮助农村低收入住房困难户建设或改造住房，切实改善农村贫困群众居住条件。二、目标任务本次农村低收入住房困难户住房改造建设的实施对象为。各县（市、区）人民政府按照省扶贫开发领导小组《关于认真做好我省农村低收入住房困难户核查和确认工作的通知》（粤贫明电〔2023〕1号）的要求上报，经市人民政府审核，并报经省扶贫办核查确认的全市农村17185户低收入住房困难户。从2023年开始到2023年，用5年左右时间将全市农村17185户农村低收入住房困难户的住房改造建设成为安全、经济、适用、卫生的安居房，让贫困群众实现“住有所居”目标。2023年年底前，完成列入扶贫开发“规划到户责任到人”工作范围的87条贫困村低收入住房困难户住房改造建设任务（五年规划见附表）。三、措施保障（一）政策引导，积极扶持。要坚持以农民自筹为主，政府补一点、银行贷一点、社会捐一点、帮扶单位助一点的办法，多渠道筹集资金，积极解决好困难群众改房建房资金问题。一是要落实各级财政专项补助资金。省财政从2023年开始至2023年安排专项资金，按每户1万元的标准给予补助，扶持农村低收入住房困难户建设或改造住房。市、县两级财政按每户不低于5000元的标准安排专项补助资金，其中市级财政负责安排每户补助资金1000元，县级财政负责安排每户补助资金不低于4000元。根据我市实际，省级补助资金补助标准为新建住房按每户1万元补助到户，加固维修住房则由各县（市、区）按实际情况确定补助标准，给予每户补助至1万元。市县两级财政补助资金由各县（市、区）制定补助标准，对新建住房户和加固维修住房户可在省级补助的基础上继续给予补助，或对住房改造建设难度大的农户给予重点扶持，或对特殊困难户给予全额扶持，或在确保完成农村低收入住房困难户住房改造建设任务的前提下，统筹用于有关村庄公共设施和村容村貌整治建设。二是各级政府要制订和落实各种优惠政策，减免农村困难群众建房的行政事业性收费，并积极为农民提供建房报建、用电、供水、通电等一系列的方便措施。三是要充分发挥金融部门的作用，积极开展住房改造建设小额贷款工作，有条件的地方对经济较困难的农户贷款建房给予一定的贴息扶持。四是要依托“扶贫济困日”活动等平台，积极开展“为贫困农民安居乐业添砖加瓦”募捐活动，广泛动员社会各界积极为农村低收入住房困难户改房建房给予支持，集合社会各方面力量推动农村低收入住房困难户住房改造建设。五是要加大政策宣传力度，教育引导农民树立自筹自建为主、外部扶助为辅的观念，彻底抛弃“等、靠、要”思想，发扬自力更生、艰苦创业的精神，用勤劳双手建设自己美好家园。（二）科学规划，分类指导。一是要科学编制建设总体规划和年度实施计划。各县（市、区）要认真编制农村低收入住房困难户住房改造建设总体规划，做好农村低收入住房困难户住房改造建设的总体规划和房屋设计的技术指导工作。要根据本地实际，制定农村低收入住房困难户住房改造建设工作方案，并按年度制定工作计划，报市扶贫办备案。二是要分类指导农户开展住房改造建设。各地要从实际出发，分类开展农村低收入住房困难户改造建设工作。对有劳动能力和一定自筹资金能力的农户，应鼓励其使用新型建筑材料，建设结构牢固、经济实用、具有岭南特色的安居房。对主体结构尚好且具有当地建筑文化保留价值的泥砖房可采用加固维修方式进行改造。对没有劳动能力和自筹资金能力的五保户、低保户，可以行政村为单位，集中建设面积较小的产权归集体所有的安居房。各地要根据农户的经济承受能力，量力而行，合理控制建房面积和总造价。三是要组织开展整村改造示范村建设。各地要结合美好环境与和谐社会共同缔造行动，选择群众建房意愿强烈、基层工作积极性较高、危房较集中的村庄或不具备生产生活条件需集中搬迁安置的边远分散村庄，实施整村改造，力争每年建成一批生态宜居示范村。四是要合理安排使用农房建设用地。要严格执行“一户一宅”政策，改造建设住房时或先拆旧屋后建新房，或建新房后必须拆旧屋。对确需搬迁异地重建的，要办理农村居民建房用地手续，建房用地选址要符合镇、村建设规划。要严格勘察地质情况，避免在地质灾害区建造房屋。对实施搬迁异地重建所腾出的拆旧地块，由村集体统筹使用。（三）强化管理，完善制度。一是要强化扶持资金管理，县级财政部门要制定专项资金管理办法，把补助标准拨付办法逐一细化，要设立专账专户，做到专款专用，确保扶持资金落实到户。二是要实行扶持公示制，公开扶持计划、公开扶持对象和公开扶持补助资金，接受群众和社会监督。三是要实行项目专档管理，要建立专项档案，逐户登记造册，做到一户一档。要建立农村低收入住房困难户改造建设基本信息管理系统和年报制度，对工作动态情况实行信息化管理跟踪。（四）加强领导，落实责任。解决农村低收入农户住房困难问题是省委、省政府落实科学发展观、解决民生问题、维护社会和谐稳定的重要举措，各级各部门要把认识统一到省委、省政府的决策上来，切实加强组织领导，合力推动工作落实。各县（市、区）政府要切实履行责任，做到目标到县、任务到县、责任到县、资金到县，并落实工作经费，确保工作顺利开展。农村低收入住房困难户住房改造建设工作由扶贫部门牵头负责组织实施，发展改革、财政、住房和城乡建设、国土资源、民政、残联、妇联、金融等相关部门要按照职能分工，各负其责，密切配合，共同推进农村住房改造建设工作。在开展扶贫“双到”工作期间，贫困村的低收入住房困难户住房改造建设，按省扶贫开发领导小组《省扶贫开发“规划到户责任到人”帮扶与被帮扶双方工作责任》（粤贫〔2023〕12号）要求，由帮扶单位会同当地政府和扶贫、财政部门负责落实完成。要把解决农村低收入农户住房困难工作列入各级政府贯彻落实科学发展观的考核内容，要按照《市县处级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法（试行）》（云发〔2023〕15号）和《市扶贫开发“规划到户责任到人”工作考评办法》（云委办〔2023〕28号）的要求，把各地每年完成住房改造建设任务的情况作为各县（市、区）党政领导班子和领导干部落实科学发展观考核，以及各县（市、区）政府扶贫开发“双到”工作考核的重要考核指标。赠送四农村困难户危房改造实施方案一、指导思想和基本原则（一）指导思想。坚持以“科学发展观”为指导，密切党和政府与人民群众的联系，解决农村困难户、重点优抚对象居住危险房屋问题，进一步开展农村困难户危房改造工程，促进社会主义新农村建设，缓解农村困难户、重点优抚对象住房困难。（二）基本原则。农村困难户危房改造工程，在资金筹集上坚持政府补助、个人自筹、社会捐助相结合的原则；在对象确定上坚持公平、公正、公开的原则，要先进行调查摸底，突出重点，采取修建结合的办法分类实施；在具体工作中坚持抓质量、促进度、保质量的原则，争取汛期来临前完成主体工程建设。二、任务指标分解2023年全市完成农村困难户、重点优抚对象危房、险房改造任务2023户（新建1250户，维修750户）。其中北票市300户（新建220户、维修80户）；凌源市300户（新建250户、维修50户）；*县520户（新建310户、维修210户）；建平县300户（新建170户、维修130户）；喀左县280户（新建160户、维修120户）；双塔区任务是120户（新建60户、维修60户）；龙城区160户（新建70户、维修90户）；开发区20户（新建10户、维修10户）。三、对象确定对农村困难户中居住危房的重点优抚对象、重度残疾人、以及危房程度较重、自救能力较差和无自救能力的要优先考虑。要严格履行本人申请、村民代表大会评议、乡镇（街道）政府审核、县（市）区民政部门审批、张榜公布等工作程序。同时要建立房屋修建档案，并纳入微机管理。对于分散供养的五保户，不予建房，安排到敬老院集中供养。四、补助标准和资金来源（一）补助标准。原则上新建