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美丽厂区宣讲稿(PPT88页)精编版

2020-09-27 89页 ppt 4MB 18阅读

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Miss杨

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美丽厂区宣讲稿(PPT88页)精编版海盐县美丽厂区创建宣讲会(第一、二批回头看,第三批创建)海盐县总工会海盐县秦山街道2017.7.6海盐美丽厂区宣讲主讲:蔡宗照顾问主办:海盐县人民政府海盐县总工会承办:派利企业管理顾问公司【报告目录】美丽厂区创建意义美丽厂区创建办法美丽厂区标准解读各地推行美丽厂区相关工作企业高度重视美丽厂区企业通过规范改善达到“厂区环境美、工作现场美、企业文化美”三美标准,建设更加安全、环保、美观、高效、和谐的美丽企业!海盐美丽厂区营销员5S管理基石安全员质保员标准化推动者节约家美丽厂区与5S现场管理异曲同工安全员质保...
美丽厂区宣讲稿(PPT88页)精编版
海盐县美丽厂区创建宣讲会(第一、二批回头看,第三批创建)海盐县总工会海盐县秦山街道2017.7.6海盐美丽厂区宣讲主讲:蔡宗照顾问主办:海盐县人民政府海盐县总工会承办:派利企业管理顾问公司【报告目录】美丽厂区创建意义美丽厂区创建办法美丽厂区解读各地推行美丽厂区相关工作企业高度重视美丽厂区企业通过改善达到“厂区环境美、工作现场美、企业文化美”三美标准,建设更加安全、环保、美观、高效、和谐的美丽企业!海盐美丽厂区营销员5S管理基石安全员质保员标准化推动者节约家美丽厂区与5S现场管理异曲同工安全员质保员改善事项改善成果改善事项改善成果质保员质保员标准化推动者改善事项改善成果既标准,又高效——美丽厂区来帮忙节约家客户认可,赢得大量合作营销员改善工作环境——向人才营销良好的作业环境吸引人才!提升企业形象——向外部营销工厂形象价值无限,美丽厂区是企业形象助推器。管理基石——规范管理良好的客户的认同感是企业基业长青的根本,美丽厂区就是为此服务!【报告目录】美丽厂区创建意义美丽厂区创建办法美丽厂区标准解读美丽厂区改善办法——必要硬件改善改善前改善后效果整理清扫整顿清洁素养5S的管理要点:美丽厂区改善办法:5S现场管理腾空间规划定位个体标示整体标示整顿三原则定量定位物品放在什么位置比较容易拿取和放回在这个位置规定放置的是什么物品定品定位定量定品在这个位置放置的物品存放多少的数量三定管理改善前改善后效果钢源车间5S打造前后对比改善案例改善前改善后效果钢源车间5S打造前后对比改善案例改善前改善后效果一车间5S打造前后对比改善案例改善前改善后效果小管车间5S打造前后对比改善案例改善前改善后效果企业美丽厂区创建办法序号步骤提交文件实施时间备注1参加镇级《美丽厂区创建培训》无7月3日-7日2自行实施企业级《美丽厂区创建培训》宣讲,分公司级和部门级进行,宣讲覆盖企业内80%的人员内训照片,内训记录,《美丽厂区自评表》贴入前期《美丽厂区创建报告》,新创建和升星企业另拟《美丽厂区创建事项清单》加入报告7月15日前提交未提交扣2分《美丽厂区自评表》自评、签字盖章后拍照提交未提交扣2分/表《美丽厂区创建事项清单》,自查对标列10条3第一、二批回头看企业按照《美丽厂区标准》改善和维持按照标准ppt格式制作中期《美丽厂区维持报告》,微信或qq传镇美丽厂区督察8月15日前提交拍摄10张以上亮点维持照片,车间、厂区、办公区垃圾分类实施的实景照片6张以上(未提交扣10分)第一、二批升星企业、第三批新创建企业按照《美丽厂区标准》改善创建按照标准PPT格式制作中期《美丽厂区创建报告》,微信或qq传镇美丽厂区督察8月15日前提交已完成的前后改善对比10条以上,车间、厂区、办公区垃圾分类实施的实景照片6张以上(未提交扣10分)4机构辅导和政府抽查。派利对升星企业、第三批企业逐家辅导,对回头看企业抽查辅导。无7月10日-9月15日5企业按照辅导和标准改善创建第一、二批回头看企业提交《美丽厂区维持报告》总结9月15日提交(未提交扣10分)第一、二批升星企业、第三批新创建企业提交《美丽厂区创建报告》总结6美丽厂区验收无9月15日-10月20日7美丽厂区表彰和动态复审无10月-12月一、美丽厂区培训和宣导记录企业内美丽厂区培训照片(美丽厂区负责人或督察员宣讲)美丽厂区培训记录(填写了的)二、《美丽厂区自评表》贴图在创建完成后,把填写好的《海盐美丽厂区自评表》拍照贴到此页三、《美丽厂区创建事项清单》贴图在创建完成后,把填写好的《企业美丽厂区创建事项清单》拍照贴到此页做美丽厂区一定要大投入重点是管理行为到位投的不是资金,而是精力+方法美丽厂区创建误区1.美丽厂区创建硬性要求2.给企业授牌、政府颁发荣誉和备案考核美丽厂区创建负责人奖励(县里为准)美丽厂区创建验收【美丽厂区创建成功关键】海盐县总工会各镇分管领导、美丽厂区督察(各镇工会或经济建设服务中心负责人、干部骨干)企业美丽厂区创建负责人(企业核心干部)第三方管理辅导机构(派利管理顾问)辅导得力推行有力组织给力统筹助力深刻领悟统一认识坚定实施美丽厂区,美丽海盐,美丽人生!美丽厂区创建意义美丽厂区创建办法美丽厂区标准解读【报告目录】【海盐美丽厂区标准】类别序号标准明细分值得分评级标准厂区环境美1工厂外立面整洁美观,工厂外形大方美丽5  整洁厂区-60分以上(含)美丽厂区-80分以上(含)优美厂区-90分以上(含)2厂区周边“门前三包”整洁美观,厂区内外无乱写乱画、无小广告5 3企业铭牌清晰显眼,厂区功能区域有铭牌或地面标识5 4厂区道路畅通无杂物、杂草、废弃物,车辆停放有序5 5厂内无违章建筑,空中开阔,无私拉乱搭现象5 6厂区绿化合理,并定期栽培与修剪5 工作现场美7“三废”管理和排放符合国家环境标准,有明确处理流程、标准,污染防治硬件设施规范有效(完成雨污分流改造),做到治污设施齐全化,治污设施标识化,排水管线明管化,有开展剿灭劣V水行动5 8消防等安全设施规范齐全、有效,按时点检维护(如灭火器、消防栓等),危险部位有防护和警示标示5 9车间、仓库整体布局合理、规范整洁,有清晰显眼的车间/功能区标示牌5 10机器设备、电器线路布局合理,设备清洁、无跑冒滴漏,配置设备操作规程、保养办法、设备点检表5 11物料、半成品、成品、周转筐、工具辅具等摆放合理,整齐有序5 12必要作业规程和#管理制度#上墙,有劳保用品穿戴提示、安全警示和风险提示5 13办公区域整洁有序,办公体验良好5 14配备独立员工休息区,供休息、交流、学习等,休息区配置报刊书籍、桌椅、饮水机、绿化装饰等5 企业文化美15配备“职工之家”、“职工书屋”、“妈咪小屋”、健身场所及器材供员工使用5 16企业有清晰的文化主张,并进行了企业文化宣传标示,如文化墙、标语、看板等5 17有员工心态、理念、技能培训培养并有效落实,并有档案记录5 18企业有持续的企业文化建设活动,如定期举办文化践行、职工评优、生日会、员工关爱、困难帮扶等活动5 19职工统一着装,且着装整齐;职工精神饱满,言行举止大方得体5 20建立健全厂务公开民主管理制度、平等协商集体制度,员工关系和谐,无劳资纠纷和打架斗殴,员工对企业有良好认同感和归宿感5 一票否决项1企业在验收前未单独组建工会-2企业在验收前未导入垃圾分类(按照标准配置垃圾分类桶、张贴了垃圾分类标示和海报算导入)-合计得分100  1.工厂外立面整洁美观,工厂外形大方美丽工厂外立面整洁大方美丽2.厂区周边“门前三包”整洁美观,厂区内外无乱写乱画、无小广告门前整洁美观无乱画、无小广告3.企业铭牌清晰显眼,厂区功能区域有铭牌或地面标识铭牌整洁清晰地面标示清晰地面标示地面标示3.企业铭牌清晰显眼,厂区功能区域有铭牌或地面标识4.厂区道路无杂物、杂草、垃圾分类存放;车辆停放有序车辆停放有序,车头朝向一致(建议车头朝外)道路整洁通畅分为:可回收、不可回收、危险废弃物4.厂区道路无杂物、杂草、垃圾分类存放;车辆停放有序5.厂内无违章建筑,空中开阔,无私拉乱搭现象空中开阔无私拉乱搭厂区开阔、无违章建筑厂区开阔、无违章建筑5.厂内无违章建筑,空中开阔,无私拉乱搭现象厂区绿化优美厂区绿化优美6.厂区绿化合理,并定期栽培与修剪7.“三废”管理和排放符合国家环境标准,有明确处理流程、标准,污染防治硬件设施规范有效(完成雨污分流改造),做到治污设施齐全化,治污设施标识化,排水管线明管化,有开展剿灭劣V水行动三废处理流程明确三废处理设施齐备三废处理设施齐备三废存放设施齐备8.消防等安全设施规范齐全、有效,按时点检维护(如灭火器、消防栓等),危险部位有防护和警示标示消防设施齐备、规范消防设施齐备、规范消防设施齐备、规范消防设施齐备、规范消防水带卷法AB消防常见错误9.车间、仓库整体布局合理、规范整洁,有清晰显眼的车间/功能区标示牌车间设置规范合理车间设置规范合理车间设置规范合理车间设置规范合理10.机器设备、电器线路布局合理,设备清洁、无跑冒滴漏,配置设备操作规程、保养办法、设备点检表设备布局规范合理设备布局规范合理设备布局规范合理设备布局规范合理11.物料、半成品、成品、周转筐、工具辅具等摆放合理,整齐有序物料摆放整齐有序物料摆放整齐有序物料摆放整齐有序物料摆放整齐有序12.必要作业规程和管理制度上墙,有劳保用品穿戴提示、安全警示和风险提示入口标准标示标识标牌清晰显眼劳保用品佩戴告知标示出入口标示标识标牌清晰显眼标识标牌清晰显眼办公区整洁有序办公区整洁有序13.办公区域整洁有序,办公体验良好办公区整洁有序办公区整洁有序休息区独立整洁休息区独立整洁14.配备独立员工休息区,供休息、交流、学习等,休息区配置报刊书籍、桌椅、饮水机、绿化装饰等就餐区整洁优美就餐区整洁优美职工书屋职工之家15.配备“职工之家”、“职工书屋”、“妈咪小屋”、健身场所及器材供员工使用16.企业有清晰的文化主张,并进行了企业文化宣传标示,如文化墙、标语、看板等注重企业文化建设注重企业文化建设注重团队建设注重团队成长17.有员工心态、理念、技能培训培养计划并有效落实,并有档案记录注重员工技能培育注重员工技能培育重视团队能力培养重视团队能力培养18.企业有持续的企业文化建设活动,如定期举办文化践行、职工评优、生日会、员工关爱、困难帮扶等活动重视企业文化宣传重视企业文化宣传企业文化活动员工活动重视企业文化宣传重视企业文化宣传19.职工统一着装,且着装整齐;职工精神饱满,言行举止大方得体员工服装统一员工服装统一员工服装统一员工服装统一建设和谐劳资关系建设和谐劳资关系20.建立健全厂务公开民主管理制度、平等协商集体合同制度,员工关系和谐,无劳资纠纷和打架斗殴,员工对企业有良好认同感和归宿感1.企业在验收前未单独组建工会2.企业在验收前未导入垃圾分类(按照标准配置垃圾分类桶、张贴了垃圾分类标示和海报算导入)美丽厂区授牌一票否决项备注:以上两条不符合仍须进行美丽厂区改善!垃圾分类的标准海盐县垃圾分为可回收物、不可回收物、危险废弃物三类,具体如下:序号分类类别定义主要包括一可回收物再生利用价值较高,能进入废品回收渠道的垃圾。纸类(报纸、传单、杂志、旧书、纸杯、纸板箱及其它未受污染的纸制品等)、金属(铁、铜、铝等制品)、玻璃(玻璃瓶罐、平板玻璃及其他玻璃制品)、除塑料袋外的塑料制品(泡沫塑料、塑料瓶、硬塑料等)、橡胶及橡胶制品、牛奶盒等利乐包装、饮料瓶(可乐罐、塑料饮料瓶等)、织物(如旧纺织衣物和纺织品)等。二不可回收物除去可回收垃圾、有害垃圾之外的所有垃圾的总称。厨房产生的食物类垃圾以及果皮(剩菜剩饭与西餐糕点等食物残余、菜梗菜叶、肉食内脏、茶叶渣、水果残余、果壳瓜皮、废弃食用油等),无法再生的纸张(复写纸、压敏纸、卫生纸、厕纸、尿片、女性卫生用品等)和受污染纸制品、塑料袋、破旧陶瓷品、一次性餐具、烟头、残枝落叶、灰土等。三危险废弃物含有有毒有害化学物质的垃圾。电池(蓄电池、钮扣电池等)、废旧灯管灯泡、过期药品、日用化妆用品、化学品类(染料、染发剂、杀虫剂容器、除草剂容器),废弃水银温度计、废打印机墨盒、硒鼓、受污染废旧衣物与其他纺织品(如擦机布、油污手套)、废矿物油和化工油类等。可回收物分类处理标准纸类未严重玷污的纸制品。玻璃制品玻璃瓶罐、平板玻璃及其他玻璃制品塑料制品(除塑料袋外)废塑料容器、包装塑料等塑料制品;橡胶制品废旧橡胶类制品织物未严重玷污的旧纺织衣物和纺织制品金属废料铜铁铝等废金属材料、配件、刀具、工模等利乐包装盒牛奶盒、饮料盒等车间收集专门回收框或回收车集中回收废金属回收仓(分类存放)收购商收购一级回收二级回收三级回收可回收物(大宗金属)绿色可回收物垃圾桶/篓可回收垃圾仓(分类存放)二级回收一级回收可回收物厨余垃圾和果皮剩菜剩饭与西餐糕点等食物残余、菜梗菜叶、肉食内脏、茶叶渣、水果残余、果壳瓜皮、废弃食用油等食品包装被污染的食品包装;陶瓷:陶器和瓷器;胶纸类胶带、贴纸、蜡纸、压敏纸、复写纸、污染的纸食品盒污染与无法再生的纸张污染纸、卫生纸、厕纸、尿片、女性卫生用品等枯枝落叶、尘土一级回收二级回收三级回收不可回收物红色不可回收物垃圾桶/篓不可回收垃圾房,每日集中回收垃圾厂回收,每日拉离工厂不可回收物分类处理标准工业油品污染物:油手套、油抹布、油木屑等;各类电池染料类油漆、涂料、颜料等化学品类化学品、除虫剂、消毒剂等灯管类节能灯、日光灯等日用化学品化妆品、洗涤剂等;油印类打印机墨盒、硒鼓等过期药品危险废弃物分类处理标准一级回收二级回收三级回收危险废弃物废危处置公司黄色危险废弃物桶/篓集中收集到公司危废仓(管制区)废油类废机械拆解油和化工油废油单独分离收集垃圾分类实施配置标准办公区分类垃圾篓办公室:“可回收物”绿色垃圾篓≥1个“不可回收物”红色垃圾篓≥1个文印处:纸张双面打印回收处1处垃圾篓标示和颜色参照上图。公共危险废弃物垃圾篓公共“危险废弃物”黄色垃圾篓≥1个分楼层或整栋楼在适宜位置配置,供办公区人员集中投放“危险废弃物”垃圾,垃圾篓标示和颜色参照上图。车间分类垃圾桶“可回收物”绿色垃圾桶≥1个“不可回收物”红色垃圾桶≥1个“危险废弃物”黄色垃圾桶≥1个垃圾桶标示和颜色参照上图,垃圾桶数量根据员工投放方便性自行设定。大宗废料专用回收装置对会产生金属废屑、料头料尾、木屑等大宗废料的车间,设置专门的回收车、框或盒子进行单独收集装置垃圾分类实施配置标准仓库分类垃圾篓“可回收物”绿色垃圾篓≥1个“不可回收物”红色垃圾篓≥1个“危险废弃物”黄色垃圾桶,可根据需求确定是否设立,危险废弃物就近投放到其他区域的“危险废弃物”垃圾桶。垃圾篓标示和颜色参照上图。厂区食堂分类垃圾篓或桶食堂设置“可回收物”绿色垃圾桶或垃圾篓,“不可回收物”红色垃圾桶或垃圾篓。垃圾桶/篓标示和颜色参照上图。分类垃圾桶根据需要设立“可回收物”绿色垃圾桶,“不可回收物”红色垃圾桶,若厂区不大,厂区内通道上可不用设置垃圾桶。垃圾桶标示和颜色参照上图。泔水桶专门回收厨余垃圾和食堂员工剩菜剩饭。或垃圾分类实施配置标准专项废料回收仓1个(有大宗专项废料的公司设置)危废仓1个(管制区)不可回收垃圾仓1个可回收垃圾仓1个工厂人力清洁工负责垃圾收集,分拣,处理工作,人数企业自定6S督查员负责督导工厂6S管理,督查各区域垃圾分类实施状况,人员可专职或兼职6S管理6S现场管理公司在实施6S现场管理,并把垃圾分类放入6S管理和督查体系进行实施,提升员工垃圾分类意识,培训落实办法,督查落实行为。注:以上回收仓均要做好标示和必要分类。垃圾分类的推行一、垃圾分类配置落实按照垃圾分类标准进行垃圾分类桶、篓、标示张贴、垃圾回收仓设置、清洁工、6S督查员任命等硬件和人力配置。二、垃圾分类三级培训美丽厂区督查员代表公司参与外部培训,美丽厂区督查员回厂对干部培训,干部对所辖员工进行培训。张贴垃圾分类标准和宣传标语。三、垃圾分类三级落实每位员工按照垃圾分类标准把垃圾投放到正确垃圾回收处,清洁工每日收集垃圾到公司级垃圾仓,公司统一对垃圾进行按时对外处理(不可回收垃圾每日清离工厂,可回收垃圾和危险废弃垃圾适时处理)四、垃圾分类三级督察每位主管监督员工是否按照垃圾分类标准投放垃圾;清洁工和6S督察员外部监督各部门垃圾分类实施,并计入6S评分(未实施6S管理的企业应开始实施6S管理。谢谢聆听1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。3、越是没有本领的就越加自命不凡。4、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。5、知人者智,自知者明。胜人者有力,自胜者强。6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。8、业余生活要有意义,不要越轨。9、一个人即使已登上顶峰,也仍要自强不息。10、你要做多大的事情,就该承受多大的压力。11、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。12、这一秒不放弃,下一秒就会有希望。13、无论才能知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。14、我只是自己不放过自己而已,现在我不会再逼自己眷恋了。谢谢大家
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