【工地试验室培训计划】2015试验室人员培训计划

【工地试验室培训】2015试验室人员培训计划2015年二工区工地试验室培训计划试验室培训工作主要针对刚才从业试验员和质检职工作问进行培训，其主要目的在于提高职工业务水平，提高对查验;检测工作的认识，加强操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的技术理论水平、业务水平。其详细培训计划如下;一、组织领导为进一步加强对证检员和试验员培训管理，提高业务水平，使每个从业人员更好将理论知识运用到实际操作中，经企业研究决定，拟订培训小组，坚持培训人员、培训内容、培训时间落实原则。1二、培训计划及内容(一)理论学习应学习有关国家标准、，试验室有关文件等1).检测、查验标准和规范。2).试验室程序言件、质量手册。各项查验、检测的原始记录及各试验的填写。试验室各样仪器、设施的操作规程。学习试验室标准化管理，明确各职工#岗位#1).质量负责人应付各项查验、检测工作进行监察检查，严把质量。2).技术负责人应付取样和实验的各个环节进行指导，发现问题立刻上报。23).提升个人科学文化水平，增强职工整体文化素质。(二)实践操作由试验室主任、技术负责人、质量负责人率领试验员按照规范进行与混凝土有关的各样试验(砂、石、水泥、粉煤灰及外加剂)。实践操作应严格履行试验仪器设施操作规程(压力机、振动台、筛剖析仪及负压筛等)。试验室将高度重视此次人员培训，并拟订确实有效的培训实施计划，推行指导性与实践性相联合的办法，进而提高培训人员业务水平。(详见下表)2015年二工区工地试验室培训计划表3