2021地方城市体检评估工作实施方案

2021地方城市体检评估工作实施篇1一、总体要求坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足新发展阶段，坚持新发展理念，构建新发展格局，牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦“在推动新旧动能转换中闯出新路径、在鲁南经济圈发展中勇当排头兵”目标定位，把城市体检作为统筹城市规划建设管理的重要抓手，科学构建城市体检指标体系，收集和监测城市运行数据，评估城市健康状况，系统梳理城市发展和城市建设管理方面存在的问题和短板，找准“城市病”病因，提出针对性整改措施，全面提升城市综合承载力，推动城市高质量发展。二、工作目标（一）完成省自然资源厅城市体检任务。根据《国土空间规划城市体检评估规程》和省自然资源厅要求，国土空间规划围绕“安全、创新、协调、绿色、开放和共享”等6个维度开展城市体检并进行综合评估，10月31日前完成相应城市体检报告并上报。（二）完成省住房和城乡建设厅城市体检试点任务。我市已列入2021年省级城市体检试点城市。根据《省住房和城乡建设厅转发住房和城乡建设部关于开展2021年城市体检工作的通知》要求，城市建设管理围绕“生态宜居、健康舒适、安全韧性、交通便捷、风貌特色、整洁有序、多元包容、创新活力”8个方面进行体检，11月30日前完成相应城市体检报告并上报。（三）探索建立城市体检长效工作机制。通过开展城市体检，客观评估城市运行状况，编制年度体检报告，分析城市发展优势和短板，为城市规划建设管理提供参考。在充分总结城市体检工作的基础上，积极探索市、区、街道、社区四级联动和“体检评估—问题反馈—决策调整—持续改进”的闭环式工作模式，建设城市体检信息平台，健全相关配套制度，逐步建立“一年一体检、五年一评估”的城市体检常态化机制。三、工作安排（一）构建年度城市体检指标体系。以住房和城乡建设部和自然资源部推荐的城市体检指标体系为基础，立足城市发展阶段，紧扣商贸物流、宜居、精神、书法文化等城市特色，重点关注人居环境、交通拥堵、基础配套等城市问题短板，征集展现特色的个性化指标，以“基础指标+特色指标”形式，构建贴合我市实际的规划建设管理体检指标体系。（二）开展城市自体检工作。在市政府的统一领导下，委托专业技术团队相对独立开展城市自体检工作。通过收集2020年统计数据、人口七普数据、遥感影像数据、第三次国土调查数据、疫情防控数据、12345热线数据等资料，建立城市体检数据库。一是组织数据填报和数据分析。各有关部门要根据2021年城市体检评估指标体系要求，深入开展数据调查、采集、汇总工作，通过座谈、政府信息平台等，按时、准确提报基础数据资料。二是实施分析论证。针对各项指标数据，按照定性与定量、主观与客观相结合的原则实施分析论证。通过与微信人口热力图、高德路网、共享单车等大数据对比分析，形成信息分析结果。三是科学形成城市体检结果。组建跨领域跨学科的专家队伍，通过召开专家咨询会、成果汇报会等方式，综合平衡自体检数据，确保体检结果客观、科学。（三）开展社会满意度调查。第三方体检机构根据评价指标体系科学制定社会满意度调查问卷，组织人员开展社会满意度调查。通过线上问卷调查、线下访问等方式，对不同年龄段和不同职业的人群进行问卷调查，全面了解城市建设管理现状。各县区政府（开发区管委会）要配合第三方体检机构开展社会满意度调查工作，充分发挥街道办事处和社区居民委员会力量，调动群众参与积极性，确保问卷调查结果客观、真实、有效。（四）编制年度自体检报告。综合各项体检指标分析结果和社会满意度调查结果，形成年度城市自体检报告。全面、客观分析评价城市体检各项指标数据，研究完善指标体系评价，明确城市问题严重等级，科学判定城市发展弱项和短板，提出“城市病”治理对策。年度自体检报告经市政府同意后，按要求报省住房城乡建设厅和省自然资源厅。（五）建立城市体检基础数据库。参照2021年城市体检评估指标体系，结合指标填报数据、第三方团队体检数据、城市大数据、社会满意度调查数据，搭建城市体检基础数据库。基础数据库对接各部门现有业务系统，动态监测各项指标，强化城市体检各项指标的统计分析、评估预警。（六）科学运用城市体检结果。建立“以城市体检发现问题、以城市更新诊疗问题”的成果转化机制，将城市体检成果作为编制城市建设年度计划和城市更新项目清单的重要依据。体检结果高度关注生态环境、基础设施、道路交通等与群众生活密切相关的民生问题，对症下药，优先解决，确保城市体检成果落地见效。四、保障措施（一）加强组织领导。成立由市政府分管负责同志任组长，市住房城乡建设局、市自然资源和规划局、市发展改革委、市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市公安局、市民政局、市财政局、市人力资源社会保障局、市生态环境局、市城管局、市交通运输局、市水利局、市农业农村局、市商务局、市文化和旅游局、市卫生健康委、市应急局、市行政审批局、市市场监管局、市体育局、市统计局、市人防办、市地方金融监管局、市大数据局、市林业局、市消防救援支队、国家统计局调查队等部门和各区政府（开发区管委会）分管负责同志为成员的市城市体检工作领导小组，统筹推进城市体检评估工作，协调工作过程中遇到的问题，检查督促工作进度，确保城市体检工作顺利推进。领导小组下设办公室，与市城市品质提升工作领导小组办公室合署办公，市住建局主要负责同志任办公室主任，市住房城乡建设局、市自然资源和规划局、市城管局、市统计局分管负责同志任办公室副主任。（二）组织专业培训。积极参加住房和城乡建设部、自然资源部组织开展的相关视频培训，协调省住房城乡建设厅、省自然资源厅以及第三方城市体检团队对市直相关部门和各县区政府（开发区管委会）有关人员进行城市体检指标体系学习培训，掌握统计范围、指标含义和数据来源，确保指标真实、准确，不断提升城市体检质量和管理水平。（三）建立信息报送机制。领导小组各成员单位应及时、准确、客观、真实地报送工作内容、完成情况、工作重点、工作中存在的问题和下一步工作计划，于每月底报市领导小组办公室。同时建立目标考核体系，明确各部门工作要求、责任分工和实施主体。（四）注重公众参与。在政府网站设立城市体检工作专栏，引导群众参与，充分利用电视、广播、报刊、微信、抖音等媒体平台，宣传城市体检工作进展情况，提高群众的知晓度、参与度、满意度，营造城市体检的良好氛围。（五）加强经费保障。做好城市体检购买技术服务的资金保障，强化资金监管，建立标准化的城市评估体系和信息化平台，确保城市体检顺利进行。加大对城市体检评估后基础设施建设和城市管理投入，鼓励社会资本参与基础设施建设和运营，吸纳更多专业化社会组织和市场组织参与到城市建设管理，全面提升城市治理能力和治理水平。篇2老年人免费健康体检工作实施方案为了全面推动我镇老年人健康管理，有针对性地开展村(社区)卫生服务工作，提高全镇老年人健康水平，加快我镇慢性非传染性疾病防治工作步伐，根据卫生部《国家基本公共卫生服务(2011版)》及**市卫计局《关于65周岁及以上老年人免费健康体检工作方案的通知》文件要求，结合我镇实际，特制定本实施方案。一、指导思想以政府为主导，以村(社区)为平台，以镇卫生院为依托，通过实施老年人健康管理服务项目，对我镇老年人进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，减少主要健康危险因素，有效预防和控制慢性病的伤害。二、意义和任务随着年龄的增长，人体全身各系统各脏器的功能和结构都会发生退行性改变，而许多疾病的危害性及其死亡率也随年龄增长而上升。老年人是疾病易发人群，定期体检具有重要意义:通过体检，全面掌握我镇65岁以上老年人的健康状况，及早发现危害老年人健康的主要疾病，及早治疗;开展重点人群、重点疾病的复查和防治管理，促进疾病的有效预防和控制，不断提高人民群众健康水平和生活质量。检查服务对象为1951年12月31日前出生的老年人和在本镇居住半年以上的年满65岁以上的流动人口，全镇目标体检人数5756人。以各村(社区)为单位，辖区内65周岁及以上老年人健康体检率≥85%，体检完整率100%。三、组织机构为确保工作的顺利实施，成立**镇65岁及以上老年人免费健康体检工作领导小组，由镇党委委员罗武任组长，周进喜、熊鹏洲、汤磊、曹湘填、李法富、陈开梅为成员，下设领导小组办公室于镇卫生院，由周进喜任办公室主任，陈开梅、钟立法、各村(社区)主任为成员。四、工作步骤(一)宣传发动阶段(2016年4月1日-4月11日)开展老年人体检，是贯彻实施新医改方案、促进公共卫生服务均等化的重要措施，也是政府关注民生、构建和谐社会的重要体现，镇卫生院要编辑印刷下发好相关资料，各村(社区)要充分利用广播、宣传栏及**镇微信公众号等多种形式宣传，向全镇居民宣传政府的惠民政策和健康体检的意义，营造良好的社会舆论氛围。(二)工作准备阶段(2016年4月12日-4月18日)召开工作部署会议，下发工作方案，明确村(社区)工作任务。由**卫生院提供各村(社区)65周岁及以上人员名单和体检通知，各村(社区)按照花名册进行核实，负责填写体检通知单并入户进行通知，并告知参与体检应知事项。(三)组织实施(2016年4月19日-6月8日)1、时间安排:按照每天检查120-150人的规模安排各村(社区)的体检工作组织时间，为确保检查质量，每天只在上午进行检查。各村(社区)的具体体检时间、体检地点见附表2、3，为切实方便群众，村(社区)须在每个组设置一个接送点，由各村(社区)工作人员组织体检对象按照到接送点，体检对象凭体检通知单在规定时间内到各村(社区)接送点。由村(社区)安排专人组织检查对象到**卫生院参加体检(接送车辆由镇卫生院提供)。2、体检场所:体检地点安排在**卫生院。各村(社区)发放体检通知书时应错开时间，确保每个应检对象能准确知晓体检时间和相关事项，对于身体较差的对象要通知家人陪同护送。3、体检项目⑴一般体格检查:脉率、呼吸、血压、身高、体重、腰围等。⑵查体:皮肤、巩膜、淋巴结、肺部、心脏、腹部、下肢等常规体格检查。⑶辅助检查:血常规、肝功能、肾功能、空腹血糖、血脂、心电图及腹部B超检查。请体检对象于体检当天上午空腹到卫生院，卫生院提供早餐。(四)总结考核阶段(2016年6月1日-6月31日)根据上级要求，本次体检工作参与率须达到85%以上，镇政府已将体检工作完成情况纳入对各村(社区)年度目标考核。在工作推进过程中，镇卫生院要将每天体检人数统计反馈给政府督查室、计生办和各村(社区)，各村(社区)要根据反馈情况，做好工作衔接，全面完成任务，镇督查室要加大工作督查力度，及时向领导反馈工作开展情况。五、工作要求1、加强协调，有序推进。镇社会事务办要加强工作协调，及时对接相关单位和村(社区);镇督查室要严格督查，及时跟进，掌握好工作动态;镇党政办要做好宣传，及时通报工作开展情况。2、精心组织，周密安排。镇卫生院和计生办要做好老年人体检物资和车辆准备、工作人员安排、体检人员培训、体检实施、体检结果反馈、评价、根据体检结果采取干预措施等工作。各村(社区)要召开工作会议，分解工作任务，明确专人负责，特别是要发动村(社区)老年人协会协助组织活动开展。3、严格督查，全程考核。由于体检工作时间较长，任务较重，影响深远，所有单位和相关部门应高度重视，主要负责人必须每天一调度，及时了解工作情况。同时，村(社区)是此次体检工作开展的组织主体，须全程进行周密安排，选好接送地点，确保体检顺利完成，不发生任何安全事故;镇卫生院是做好体检工作的实施主体，须全面掌握底数，派出精干人员，维护好现场秩序，并在体检结束后将结果下发到每个对象。镇督查室和社会事务办、计生办要全程跟踪工作推进情况，及时反馈工作推进信息，根据村(社区)考核办法进行严格考核，并将考核情况纳入季度村(社区)计生工作讲评计分。篇3教师健康体检工作实施方案2021年在区委、区政府的深切关怀和大力支持下，全区教师(含离退教师)免费体检将启动。为确保教师体检安全有序进行，我校特制定本实施细则。一、体检对象：所有在编在册的教职工（含退休教职工）。（共73人）二、时间安排：11月11日  带队  手机 (38人，见安排表)11月12日  带队  手机 (35人，见安排表) 三、组织领导1、领导小组组长：组员：2、安全责任人：每天带队人为第一责任人，当天前往的学校中层及以上领导也是直接责任人，负责当天的安全责任和乘车事宜。四、注意事项1、11日——12日为我校教师集中体检时段，逾期或其他时段请各位教师自行调课或请假安排。11日为一至三年级学生期中考试，非监考阅卷老师前往体检；12日为四至六年级期中考试，非监考阅卷老师前往体检。退休教师分两天同往。2、体检当天7：00点集体乘车出发，请带好《体检手册》。3、体检前注意事项：①体检前三——五日饮食宜清淡，勿食猪肝、猪血等含血性之食物；②检查前一天忌酒，限高脂高蛋白饮食，避免使用对肝肾功能有影响的药物。晚上十二点以后，请完全禁食(包括饮水)；③体检前一天保证较充足的睡眠。睡眠不足会导致免疫力下降，从而影响体检结果；④体检当天不要过早，空腹体检。4、退休教职工，如果年纪大，行动不便，必须有家人陪护，重病教职工也必须有家人陪护。   **经济开发区第二小学二〇二一年十一月八日