人力资源主管岗位绩效KPI考核指标

人力资源主管岗位绩效KPI考核指标序号考核指标绩效评估权重（%）优秀（100分）良好（80分）尚可（60分）一般（40分）差（0分）1人力资源配置完成率人力资源配置完成率达到％以上。人力资源配置完成率达到％以上。人力资源配置完成率达到％以上。人力资源配置完成率达到％以上。人力资源配置完成率低于％。302人事服务满意度根据满意度调查问卷统计汇总最后得分。303工作完成情况培训人次完成率达到％以上。培训人次完成率达到％以上。培训人次完成率达到％以上。培训人次完成率达到％以上。培训人次完成率低于％。10根据培训完毕后的效果满意度评价综合统计最后得分。104人力资源基础信息管理采用倒扣分法，本人提供不出规定资料1次扣2分，不或未及时更新1次扣1分，每月至少抽查两次，扣完为止。105下属员工管理成效根据《下属员工管理成效问卷调查》综合统计最终得分。10合计100