枣强县第五中学一岗双责制度实施方案

枣强县第五中学一岗双责制度实施 枣强县第五中学 “一岗双责”制度实施方案 为加强安全管理工作～进一步落实安全管理工作责任～形成各司其职、各负其责、齐抓共管的安全管理工作格局～有效预防各类安全事故的发生～根据《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产条例》、《衡水市各级政府及行政主管部门负责人安全生产“一岗双责”制度实施办法》和 衡水市教育局《关于学校安全管理工作“一岗双责”制度的实施意见》的通知, 衡教办[2009]10号,等有关规定～结合我校工作实际～为进一步强化我校的安全管理工作～牢固树立“安全责任重于泰山”、“师生生命高于一切”的思想观念～尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、统筹协调、齐抓共管”的新格局～根据有关法律法规和文件精神～结合我校实际～加强管理～严密防范～最大限度杜绝并妥善处臵学校突发事件～特制定本方案。 一、指导思想 学校安全工作坚持“安全第一～预防为主～综合治理”的方针～牢固树立“抓预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”的理念～通过全员“一岗双责”制的全面实施～达到全体教职工岗位安全意识明显增强～学校安全管理更加细化到位～校内存在的各类安全隐患能够及时被发现、及时被发现、及时被消除～努力形成形成学校安全工作 全员参与、齐抓共管、人人尽职的安全工作局面～彻底杜绝各类安全责任事故～确保广大师生员工生命财产安全和学校的安全与稳定。 二、 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位的本职工作职责和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、未尽职尽力等等情况～导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故的～要承担相应责任的一项制度。 三、组织机构 ,一,领导小组:红岩学校“一岗双责”工作领导小组。 组成人员如下: 组 长:李志魁 副组长:杨文通 陈连博 成 员:吴国旗 商长根 郑弘 张爱民 齐桂玲 ,二,领导小组成员分工 1、组长:是学校安全工作第一责任人～负总责～主抓全校的安全管理工作～确保学校的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人～安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现～积极支持相关人员开展安全教育管理工作～积极化解教职工之间的矛盾冲突～确 保干群、教师员工之间的关系融洽。 2、组员:是学校条块方面安全工作的具体责任人～负分管责任～具体负责条块内的安全管理工作～负有出谋划策、修订完善分管条块内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内的教职工安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯彻落实学校各项安全工作制度、措施等～积极化解教职工之间的矛盾冲突～确保教职工之间的关系融洽。 具体分工: 杨文通,党支部书记兼高中部校长,:分管学校高中部安全 工作。 陈连博,初中部校长,:分管学校初中部安全工作。 商长根(副校长):全面负责学校的安全工作～具体负责学生 安全。 郑弘,副校长,:具体负责后勤安全工作。 办公室,责任人:文国策,:负责学校安全工作领导小组办公室日常工作～学校安全工作的综合协调、信息采集和资料报送～执行学校安全责任追究～协调学校周边环境的治理、交通安全教育、学生卫生等工作。 教导处,责任人:贺爱华 回红顺,负责学校教育教学常规安全。 政教处,责任人:冀立辉 谢如亮,:负责校内学生安全～协调学生纠纷、组织安排教师校门交通安全值勤、教育学生对学生上下学途中乘坐车辆安全教育、学校卫生进行检查～师生校外集体活动的安全报批、预案审查及对相关安全事故的处理～制定相应安全应急预案～并组织演练实施。 总务处,责任人:闫维鹏,:负责学校校舍、食堂、食品卫生、附属性用房,围墙建筑安全、学校基建、改扩建、危房改造施工安全管理、学校危房统计、检查、监定和自然灾害造成损失的处理。负责学校消防安全～。 教师办公室,责任人:贺爱华 回红顺,:负责办公室教师的安全宣传教育～提高教职工的安全意识。安排、督促、检查办公室的安全日常工作。 功能室,责任人:贺爱华 回红顺,:功能室的安全及教育工作。 微机室,责任人:贺爱华 回红顺,:学校技术装备、信息技术网络、计算机安全管理～制定相应相关安全应急预案并组织演练实施。 音、体、美器材保管室,责任人:贺爱华 回红顺,:负责学校音、体美器材安全管理。 图书室,责任人:贺爱华 回红顺,:负责学校图书资料的安全管理。 四、工作目标 1、安全意识:认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、教育部等10部门《中幼儿园安全管理办法》等一系列关于学校安全工作的法律法规～学校领导和教师安全意识强～安全工作制度健全～职责明确～措施扎实～努力创建和谐校园。 2、学校管理:学校无重大安全责任事故～无校舍安全事故和重大财产失窃事件～学生无违纪、违法和犯罪现象～无重大打架斗殴、逃学出走等不良事件～学校周边环境状况好～学生非正常死亡率为零。 3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患～各种内部保卫制度健全～保安设施齐全。 4、安全教育:加强师生的安全教育、法制教育和心理健康教育～开展针对有效的活动～切实增强师生的安全意识～提高自护自救能力。 五、工作措施 1、认真学习～增强意识 为了使广大教师增强安全意识～明确“一岗双责”的具体要求～学校将通过校委会和教师会～宣传发动～组织全体教师反复学习《未成年人保护法》、《中小学幼儿园安全管理办法》,10部委23号令,、《预防未成年人犯罪法》、《教师法》、《中小学教师职业道德》等有关法律法规～增强教师的责任感、使命感～同时还将学习《校园学生安全责任认定条例》 和上级有关部门的文件精神～通过深入学习～使广大教师从思想上提高认识～增强责任感。 2、健全制度～落实责任 ,1,加强工作责任制度。层层签订“一岗双责”安全工作责任状～进一步明确和强化安全工作职责。层层落实责任制度:校长与政教处、教务处、总务处等负责人签订责任状,教务处主任与科任教师、功能室负责人,含兼职,签订责任状,政教处与班主任、各办公室负责人签订责任状,总务处与后勤职工签订责任状, 我们将学校安全事故分为两大类～六小类～分别是一大类是一般安全事故～较严重的安全事故～严重的安全事故～另一大类是一般安全责任事故～较严重的安全责任事故～严重的安全责任事故。 各类事故定义如下: 教育教学方面 ?学生在校内出现轻微意外伤害,例如奔跑跌跤、不安全游戏、打架、大扫除等,导致皮外伤。如果班主任教育到位～指导到位～则定义为一般安全事故,如果班主任没有尽到教育责任～在应当出现的场合没有出现,例如大扫除、出操等,～则定义为一般安全责任事故。 ?学生在课堂中出现轻微意外伤害,例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、实验课烧伤、烫伤等,导致皮外伤。 如果当堂科任教师在事故现场～且教育、指导到位～则定义为一般安全事故～如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任～则定义为一般安全责任事故。 ?学生在校内出现中度意外伤害,例如骨折等,。如果班主任教育到位～指导到位～则定义为较严重的安全事故,如果班主任没有尽到教育责任～在应当出现的场合没有出现,例如大扫除、出操等,～则定义为较严重的安全责任事故。 ?学生在课堂中出现中度意外伤害,例如打架、体育课奔跑跌跤、体育器械伤害、实验课严重烧伤、烫伤等,。如果当堂科任教师在事故现场～且教育、指导到位～则定义为较严重的安全事故～如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任～则定义为较严重的安全责任事故。 ?学生在校内出现严重意外伤害,例如重伤、死亡等,。如果班主任教育到位～指导到位～则定义为严重的安全事故,如果班主任没有尽到教育责任～在应当出现的场合没有出现,例如大扫除、出操等,～则定义为严重的安全责任事故。 ?学生在课堂中出现严重意外伤害,例如打架、体育器械伤害等导致学生重伤、死亡,。如果当堂科任教师在事故现场～且教育、指导到位～则定义为严重的安全事故～如科任教师不在事故现场或没有尽到教育、指导责任～则定义为严重的安全责任事故。 总务后勤方面 ?学校财产损失,失窃、损坏等,1000元以下～因校舍、设施设备损坏导致学生轻微伤害。如果后勤工作人员检查、管理及时到位～则定义为一般安全事故,如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责～因疏忽或擅离工作岗位造成的事故～则定义为一般安全责任事故。 ?学校财产损失,失窃、损坏等,1000——10000元～因校舍、设施设备损坏导致学生中度伤害。如果后勤工作人员检查、管理及时到位～则定义为较严重的安全事故,如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责～因疏忽或擅离工作岗位造成的事故～则定义为较严重的安全责任事故。 ?学校财产损失,失窃、损坏等,10000元以上～因校舍、设施设备损坏导致学生严重伤害甚至死亡。如果后勤工作人员检查、管理及时到位～则定义为严重安全事故,如果后勤工作人员未尽到安全检查、管理职责～因疏忽或擅离工作岗位造成的事故～则定义为严重安全责任事故。学生校园食物中毒为严重安全责任事故。 事故处理: 一般安全事故和一般安全责任事故发生后～责任人立即救治受伤学生～并在10分钟之内向政教处、教导处、总务处负责人报告,所签责任状部门,～同时通知学生家长～主任协同责任人处理事故～主任要在当天将事故情况和处理情况向校长、书记汇报～记录在案。 较严重的安全事故和较严重的安全责任事故发生后～责任人立即救治受伤学生～并在5分钟之内向政教处、教导处、总务处负责人报告～通知学生家长～主任接到报告后应在10分钟之内向校长、书记汇报～并立即到达事故现场处理事故。如果发生较严重的安全责任事故～应通过校委会决定追究责任人的安全责任～给予惩处。 严重的安全事故和严重的安全责任事故发生后～责任人立即展开救援工作～并在第一时间向校长、书记报告～校长、书记接到报告后立即到达事故发生现场组织人员开展救援工作～并立即向当地政府、上级主管部门和卫生部门、公安部门等汇报。发生严重的安全责任事故～除学校通过校委会追究责任人的安全责任外～安全责任人还应接受执法部门的法律责任追究。 ,2,落实定期检查制度。要严格按照“一岗双责”的要求和“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针～把检查作为做好安全工作的一个重要方面～校每周和重大节假日前必查的基础上～查重点、重点查、查反复、反复查～横向到边～纵向到底～不疏不漏～不留死角。 ,3,健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度总结、“一岗双责”责任状、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理～及时归类建档～为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提 供第一手资料～使安全工作更具预见性、性和针对性。 3、考核评价～落实奖惩 ,1,考核依据:《枣强县第五中学“一岗双责”制度实施方案》 ,2,考核办法:设立安全工作考核奖～纳入绩效工资考核。任何人、部门不得隐瞒、迟报、漏报各类事故～学校安全工作还要列入年度工作考评计划～凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励,凡因工作中出现一般安全责任事故的～予以批评教育督促整改～并按责任程度相应扣发绩效工资中的安全奖。出现较严重的安全责任事故的～另取消年度评优评先资格～出现严重的安全责任事故的～交由上级部门处理。 此方案在实行中如有不完善的～将通过校委会研究～及时调整、修改。 枣强县第五中学 2012年7月