关于平安保险的待遇和年终奖

关于平安保险的待遇和年终奖 很多人都会问平安保险的待遇是多少，这个嘛，先搞清楚是总部还是二级机构还是三级机构，一般每1级相差1000元左右。越往下越低，如果是二级机构，还要搞清楚，你是在哪个省市，发达地区比不发达地区基本工资要高，再搞清楚你是何岗位，外勤的和内勤的是不一样的，内勤的靠基本工资+奖金+福利补贴，外勤的靠提成，一般来说，如果优胜劣汰后，外勤的工资肯定比内勤高，很少听说在平安保险工作2年左右的内勤能拿月薪1万的工资，但是工作2年左右的业务员拿1万的工资却很正常。对于内勤，还要看具体岗位，比如在二级机构，普通员工的岗位有7级，8级，9级之分，每高1级，基本工资多800元左右，一般核保核赔是9级岗位，在分公司，基本工资大概3800元左右，不过提醒大家一点，有些省分公司这个核保核赔部门，如果是本科生进去，一般第一年拿的是8级岗位的基本工资，也就是3000左右，第二年起就开始拿9级岗位的基本工资了，但若是研究生，第一年直接拿9级岗位的基本工资。当然哪些是9级岗位的，具体看每个地方。同时，关于，平安保险的福利，还是挺齐全的，包括高温补贴，生日券，五险一金，公园卡，国家7大法定节日费，报券，电影票，超市卡，综合保障福利，企业年金等之类的，但额度不高，一般来说，每个节日费500多元差不多了。关于平安的月度奖，包括年终奖，我可以这么说，如果你是个新人，不好意思，在第1年，你吃的就是基本工资，拿奖金对你来说，是很难的事情，平安是讲能力的地方，手上管理的指标越多，任务越难，拿奖金的概率越大，作为新人，一般做的都是简单的工作，没有多少机会拿奖金。关于年终奖，是一个部门进行绩效排名，比如，某分公司核保部门38个普通员工，到年底了，由A类干部依次把这些人进行排名，从第1到第38名，前几名，年终奖还是很乐观的，十几万的也有，后几名，我告诉你，就是0，那新人刚进去，你说才几个月，还做着简单的工作，你说能排多少名，基本都是后几名嘛，当然如果你出色的话，新人排个前60%-70%，也是有可能做到的，排名70%左右的年终奖大概6000多元，但你作为新人，如果那年才工作6个月，那就要把年终奖除2，如果你才工作4个月，那就要除3，所以要把工作月份折算进去的。关于加班，我可以说，新人没多大机会加班，因为你手上的任务很轻，你只是在学习，那什么人加班最多呢，就是那些工作能力出色，领导器重的人，因为这些人能力很强，领导给的任务很多，当然以后升职，也就是这些人啦。最后，我想说一点，如果你想一下子在平安保险拿个5000多，甚至6000多的起薪，我告诉你，平安保险不适合你，如果你觉得3000多也差不多了，而且觉得自己的能力很强，很有自信通过自己的奋斗来多拿奖金的，那平安是一个不错的平台，很多的培训机会，很多的晋升机会。 呵呵，月度奖有呀，但是新人拿不到而已，那些绩效指标都在老同事手中，新人进去就好好学习学习，打打杂，等你能独挡一面了，取得领导信任了，会给你相关的任务的，到时好好干，为了多拿月度奖。。。补贴,,,交通补贴,,,内勤都坐坐办公室的，当然米拉，饭补,,,有些地方提供，有些地方米，通讯补贴,,,办公有电脑和电话的，不需要亲自掏出手机来，答案是NO... 年终奖我写了，是按部门绩效排名来的，前几名几万，中间的名数是1-2万，稍后的是几千，最后几名为0.如果能 ，排几名，证明是超级出色了，关键具体的几万，是按分公司当年业绩来确定。月度奖，新人第一年一般为0，第二年按管理的绩效指标来衡量，若管理的绩效指标多，而每月符合分公司的目标内，则会获取绩效奖金越多，相反，若管理的绩效指标无，或者管理的绩效指标不符合分公司的目标内，那就是0，或者很少很少，几百元吧。不过月度奖也不会太多了，我一个工作5年的同事，他的月度奖也才5000元左右吧。 平安寿险深圳总部待遇 我是2008届本科毕业生，6月底进入平安寿险深圳总部的。我们第一年基本工资本科生4k,研究生5K，餐补200，交通补贴180，降温费200，住房补贴640，一年后定岗定级，拿的工资就会比第一年高一些，大概有六七千的基本工资，然后住房补贴也会按比例涨。 平安工资在深圳算中等，不过在平安还算稳定。我认识一个集团财务部的，08届的研究生，据他说集团和寿险待遇差不多，平安过节费是1k ，即五一节、端午节、国庆节、中秋节、元旦节、春节，其中春节是一千二，平安夜有时也发过节费比寿险多一半，其他差别也不大。( via: unus.cn ) 我07年7月毕业一个1本学校，现工作于平安人寿深圳分公司 基本工资 2600 绩效工资 400 岗位职务津贴 2800 住房公积金补贴 630 过节费 1000 误餐补贴 380 防暑取暖费 200 合计 税前 8010 扣完保险和税 实发7000多一点点 我只是在深圳分公司 集团总部员工同职级的工资比我应该还要高1000左右。 平时福利跟购物卡之类的那是不定的。。 集团 跟总公司的员工肯定比我们好很多。。 那是深圳吧吗，要看地方工资了，在山东基本是3000-4000吧，算是中等水平~但成长很快，还是不错的~ 对LZ的绩效工资只有400表示怀疑。而且据我所知，住房补贴只有B类员工在异地工作才有的吧。