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新加坡中国等各国公务员收入大比拼【可编辑版】 新加坡中国等各国公务员收入大比拼 新加坡中国等各国公务员收入大比拼 实习新加坡中国等各国公务员收入大比拼收入比拼公务员各国国等加坡中 据香港最新资料显示: 新加坡总理年薪468万港元，香港特首年薪近300万港元，美国总统年薪312万港元，日本首相年薪224万港元，英国首相年薪200万港元，台湾地区政府首脑年薪138万港元，中国总理年薪不到4万港元。 仅从工资收进上看，中国高低级公务员的差距仿佛其实不大，而且后几次工资调剂与前几次工资调剂的差距趋势在逐渐缩小，由1985年的10.2倍缩小到目前的 6.6倍。但是房改后，高低级公务员的实际收进却在扩大。特别是副部级以上的干部与一般干部的收进差距扩大明显，主要表现在福利住房和汽车等实物享用和分配方面。如目前副部长的住房是180平方米，按北京地区每平方米6000元的守旧价格计算，折合人民币108万元。加上副部长的汽车标准35万元。假如汽车和住房分别按70年和10年折旧，两项合计，副部长每个月将得到1万多元的实际利益，是其工资的好多倍。 中国除部长级与一般干部的收进差距外，各地区同级公务员之间也有差距。固然国家公务员的工资标准是全国同一的，但由于各地区财力不同，使其工资收进水平差距较大。同时，各地区公务员的工资收进在全国各个行业中的位次也普遍偏低。 以最新数字2003年为例，中国公务员的均匀工资为15487元，但是实际收进差距却很大。公务员的工资差距主要反映在东西部地区。东部发达地区工资收进较高，西部落后地区收进则较低。收进最高的上海市与收进最低的陕西省的收进差距比例为 8:1。在全国10多个行业的职工均匀工资中，公务员的均匀工资排名处于中下位次。 而据外交部提供的资料统计，美国、日本、英国、法国、德国、加拿大、新加坡、马来西亚、越南、古巴等10个国家和香港、澳门地 区的同级公务员的工资和福利标准基本是同一的。这些国家或地区公务员的均匀工资收进普遍高于本国的社会均匀收进水平，特别是工资之外的福利待遇普遍优厚。 各国或地区的公务员的工资均按不同职务分为若干级，每个等级又划分为若干个档次。据对11个国家和地区的公务员现状统计，美国的联邦政府公务员、日本的国家公务员、英国的高级公务员、加拿大的行政管理公务员、法国、德国、越南、古巴、马来西亚、新加坡及香港、澳门地区等各类公务员实行同级同一的工资标准。相同级别、相同职业的公务员不论在哪些部分工作工资完全一致。个别国家的地方公务员同级之间收进略有差距，但差距较小。一些国家还通过法律和法规往规范公务员的工资，公务员的工资一般每一年最少上浮一次。各国公务员收进大体分为高级、中级和低级三个等级，各等级之间的收进差距明显。 高级公务员的工资收进 国外和港澳地区高级公务员主要指副部长级以上的职员，有的也包括司局长级。以部长级年均匀工资为例，美国、日本、英国、法国、德国、加拿大、古巴、新加坡、韩国、香港、澳门等国家和地区的高级公务员年均匀工资为1 4.12万美元。 中级公务员的工资收进 国外和港澳地区中级公务员主要指处级以上的职员，个别国家包括工龄较长的科级职员。美国、日本、英国、法国、德国、加拿大、古巴、新加坡、香港、澳门等国家和地区的中级公务员的年均匀工资为 6.49万美元。 低级公务员的工资收进 国外和港澳地区低级公务员主要指副主任科员以下的职员。美国、日本、英国、法国、德国、加拿大、新加坡、韩国、越南、香港、澳门等国家和地区的低级公务员的年均匀工资为 34万美元。 国外和港澳地区公务员除较高的工资收进外， 还有各类高额的补贴和优厚的福利待遇。除个别国家由于公务员的性质不同，补贴和福利 待遇有所差别外，尽大部份国家的同级公务员的各类补贴和福利待遇是同一的，只是各国或地区公务员的福利和补贴的种类和数额不同而已。大多数国家公务员及其家属享有全额的公费医疗，并且政府负担公务员的全部养老金和子女的全额教育和住房福利待遇。 除此以外，国外公务员还有各种收进不等和种类不同的名目繁多的奖金、补助和补贴等。如年终、季度、月度等奖金;补助和补贴的种类有住房补助、交通补助、级别补助、食品补助、物价补助、地方补助、岗位补助、冷带补助、加班补助、子女受教育补助、抚养子女生活补贴、单身补贴、分居补贴、婚后无子女补贴、家庭补贴、婚丧生育补贴、退休补贴、年度休假补贴、旅游补贴、灾难补贴、残疾补贴、重病补贴、医疗补贴、出国补贴、特殊工作补贴、工作服制装费等等。由于大部份国家的各种补贴和福利待遇优厚，使得公务员工资之外的收进不菲。从国外和港澳地区公务员的补贴和福利占工资的比例来看: 香港和澳门均占80%;法国的高级公务员占4 1.9%，低级公务员占21%;古巴仅午饭补贴就占1 8.9%;新加坡仅公积金一项就占40%。各国公务员的工作相对稳定，一般属于毕生制，不需缴纳失业和养老保险金，这些均由国家同一发放。 公务员的年均匀收进除越南、古巴、日本低于社会均匀收进水平外，美、法、德、加、韩和港澳地区的公务员年均匀收进普遍高于社会均匀收进水平。英国和新加坡的公务员年均匀收进与社会均匀收进水平几近没有甚么差别。 另外，公务员生活质量高于社会均匀水平。由于国外和港澳地区公务员的均匀收进水平和福利待遇普遍高于社会均匀收进水平，使所在国或地区公务员均匀收进的恩格尔系数普遍低于社会均匀收进的恩格尔系数，同时高级公务员均匀收进的恩格尔系数也低于低级公务员均匀收进的恩格尔系数。从均匀收进的恩格尔系数看: 日本公务员家庭和全国家庭分别为20.57%和2 3.49%;新加坡高、中、低级公务员分别19.2%、33%和38%;英国居民为17%;澳门居民为30%;德国居民为20%;法国家庭为19.8%; 古巴家庭为55%;加拿大家庭为11%;香港家庭为29.4%。