关于开展后勤服务明星评选活动的方案

关于开展后勤服务明星评选活动的方案 为了提高后勤服务质量、改善服务态度～激发后勤人员的工作热情～办公室决定在后勤工作人员中开展评选后勤服务明星活动～具体如下: 一、评选意义 本活动坚持“以人为本～科学发展”～旨在促进后勤人员不断提高服务意识～转变工作作风～强化工作～增强后勤服务水平及业务技能～提高办事效率～更好地为广大员工服务、为公司发展大局服务～促进后勤工作又好又快发展。 二、评选对象 1、公司仙溪总部后勤人员。 2、正式员工、承包聘用人员均属被评选范围。 3、管理人员,主管级及主管级以上人员、食堂承包人,、试用期员工不参加评选。 三、评选条件 1、爱岗敬业～乐于奉献～作风正派～品德高尚～认认真真完成本职工作～职业素养高。 2、工作责任心强～精通本职业务～贯彻执行公司各项规章～严格遵守劳动纪律～服从工作安排～高质量地完成工作任务～工作业绩突出。 3、创造性地开展工作～主动进行岗位工作研究～善于克服困难～想尽办法完成任务。 4、积极为公司后勤建设和发展献计献策～为后勤工作做出显著贡献。 5、服务意识强～积极主动地为员工排忧解难～工作中体现良好的职业道德素养。 6、有下列情况之一的实行“一票否决”～不得参与“服务明星”评选: ,1,工作中出现重大失误～导致公司利益或形象受到一定影响的。 ,2,缺乏大局意识和协作精神～不服从工作安排～不能按时按质完成任务的, ,3,在本年度企管部、人力资源部等奖惩通报中有违纪违规情况的, ,4,有不良行为记录的。 四、评选办法 1、每月评选一次～每次评选后勤服务明星1名。 2、评选活动由后勤办公室负责开展～办公室监管。 3、候选人的推荐: 后勤办公室负责推荐二名候选人。 4、候选人公示:候选人名单在宣传栏内公示3天。 5、后勤办公室将候选人名单印出选票～采取各部门、分厂、车间负责人、员工代投票的方式～按得票高低确定当月“后勤服务明星”人选～提交办公室审定。 6、员工代表由人力资源部按1:100的从一线员工中随机抽取。 7、后勤服务明星评选结果将计入个人绩效档案并通报表彰～同时给予100元现金奖励。