不录用通知书(共6篇)
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不录用通知书(共6篇)
朱晓强 先生:
通过招聘面试的沟通与了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司~请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人一寸照4张;
2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证、职称证或职业资格证等有效证件的原件、复印件;
3. 近期体检合格证明;
4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件;
5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明;
6. 户口本原件及复印件;
7. 在上海市工作的人员提供退工单。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 01 年 11 月 0 日 08:30 时。
2. 办理地点:上海市浦东新区居家桥路571号上德宝骏汽车销售服务有限公司人事部
3. 提示
:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
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4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理
5、薪资
您的工资为年薪制工资,年薪工资为25万元人民币,发放方式:0%为月薪,20%为月度绩效,15%为季度奖励,15%为年终奖励,以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核;
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
上海上德宝骏汽车销售服务有限公司
人力资源部
2014年10月 16日
4-不录用通知书
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录入通知书
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司~
一、职位相关信息:
?
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? 岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动
:您需要在报到之日起两周内与公司签订
,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试
用期。
二、薪资福利信息:
? 薪酬:试用期:?基本工资: 人民币/月
转正后:?基本工资: 人民币/月;
?绩效工资。
? 福利:?公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;?饭补:8元/工作日;?体检每年一次
三、报到日请准备以下材料:
?
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?
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? 身份证原件及复印件2份,或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断
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进步~
我们期望:您为公司的发展做出贡献~
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益~
我们欢迎:您的加入~让我们共同成长进步~
人力资源部:联系人: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
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有限公司
年 月 日
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录 用 通 知 书
尊敬的 先生\女士 :
您好,荣幸地通知您,根据面试的情况及对您工作能力的初步了解,经慎重考虑,我公司认为您符合我公司的相关岗位要求, 特发此通知诚邀您加入天天快递有限公司。并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到天天递有限公司报到。
一、报到事宜
时间:2012年 月 日 时 分,地点:上海市九亭沪松公路1229号亭福宾馆6楼,接待人员:人力资源
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部
二、携带资料
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;2、录用通知书;3、身份证复印件1份;4、最高学历证明、其他相关学历或资格证书原件及复印件;5、一寸彩色免冠近期照片四张,工商银行卡的复印件并手写卡号、姓名、身份证号。
三、部分聘用条款
1、合同期:试用期 个月,合同期 年。
2、薪资:试用期税前工资 元/月。
3、公司有权根据员工当月绩效表现情况或职责变更,予以月度绩效奖金或全年薪资标准的调整。且本通知有关薪资条款遵照公司薪资福利政策变化而变化。
4、年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
5、其他福利:按公司制度和国家政策执行。 四、请您在收到此通知后三个工作日内以电子邮件形式回复,予以确认下列事项:
1、是否同意接受聘用。
2、如接受聘用,是否能于2012年 月 日到我公司人力资源部办报到手续。或上述时间不便,请注明您可以到我公司报到的具体日期和时间。
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3、如不接受聘用,烦请您注明具体原因。
4、本通知于2012年 月 日前有效,若此日前未回复本通知,本通知将不再生效。如有疑问请与天天快递有限公司人力资源部联系, 联系人:
五、其它注意事项:
1.附件为新聘员工办理入职程序
,请予以配合办理相关入职手续。
2.入职体检:您在入职前必须通过公司指定医院的入职体检,并于试用期5个工作日内提交。
3.入职前需认真阅读公司制定的“录用条件”,签字表示已被告知具体内容并同意相关规定。
4.您向公司提供的背景调查信息,表示您同意公司据此进行调查、核对;并且同意如果调查结果与您简历中或面试时提供的信息不符,公司可以随时取消此聘用函,并不用承担任何赔偿责任。
5.薪酬保密制度是公司管理的重要原则,请不要向别人打探薪酬情况,也不要告诉别人您的薪酬情况。如果违反薪酬保密制度,公司可据此解除此聘用书或劳动合同关系。
6.应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原
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工作单位产生劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
7、入职试用期前5个工作日为企业与员工双选期,如员工因工作不适应,或企业认为该员工不符合公司工作要求等录用条件,双选期内无工资。
六、食、住、行、交通指南
1、交通
去往上海市区等均可在乘坐九亭镇地铁9号线?经由转站到您想到的地方
2、购物:如需添置生活用品可以到九亭大街附近有服装店及商铺或去市区购买。
3、餐饮:餐饮店分布较广,可就近用餐。
4、住宿:公司提供员工宿舍,具体情况可到后勤中心咨询。
七、人力资源部工作办理时间:
周一至周五,9:00—12:00,13:30—17:30
我们再次真诚欢迎您加入天天快递这个大家庭,并希望在今后的工作中能携手并进,共创未来~
天天快递有限公司
2012年 月 日
录 用 条 件
天天快递有限公司在试用期内考核新员工的基本录用条件如下:
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1. 遵守法律、法规、政策及公司规章制度
2. 尊重领导,服从管理,友爱同事,配合工作。
3. 爱护公物,廉洁奉公。
4. 诚实守信。
不符合录用条件包括但不限于以下情形:
1. 迟到早退,不遵从公司工作时间制度的;
2. 试用期期间被记小过二次或记过一次及以上者;
3. 旷工半天及以上的;
4. 伪造学历、证书与工作经历或离职证明函的;
5. 个人简历、求职登记表所列内容与自然情况不符的;
6. 在原就职公司受过行政处分或处罚而未明示的;
7. 经体检发现患有传染性疾病,或不可治愈以及严重疾病的,具体要求参照国家公务员录用体检标准,详见该网址
/fwxx/gwz2008/content_784142.htm;
8. 器官残缺或肢体残缺影响正常工作,以及填写虚假体检信息的;
9. 不能按质按量完成工作任务的;
10. 拒绝接受领导交办的任务的;
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11. 非因工伤无法在工作时间内提供劳动义务的;
12. 有任何违反公司规章制度规定行为的。
XXX公司
未录用通知书
_________先生/女士
您好~首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案,承蒙您参与应征,您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限,以致未能有幸借重,但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库,期待有机会再行合作共参大业。
最后为您应征本公司的热诚,再次致谢,并请不时给予本公司批评指教~
XX公司
行政人事部
X年X月X日
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尊敬的 先生/女士:
非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为 栖霞宝华置业有限公司 中的一员~我们非常欣赏您的背景和您的专业知识,相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长~
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您的任职部门:
您的任职岗位:
合同期为 年,试用期 个月;根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。
关于您的待遇说明:
1) 薪资标准:
合同工资: 元/月;
试用期工资: 元/月;
*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家
规定的有关保险等费用;
2) 奖金及其他福利:参照公司相关制度执行;
3) 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
关于公司聘用解除:
试用期间,无论您还是公司都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前3个工作日通知对方。
关于您的入职事宜:
经与您协商,入职日期定于_______年_____月_____日 08:30 点,请携带以下材料到公司人力资源部 办理入职手续:
o 本录用通知书打印件并阅读后,签字;
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o 一寸免冠照片3张
o 居民身份证原件及复印件1张
o 最高学历证书,学位证书原件及复印件各1张
o 相关职业资格证书原件及复印件
如您接受本录用书,请签字后送交人力资源部。
我们非常高兴您能加盟我们的大家庭~若有任何疑问,请直接与人力资源部联系。
人力资源部
年 月 日
本人接受并同意以上所有内容。
员工签字: 身份证号码
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