浏阳市教育局党委关于组建青年工作委员会的通知

市教育局总支 关于组建青年工作委员会的通知 局机关各科室： 根据中共浏阳市直属机关委员会、共青团浏阳市委《关于在市直单位和乡镇（街道）机关组建青年工作委员会的实施意见》（浏办通知〔2009〕12号）文件精神，为加强党对机关青年工作的领导，巩固和扩大党执政的青年群众基础，更好地团结带领机关青年在浏阳经济建设和各项事业中建功立业，经局党总支研究，决定成立浏阳市教育局机关青年工作委员会，现将有关工作通知如下： 一、指导思想和基本原则 以邓小平理论和“三个代”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，活跃机关青年工作，努力构建“团组织+青年工作委员会”的新型机关团青工作体系和组织网络。 基本原则： （一）党建带动的原则。把机关青年工作委员会建设纳入党建的总体格局，实现机关党的建设、青年工作委员会建设和团组织建设同步开展，形成“党委领导、部门联动、团委运作、整体推进”的青年工作新格局。 （二）青年为本的原则。机关青年群体是青年工作委员会的工作对象和服务对象。青工委要以组织建设为基础，以开展活动为载体，以服务青年为工作的出发点和落脚点，把建设、活动、服务有机地融为一体。 （三）创新务实的原则。要根据自身特点开展工作，务求工作实效，做到不机械，不盲从，不搞形式主义，敢于创新实践，只要有利于党政中心工作，有利于青年成长成才，有利于加强自身建设，都可以大胆创新实践。 三、组织机构 局机关青年工作委员会是由局党委领导、相关职能部门共同参与青年工作事务的管理机构和议事协调机构，是联系青年的桥梁和纽带，是共青团工作的有效延伸，负责组织、协调和指导局机关青年工作。组织机构如下： 顾问：陈耀文 黄家声 主任：钟定海 副主任：鄢平建 委员：肖力、黎蓉、彭育智、缪贤根、潘勇 四、工作对象 机关青年工作委员会的组建基础及服务对象为本机关40周岁以下青年（含40周岁）。附名单: 序号 姓 名 性别 出生日期 年龄 序号 姓 名 性别 出生日期 年龄 1 李克助 男 1980-04-09 30 17 付建 男 1974-01-02 36 2 杨志刚 男 1979-12-15 31 18 李凡 男 1973-10-19 37 3 刘辉旭 男 1978-01-22 32 19 刘小勇 男 1973-03-03 37 4 潘勇 男 1978-01-13 32 20 黎蓉 女 1972-10-16 38 5 龙莹 女 1977-10-20 33 21 李新源 男 1972-06-18 38 6 肖力 男 1977-06-11 33 22 陈鲜花 女 1972-05-09 38 7 刘付海 男 1976-05-25 34 23 吴定淑 女 1972-05-06 38 8 郑小平 男 1975-11-02 35 24 石自行 男 1972-04-20 38 9 陈志高 男 1975-09-02 35 25 王建强 男 1972-02-01 38 10 周红英 女 1975-08-25 35 26 邓遥英 男 1971-10-11 39 11 屈求知 男 1975-08-02 35 27 喻刚 男 1971-04-05 39 12 彭育智 女 1975-03-29 35 28 鄢平建 男 1970-09-29 40 13 李洪福 男 1975-01-01 35 29 张江玲 女 1970-07-03 40 14 罗爆忱 男 1974-11-17 36 30 胡伏珍 女 1970-06-25 40 15 缪贤根 男 1974-11-14 36 31 李小葵 女 1970-05-07 40 16 邱凤玲 女 1974-10-16 36 32 林志刚 男 1970-04-23 40 五、 主要职责 机关青年工作委员会的主要职责是：全面贯彻党的青年工作方针政策，团结带领机关青年为党的中心任务服务，在各自的工作岗位上建功立业，为建设教育强市的目标而努力奋斗。具体职责是： 1．负责组织、协调、检查、督促本单位开展青年工作，根据形势和本单位工作任务的要求，研究制定机关青年工作的发展规划和政策措施。 2．发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用。负责组织、协调各方力量共同推动青年工作，建立健全适应青年工作发展要求的工作机制。 3．协调和推动各科室为开展机关青年工作和发展机关青年事业提供必要的人力、财力、物力。 4．建立机关青年人才信息库，做好机关青年工作的集体和先模人物的评选、推荐、表彰和宣传服务工作。 5．倾听青年的意见和，反映青年的正当要求，切实帮助解决青年实际困难，为青年办实事、做好事，组织开展符合时代要求、体现青年特色、青年喜闻乐见的活动。 6．与有关部门密切配合，做好青年人才的培养、选拔、推介工作。 六、青年工作委员会的运行机制 机制建设是青年工作委员会健康发展的重要保证。局机关青年工作委员会工作的有效开展，需要逐步建立一套完整的机制做保障。 （一）领导机制。青年工作委员会工作在局党委的领导下开展，接受浏阳市直属机关青年工作委员会业务指导。 （二）工作机制。青年工作委员会每季度召开1次委员会议，特殊情况下可根据需要适时召开，研究工作部署，决定重大事项，通报工作情况，检查工作落实，协调工作难点。主任、副主任按照分工各负其责。认真组织开展各项活动，坚持项目化动作，确保经常、有效地开展。通过开展活动，密切同青年的联系，实现青年工作与服务大局相符合，与青年需求相吻合。 （三）激励机制。定期开展评选、表彰活动，提升表彰层次，拓展表彰领域，为青年人才的脱颖而出创造条件，增强局机关青工委的吸引力和凝聚力。 浏阳市教育局 二〇一〇年三月二十三日