景区环卫部年终总结报告(共8篇)

景区环卫部年终总结报告(共8篇) 景区环卫部年终总结报告(共8篇) :景区 环卫 年终 总结报告 环卫管理人员工作总结 环卫司机先进事迹 大学后勤环卫年终总结 篇一:环境卫生管理所年终工作总结报告 环境卫生管理所年终工作总结报告 2011年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将2011年全年工作总结如下: 一、基本情况 我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。 二、主要工作情况 (一)水边镇清扫保洁接管 根据《峡江县人民政府常委会议》(29)号记录摘要的会议精神，我所从2011年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路 未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4 车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。 (二)日常工作情况 1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。 2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力;认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制;加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生;加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度， 增收节支，以保证日常运作。 3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在;如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区， 篇二:环卫工作情况总结 xxx环卫站工作基本概况 一、主要工作 xxx环卫承载着镇区内18条主干道，总长18328米，面积143266平方米，巷路总长5022米，面积为30465平方米，每日对硬化路面173731平方米的清扫保洁。 镇区内垃圾箱142个，垃圾道114个，日产生70余吨生活垃圾，做到日产日清。公厕56座，每日对公厕进行清掏清扫。镇区部署花坛74个，面积8892平方米，花坛每年种花3万余株。对镇区路灯253盏，巷路路灯41盏，进行维护维修。对雨水井379个，检查井222座，进行清掏维护。并收取镇区内环境卫生费。每年 冬季对镇区内积雪进行清理。 二、存在的困难 1、设备设施老化 xxx公厕基本建于70年代末80年代初，公厕老化损坏很严重，虽逐年逐步进行修缮与新建，但因资金问题没有解决老百姓用厕难的问题。 镇内垃圾箱建于2005年，老化损坏非常严重，因资金不足，未对其进行修缮，影响镇区镇容镇貌。镇区内楼房因年代久远都设有垃圾道，楼间道路狭窄，只能用小型车进行人工清理。 车辆因运输垃圾腐蚀严重，造成了很大的维修费用。 2、人员问题 因国家各项政策，导致环卫人员只出不进，造成了环卫人员严重不足，劳动强度不断增加。 因多种因素，环卫站欠缴养老保金，造成了退休难的问题。 镇区内人口流失比较严重，收费数额逐年下降，收费已满足不了环卫车辆日常开销。 三、需解决的问题 1、增加环卫经费，以保证基础设施的维护，日常工作的顺利开展，解决因环卫资金不足给老百姓日常生活带来的诸多不便。 2、增加环卫工作人员，以解决工人劳动强度过大的问题。 3、增加环卫运输设备，解决运输力不足。 4、解决环卫站欠缴养老保险问题，为在职职工能及时退休做出 保障。 篇三:环卫所年终总结 环卫所年终总结 篇一:环卫站工作总结 xx年在四鹤街道党工委、办事处的正确领导下，全面贯彻落实党的xx大战略部署的第一年，是实施“xxx”规划，迎接xx奥运会，也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站具体做了以下几项工作: 一、立足根本，搞好队伍建设。街道环卫站高、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素质上入手。?强化措施，责任到人。街道环卫站在认真总结经验，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段采取每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。?分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能认真管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又互相协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。?坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲安全等，抓典型，树榜样，配合社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员全心全意为社区服务、为人民服务的思想。 二、结合省文明城区考评，扎实开展工作。3月份市、区开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标(即无占街为市、无流动摊点、无店面 外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净)，做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整洁、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告(包括小区楼院)40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特别是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、装修弃土进行清理，共清理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。 三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，认真结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月活动进行广泛的宣传发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。 四、加大宣传，提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣传栏等形式，认真做好环境卫生整治的宣传，向居民群众广泛宣传开展环境整治、科普知识，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深入开展。 在xx年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。 一方面，回顾xx年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利契机，环 卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干;软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。 另一方面，在xx年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公平公正公开，在考核制度及长效方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政府检查考核各村环境保洁情况。 总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高昂斗志。相信在xx年，云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。 篇二:环卫站 工作总结 2008年是我县经济提速快跑的一年，在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特别是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了一定 的成绩。一年来，在建设局领导班子的带领下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导;紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化***”这一中心工作;以巩固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新，抓长效管理为手段;进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作积极性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，具体作了以下工作: 一、具体工作 2008年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的2008年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。 (一)从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，城区环境有了很大改观。 (二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达×××余处，清运垃圾总量达600×××余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清 理小广告400×××起。 (三)进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。 (四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放蟑螂药×××余处，鼠药×××余处,投放药物达×××余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。 (五)加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求意见，共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见×××多条。有效的改善了环境卫生。 (六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站采取了多项措施，一是现在正在联系制作×××个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。 (七)认真抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子×××多吨。为迎接旅游节，今年对所有公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善 (八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化 树,行道树喷洒农药达×××次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共×××万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。 二、工作中存在的困难和问题 (一)清运垃圾车辆严重不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满足正常的工作需要。 (二)环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有×××元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。 (三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增添了环卫工作的不稳定因素。 (四)市民环卫意识高低不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重,破坏环卫公共实施时有发生。 三、下步工作打算 (一)在环境卫生管理上进一步加强各项基 础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。 (二)不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。 (三)加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境保护意识，自觉爱护环卫公共设施，促进环境卫生 事业不断向前发展。 (四)逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。 篇三:环卫工人年终总结 由-于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和谐、人性化的工作环境作为工作重点。元宵节，单位挤出1万元，购买“思念”牌元宵和饺子余袋，并及时发放在一线环卫工人的手中;五?一劳动节，为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕，作为生日贺礼;夏日，骄阳似火，干燥高温，购买了价值1万余元的白糖和绿豆，为环卫工人消暑降温;中秋节，给环卫工人发放了月饼;环卫工人节，给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80元，但对于弱势群体环卫工人来说，已经很知足。 10月26日，我市第三届环卫工人节庆祝活动在神木县举行，全市环卫工人代表欢聚一堂，共谋环卫发展大计，并对评选出的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”，每人奖励由联通公司赞助的价值800元的手机一部。根据环卫工作劳动强度大，义务劳动多，工作岗位特殊，白天夜间马路作业，给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进一步做好我省调整最低工资标准工作的》精神，我处已多次申请将环卫工人的工资从每月300月提高到430元。通过这些工作，为稳定环卫职工队伍，提高环卫工人的社会地位，明确环卫工作的方向，加强环卫管理水平，将起到重要的作用。 五、认真开展保持共产党员先进性教育活动，狠抓行业作风整改，不断提高服务水平 以实践“三个代表”重要 思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来，我处成立了领导小组。及时召开了动员大会，将各种学习资料印发给党小组，集中组织全体党员学习30余次，各党小组组织学习25次，共购买《先进性教育辅导读本》50本，《中国共产党章程》50本，创办学习园地9期，撰写学习体会285篇。组织全体党员(包括离退休党员)50余人，参观了米脂县杨家沟革命旧址，面对党旗，高唱国歌，重温入党誓词。五?一节，组织职工开展了文体娱乐活动，丰富了职工业余文化生活。7月1日，组织全体党员参观了市展览馆、市城市规划建设展厅，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日，组织全体职工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共产党员先进性、城市环境卫生管理为主要内容的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖，常年开展硬笔书法练习活动。 通过扎实开展保持共产党员先进性教育活动，使广大干部职工的思想素质、政治素质、文化素质有所提高。今年，累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者本文来自，转载请保留此标记。、日报社病危记者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心，进行义务献血。继承和发扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。 针对环卫工作的特殊性、敏感性、反复性，我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五型”机关单位，进一步修订完善了53项管理制度，坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项(转载于:www.xiElw.coM 写论文 网:)制度》， 党风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定，《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私舞弊，吃、拿、卡、要现象的发生。定期召开民主生活会，针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感问题进行及时整改。 环卫工作是城市管理工作的窗口行业，也是服务于经济发展，服务于招商引资，服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念，我们专门设立了环卫咨询点、环卫监督岗，公开了服务热线和举报电话(3830102)，开通了环卫网、成立了市环境卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题，我们认真纪录，及时落实，做到“事事有着落、件件有回音”。 六、增加完善环卫设施，夯实环卫工作基础 近年来，我市城市建设的投资和工作力度明显加 大，环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫”和环卫两项规划要求，今年，投入资金100余万元，新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座，新修公厕8座，改造公厕20座，使城区内共有公厕113座(含水厕15座)，对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场筹建工作，顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作，完成了垃圾场填埋区土建工程和 办公楼主体工程，完成投资1000万元。工程进展顺利，7月建成投入使用。 七、树立经营城市理念，为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础 在市建设局和我处的积极扶持下，我市第一家环卫保洁公司——市大千保洁公司成立，为我处环境卫生管理社会化、产业化积累了经验。 在三届环卫工人节中，充分利用会场、晚会、方队等进行隆重宣传，营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等企业热爱公益、环卫事业，纷纷赞助支持。 总之，一年以来，通过全体干部职工的团结一致、努力拼搏，使我市城区环境卫生面貌得到明显好转，“创卫”工作搞得如火如荼。但我们清醒地认识到，我们的工作还是粗浅的、低水平的，与上级领导的要求、与广大人民的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比，还有很大的差距。我们将戒骄戒躁、一如既往、踏实工作，为全面提高广大市民的生活质量和人居环境而努力。 篇四:环卫个人年终总结[1] 年终总结 时光飞逝，不知不觉中，我在环卫这个平凡的岗位上又默默服务了一个春秋。一年来，我能认真学习各类知识，积极实践“三个代表”重要思想，思想上努力严格要求自己，工作中勤勤恳恳、认真负责地完成领导安排的各项任务。主要情况总结如下: 一、思想学习方面 1、在思想上，能认真领会党的十八大会议精神和习总书记的讲 话要领，并把它作为思想的纲领，行动的指南，并能时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任。 2、在学习上，积极参加各类政治学习及教育活动;认真学习邓小平理论、党的基本知识及有关政治思想文件、书籍，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。 二、主要工作方面 1、垃圾清运;由于近年来我县推行农民进城，导致县城的人口不断增长，给垃圾清运工作带来了一定的压力。在站领导的指导和同志们的协助下本人担任垃圾清运工作基本能做到及时清运、车走场清、摆放整齐。 2、车辆管理与维修;针对车辆逐年老化的现状，要求各车驾驶员加强对车辆的自我检查、保养工作，要养成自己动手的良好习惯，定期对车辆进行润滑、紧固、检查，使车辆故障早避免 1 或早发现。 3、垃圾场管理;今年雨季期间雨水较多，加上瓜桃季节垃圾水分本身就比较大的原因，这就导致了清运车辆进场难，填埋机械作业难，严重影响了垃圾场的作业工作。但我在罗站长的指导下克难攻坚，想方设法联系推土机和设置雨天作业平台，使作业车辆能在雨天正常作业，进场垃圾处理率达100%，可以说是艰难的完成填埋作业任务。后半年垃圾场在领导的努力下，租赁推土机、购置装载机为高效、规范的完成填埋工作打下了坚实的基础。 4、设施管理;今年站上新购置了400个垃圾桶和200个果皮箱，我们对街道的果皮箱、垃圾桶逐步进行了安装和更换，其中果皮箱安装73个，垃圾桶维修更换400余个。并且加强巡视，发现损坏的及时维修和更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。 5、对站上安排的绿化带修剪、防虫、浇灌，车辆的安全驾驶和票据管理等其他工作能认真的完成。 三、自己存在的问题 一年来，虽然完成了各项工作任务，但距领导和同事们的要求还有很大的差距。通过这次年终工作总结活动，我深刻反思自己这一年来的工作情况，发现自己的缺点还有很多，我对自己存在的问题进行了认真细致的总结。 一是学习抓的不紧，忙于应付日常事务性工作，忽视了其他 2 业务工作的学习;二是工作水平有待于进一步提高，日常工作不能做到尽善尽美，有事出现纰漏;三是工作的统筹协调安排能力有待提高，在工作头绪多，零散的事情堆积时，有时会表现出力不从心;四是在工作中与领导和其他同志的交流沟通、学习请教不够，工作方法死板，造成工作效率不高;五是工作经验积累的不够，开展工作畏首畏尾，缺乏工作魄力。 四、今后努力的方向 随着县城规模的不断扩大及城中村环境卫生工作的开展，今后我们的工作将更加繁重，任务更加艰巨，领导的要求也将更高， 需掌握的知识更多更广。为此，我将以更加勤奋的工作态度，刻苦学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为我县的环卫事业做出自己应有的贡献。 3 篇五:环卫工人工作总结 书 面 报 告 环卫工人是城市的守护者，是城市的美容师。作为环卫工人的我感到非常骄傲，同时也感到了责任之重大。自1993年进入环卫所工作以来，我立足本岗，敬岗爱业，以自已的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水;用勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落～ 身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是严寒酷暑，十几年如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，积极搞好中转站垃圾的收集与运输工作，让城市周围每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作，让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事，急他人之所急，想他人之所想，关心爱护每一个工人;当一辆辆载满垃圾的小车拉进中转站的大门时，立即走去帮助她们推，并帮助倒进桶里;工作之余，还承担起板车的维修服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危险，每天都要面对着川流不息的车辆，因此，我时常 教育工人们要时刻注意安全;我不但做好一位环卫负责人应尽的职责，而且还协助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但组织好环卫工人积极参加劳动，而且身先垂范，奋斗 在工作第一线上，不怕脏，不怕累，不计报酬，一心一意为城市的美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里;正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。 让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我愿意以更饱满的工作热情，投入到工作中，用我的真情换取东山美好的明天～ 西埔环卫所:朱爱顺 2010年11月18日 个人简历 朱爱顺 篇六:2012年环卫年终总结 篇一:2012年环卫年终总结范文 一、完善各项规章制度，落实以制度化进行 管理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度: 《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任 制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员责任制》 的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进 行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另 一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务 清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下 都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收 集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的 情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管 理得井井有条，并抽出时间为 收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的 落实。因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。 因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了 劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步 完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了 处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高， 同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对 于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个 窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已 实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费 方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠 下决心，决定了在今年十月份 开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自 开始行动:联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时， 安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权 书》;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的**户住户和 **个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣 费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费**户，达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费**户， 也达到了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办 公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、 查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为 今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题 我处在改革工 作顺利进行的同时，也面临着一定的问题，特别是收费难和垃 圾处理的问题。这次银行代缴 垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行 客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号 有出错等等，这些问题都造成了扣费未能成功。面对这一系列的问题，我处工作人员并没有 退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是， 在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运 及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。 这对我处的收费工作规范化造成了一定的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其 收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在 不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处 理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较 大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严 峻的问题。就目前垃圾处理量 等情况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运 的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领 导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来， 随着南海市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要， 我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为南海 市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。 篇二:环卫工人年终总结 今年，我处在市委、市政府、社会各界的亲切关怀和市建 设局的正确领导下，以创建“五型机关单位”、开展“保持共-产-党员先进性教育活动”为契 机，紧紧抓住创建省级卫生城市这条主线，立足本职，扎实工作，使我市环境卫生管理工作 迈上了一个新台阶，受到上级领导部门的充分肯定和广大市民的一致好评。 回顾一 年来的工作，基本情况总结如下: 一、加强日常管理工作，提高环境卫生质量 1、加大内部督察力度。实施有计划、有步骤、有落实的督察办法，坚持做到日日有督察、月 月有考评。在具体工作中，对每次发现的问题，详细记录、及时反愧限期整改、当月兑现奖 罚。今年，共计督察249次，发现各类环卫问题4000余个，其中督办570次，总扣款13889 元，总奖励10570元。推行了城市环境卫生管理日报、周报和环卫举报有奖制度。进一步落 实了市区环卫工作责任，并通过45期的《城市环境卫生》简报和10期的《督察通报》，及时 向上级领导及创卫相关部门、新闻媒体进行反映。 2、加强清扫、保洁、垃圾收集 和清运管理。严格按照路面等级管理的要求，把城区350余条、面积约400万平方米的六米 以上道路，根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行“定等级、 定路段、定标准、定人员、定处罚”的细化管理，设立环卫监督岗,建起环卫人员人事管理电 子档案;给全体清扫、保洁人员制作“环卫监督牌”，落实《道路清扫保洁“六净”、“六无”、 “六不准”守则》。今年累计接管新建、改造巷道20余条，新增清扫面积50万平方米，新增 卫生人员110名。 从6月份开始，我市第一辆环卫吸尘车投入使用，机械化清扫面 积达20万平方米。4月下旬至10月上旬，对城区主要道路每天安排洒水车进行降温除尘。 统一清运车辆标志、美化车容、购买保险、办理通行手续，规范了清运时间。在解放路步行 街成功实行了垃圾袋装化管理。今年共计处理生活垃圾17万吨，做到日产日清、卫生填埋。 3、规范管理、落实责任、严管重罚。工作安排上，要求下设四个环卫所上午重点抓卫生，下 午重点抓处罚，夜间轮留巡查，实行24小时管理，不留空挡，全面落实责任;主要街道坚决 制止随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水等不文明、不卫生的行为;严格规范建筑垃圾、工程渣土 清运、处理环节。落实《环卫监察人员“八要”、“八不”守则》、《建筑垃圾及渣土管理八项 禁令》等有关规章制度，层层签订工作承诺责任书，并要求全体管理人员着装整洁，持证、 挂牌上岗，按照建设厅《关于进一步加强城建监察队伍建设管理工作的通知》(陕建发[2005]98 号)要求，遵循一敬礼、二亮证、三帮助、四讲理，最后再处理环节，做到热情服务、文明执 法。今年共计办理建筑垃圾准运手续700余份，与建筑工地签订卫生责任书50余份，纠正、 处罚随意抛撒渣土、乱倒建筑垃圾等不文明行为3000余次。 4、加大垃圾处理收费 工作力度。年初，对城区各收费对象进行详细如实摸底统计，建立了收费管理系统，印制了 收费和创卫宣传标语，申请出台了*市车辆生活垃圾处理费征收办法，严格收费标准，杜绝“人 情”收费;明确市区各环卫部门的收费范围，保证了垃圾处理收费工作的正常进行。今年共计 收取生活垃圾处理费150余万元。 通过强化日常、长效管理，基本做到了“三个一 样”，即突击检查与平时一样、上级来人与平时一样、白天和晚上一样。在搞好自身工作的同 时，加强对榆阳区各环卫部门的指导、监督和检查，通过环卫协会做好与12个县区环卫部门 的业务工作联系。 二、加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识 今 年共组织各类宣传40余次。其中，《陕西省城市市容环境卫生条例》、建设部《城市建筑垃圾 管理规定》、《*市市区车辆生活垃圾处理费征收规定》的实施，我处及时组织学习，印发相关 资料，召开新闻发布会，出动了宣传车辆，设立宣传点，悬挂了宣传横幅20余条;并通过* 市环境卫生协会、*环卫网以及电信、移动、联通公司的短信息等媒介进行宣传。先后深入* 中学、苏州中学、星元小学等学校，开展以“摒陋习，树新风，做文明市民，创卫生城市” 为主题的宣传活动;9月中旬组织了“让世界清洁起来”——国际性环境卫生宣传活动;10月 下旬成功举办了庆祝*市第三届环卫工人节活动。通过系列的宣传教育，使广大市民的城市意 识、文明意识、环卫意识明显提高。 三、扎实开展环境卫生综合整治活动 根 据市政府、建设局2005年市容环境综合整治工作的安排意见精神，与公安、工商、市政、园 林等联合行动，对市区主要街道破坏环境卫生的不文明行为，以及沿街门店“四包两禁止” 责任制的落实情况本文章共2页，当前在第1页[1][2]下一页 *市环境卫生管理处 年终工作总结，进行突击整顿，综合检查。3、6、11月，与榆阳区各环卫部门紧密配合，彻 底清理了背街小巷垃圾死角。及时组织，认真学习、贯彻实施*市城乡建设局关于《*市区城 市环境综合整治内部管理要求及奖罚标准》文件精神。 今年共计发放城市管理“四 包两禁止”责任牌1500个，环境卫生警示牌500个，整治门店5800余个，处罚教育随地吐 痰、乱扔杂物、乱泼污水、乱倒垃圾等行为20000余人次，没收非法小广告80000余份，罚 款22万余元，各环卫所累计组织职工参加义务劳动300余次，出动人力7000余人次，集中 力量清理垃圾达23000余吨。 四、以人为本，逐步提高环卫工人待遇和管理水平 由于环卫工人待遇低，环卫队伍年龄较大且极不稳定，今年，把创造和-谐、人性化的工作环 境作为工作重点。元宵节，单位挤出1万元，购买“思念”牌元宵和饺子2000余袋，并及时 发放在一线环卫工人的手中;五?一劳动节，为千名环卫工人统一订购了生日蛋糕，作为生日 贺礼;夏日，骄阳似火，干燥高温，购买了价值1万余元的白糖和绿豆，为环卫工人消暑降温; 中秋节，给环卫工人发放了月饼;环卫工人节，给环卫工人发放了大米;全年人均福利不到80 元，但对于弱势群体环卫工人来说，已经很知足。 10月26日，我市第三届环卫工 人节庆祝活动在神木县举行，全市环卫工人代表欢聚一堂，共 谋环卫发展大计，并对评选出 的全市60名“城市环卫标兵”、“城市环卫美容师”，每人奖励由联通公司赞助的价值800元 的手机一部。根据环卫工作劳动强度大，义务劳动多，工作岗位特殊，白天夜间马路作业， 给每位环卫工人、清运车辆购买了意外伤害保险;同时根据《陕西省劳动和社会保障厅关于进 一步做好我省调整最低工资标准工作的通知》精神，我处已多次申请将环卫工人的工资从每 月300月提高到430元。通过这些工作，为稳定环卫职工队伍，提高环卫工人的社会地位， 明确环卫工作的方向，加强环卫管理水平，将起到重要的作用。 五、认真开展保持 共-产-党员先进性教育活动，狠抓行业作风整改，不断提高服务水平 以实践“三个 代表”重要思想为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动开展以来，我处成立了领导小 组。及时召开了动员大会，将各种学习资料印发给党小组，集中组织全体党员学习30余次， 各党小组组织学习25次，共购买《先进性教育辅导读本》50本，《中国共-产-党章程》50 本，创办学习园地9期，撰写学习体会285篇。组织全体党员(包 括离退休党员)50余人，参 观了米脂县杨家沟革命旧址，面对党旗，高唱国歌，重温入党誓词。五?一节，组织职工开 展了文体娱乐活动，丰富了职工业余文化生活。7月1日，组织全体党员参观了*市展览馆、 *市城市规划建设展厅，观看了《开国总理周恩来》等优秀教育片。7月16日，组织全体职 工观看了英雄模范电影《红高梁》。先后组织了三次以保持共-产-党员先进性、城市环境卫生 管理为主要内容的集中考试;给全体干部职工购买了书法字帖，常年开展硬笔书法练习活动。 通过扎实开展保持共-产-党员先进性教育活动，使广大干部职工的思想素质、政治素质、文 化素质有所提高。今年，累计给市城建监察大队职工子女、佳县尿毒症患者、*日报社病危记 者、市区困难下岗职工捐款8000余元;组织了60名职工奉献爱心，进行义务献血。继承和发 扬了中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。 针对环卫工作的特殊性、敏感 性、反复性，我们加大了行风建设工作的力度。结合创建“五型”机关单位，进一步修订完 善了53项管理制度，坚持用制度来管人、管事、管物。认真执行《效能建设八项制度》，党 风廉政建设三项制度、四项纪律、八项规定，《干部职工休假制度》以及市纪委《关于禁止党 和国家工作人员在工作期间饮酒的规定》和市纪委《关于党和国家工作人员婚丧喜庆事宜的 暂行规定》等文件精神等。工作中克服“生、冷、横、硬”等不良态度，杜绝徇私舞弊，吃、 拿、卡、要现象的发生。定期召开民-主生活会，针对一些具体、焦点问题和群众反映的敏感 问题进行及时整改。 环卫工作是城市管理工作的窗口行业，也是服务于经济发展， 服务于招商引资，服务于广大市民的行业。为了全面树立服务理念，我们专门设立了环卫咨 询点、环卫监督岗，公开了服务热线和举报电话(3830102)，开通了*环卫网、成立了*市环境 卫生协会。对于群众反映的环境卫生方面的问题，我们认真纪录，及时落实，做到“事事有 着落、件件有回音”。 六、增加完善环卫设施，夯实环卫工作基础 近年来， 我市城市建设的投资和工作力度明显加大，环卫硬件设施得到明显改善。根据我市“创卫” 和环卫两项规划要求，今年，投入资金100余万元，新购置环卫清扫车一辆、摆臂式垃圾车 一辆、环卫检查车一辆、移动公厕一座、果皮箱200个、垃圾箱50个、新建简易垃圾仓100 个、新修垃圾转运站(附带环卫工人休息点)5座，新修公厕8座，改造公厕20座，使城区内 共有公厕113座(含水厕15座)，对破损的环卫设施进行及时美化维修。加强生活垃圾处理场 筹建工作，顺利完成了一期工程前期迁坟、租地、征地工作，完成了垃圾场填埋区土建工程 和办公楼主体工程，完成投资1000万元。工程进展顺利，计划2006年7月建成投入使用。 七、树立经营城市理念，为环卫工作市场化、产业化运作奠定基础 在市建设局和我 处的积极扶持下，我市第一家环卫保洁公司——*市大千保洁公司成立，为我处环境卫生管理 社会化、产业化积累了经验。 在三届环卫工人节中，充分利用会尝晚会、方队等进 行隆重宣传，营造了浓厚的“环卫工人节”节日氛围。移动、联通、中华保险、普达广告等 企业热爱公益、环卫事业，纷纷赞助支持。 总之，一年以来，通过全体干部职工的 团结一致、努力拼搏，使我市城区环境卫生面貌得到明显好转，“创卫”工作搞得如火如荼。 但我们清醒地认识到，我们的工作还是粗浅的、低水平的，与上级领导的要求、与广大人民 的愿望、与省级卫生城市的标准、与周边兄弟单位的业绩比，还有很大的差距。我们将戒骄 戒躁、一如既往、踏实工作，为全面提高广大市民的生活质量和人居环境而努力。 篇三:环卫工作总结 2008年，我署的各项工作紧紧围绕区建设交通委“六优六新” 的重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服 务”的工作理念，不断完善机制，有序推进各项工作，实现了“容貌整洁、管理有序、环境 美化”的市容环境建设和管理新目标。具体工作如下: 一、城乡环境面貌显著提升 08年，我署以精细管理、提升形象和常态长效为工作重点，着力提升城乡环境面貌管理水平， 实现容貌整洁，环境美化的目标。 一是抓城市保洁精细化。以“保洁示范区”创建 为抓手，首先在主要商业街推进以“机扫、冲洗、普扫、拣扫、沿街单位(商店)生活垃圾 上门收集、管理人员巡回监管”的“六位一体”保洁制度，垃圾清运做到定车、定人、定时、 定点的规范作业;其次实行人行道和街头广场冲洗工作。按照市局“洁净工程”的有关要求， 金欣公司配置了清洗车辆和设备，对卫零路(沪杭路—大堤路)两侧人行道进行2天冲洗一 次，控制扬尘，基本实现席地而座的目标。 二是抓“门户”形象常态化。针对高速 公路进出口、国道、省际通道交界处存在的环境卫生问题，在全面摸底的基础上，我们召开 相关单位工作协调会，明确责任，并与各责任单位签订了保洁责任协议书，明确了任务，落 实了责任，建立了保洁长效机制，确保我区门户形象的常态长效。 三是抓农村环境 卫生长效化。加强了农村保洁队伍的培训和管理，建立了整洁村跟踪检查制度，充分利用市 民巡访团的作用，加强社会监督力量，确保农村环境卫生的常态长效。9月份，已通过市局 郊区办对我区整洁村的复验。 二、市容景观管理稳步提高 我们以规范管 理和集中整治相结合，加强中心城区、城镇化区域和主要道路两侧的市容景观管理，实现了 规范审批、管理有序、区域亮化的目标。 一是规范管理户外广告和店招店牌。按照“规划先行、管理有序、设置美观”的原则，加强了中心城区、城镇化地区和主要道路两侧户外广告的管理，对存在安全隐患的广告进行拆除，逐步规范设置标准。今年共拆 除各类广告132处，商业广告横幅168幅，处理影响市容景观的网格化投诉案件160件。同时，对店招店牌管理实行提前介入制度，对中心城区和新城区的房屋开发商和物业公司提前发放《办理户外广告(非广告)设施所登记告知书》150余份，明确责任和义务，并落实巡回监管措施，尽量使新设置的店招店牌达到整齐、有序、规范。 二是有序推进非主干道路脏、乱、差整改工作。结合600天行动计划，按照中小道路保洁导则，对30条中小道路进行摸底，列出存在的问题，加强了与市政、园林等部门沟通和协调，拟定了整改措施，目前正按600天行动的进度要求有序推进中。 三是强化渣土源头管理。对有建筑渣土的工地实行了渣土档案管理，对建设施工单位、责任人、运输单位(车辆)、出土方量、出土时间、处置方法、巡查记录、违规情况进行跟踪管理，实施全周期、全过程监管，基本做到源头管理、过程管理和形象管理的要求。同时，我们加强对渣土的跟踪管理，避免了渣土乱倒现象发生，为改善全区的环境面貌打好了基础。截止10月份共受理建筑垃圾、工程渣土申报360余次，受理申报量26万余吨。另外，根据世博“600天”环境卫生整治要求，共梳理出5个历史堆积暴露垃圾点，到10月底，已消除历史堆积点3个，消除暴露垃圾4500吨。 三、环卫设施功能逐步完善 我们紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设，加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。 一是加大环卫设施建设力度 根据“创卫”标准和《金山区市容环卫行业2008年便民利 民措施》的要求，全区已完成新建公厕10座、改造12座、新增废物箱854只，改造垃圾房20座，基本完成年初新建任务。 二是确保环卫设施完好率 加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。 三是规范环卫设施管理 根据行业管理标准，重点抓公厕“四公开”管理、垃圾房“六定”管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。 四、创建工作有序推进 创建工作是一种提升管理水平的有效抓手，也是解决工作中难点、热点和焦点的切入口。因此，针对各类创建，我们提出了“确保重点范围，兼顾一般区域，实现全面达标”的工作要求，确保各类创建的全面完成。 一是抓国家卫生区创建。今年我署把创建国家卫生区作为重中之重工作，全署工作围绕“创卫”工作展开，重点抓好环境卫生管理、市容景观管理、环卫设施建管、生活垃圾卫生填埋场管理等工作，确保“创卫”中市容环境卫生指标的实现和完成。 二是抓市容环境“三类区域”创建。08年是“三类区域”创建三年行动计划的最后一年，根据年初的创建计划，4月份召开了创建动员会，明确了创建任务和要求。之后，每月组织一次指导、检查和监管，加大对三个规范区、四个达标区创建工作的指导和监管。10月份区联席会议组织各成员单位对创建区域进行区级验收，查找问题，并要求各创建镇及时整改，实现市级验收一次通过。 三是抓环境卫生责任区制度达标建设。我们抓住石化街道、山阳镇被列入2008年、2009年“清洁城区、从 门前做起”为活动主题的上海市街道(镇)沿街市容环境责任区管理达标活动创建单位的契机，增强了与石化街道、山阳镇相关部门的联系、沟通，做好指导服务工作，创造积极条件，争取在08,09年度内创建成功。目前石化街道处于社会公示阶段，山阳镇已申请市局检查验收。 四是抓生活垃圾分类收集工作。继续深化“垃圾不落地，文明在我手中”活动，充分调动广大居民积极性和参与性。通过召开居民代表座谈会、发放分类收集宣传资料、现场分类指导、讲座等形式，按照生活垃圾分类收集工作要求，年内实施了十三村、十五村和园中苑等32个居民小区以及21个机关、企事业单位生活垃圾分类收集工作。 五、长效机制有效运营 市容环境建设和管理是一项全民参与的庞大工程，其动态性强，管理难度大，跨行业跨部门的工作多。因此，创新工作机制，改进工作作风，整合各方资源是工作的关键所在，是提升 篇七:环卫工作总结 环卫工作总结 一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员责任制》的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测 评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一 个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多 次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司，根据我处的具体收费情况制作出一套收费系统软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的**户住户和**个单位的资料 (material)输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费**户，达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费**户，也达到了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料(material)铺下了道路。 篇八:2015年环卫工作总结 一、工作开展情况 (一)卫生整治情况。一是我村继续加强辖区内卫生环境的治理及维护，主要对主干公路沿线路面、水沟及村民住宅区等处的卫生环境进行集中治理;二是继续配合相关单位抓好市场整治，组织我村联防队员、低保户及志愿者队开展四清。三是大范围集中开展环境卫生保洁和整治工作，做到生活垃圾无堆积，无积存现象。四是推进城乡风貌打造工作。努力做到四化。 (二)宣传教育工作开展情况。 加大城乡综合整治工作宣传力度，提高辖区村民的知晓率和参与率。 1、在辖区范围内广泛张贴宣传横幅、宣传画，组织社区以墙报、板报等形式加强日常宣传教育工作; 2、利用自身优势，通过广播营造城乡综合治理氛围; 3、组织我村工作人员、志愿者队伍、低保人员在村社道路、居民区深入宣传环境整治的重要性和意义，努力营造全民共同参与城乡综合整治的良好氛围。上半年我街道共悬挂城乡环境综合治理宣传横幅5幅，，口头宣传城乡环境综合治理、卫生、健康教育知识，累计受教育人数XX余人次。 4、开展科学知识、卫生知识和健康知识教育，在辖区内形成讲卫生、懂礼仪、有修养的良好风尚，引导群众提高环境卫生常识，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为，培养良好的生活习俗和卫生习惯。 二、存在的困难及提出的建议 (一)存在的困难。 1、村民整体素质有待提高，卫生习惯和意识与发展的速度不相适应，随地乱扔果皮、纸屑、烟头、乱倒污水、乱丢垃圾的现象还依然存在; 2、因长效机制不健全，市场监管人员不足，村民生活习惯差等原因，市场内乱摆摊点及张贴小广告的现象时有发生，小广告清除容易但反弹快，维护十分困难; 3、由于近段时间，外来闲散人员增多，生活习惯差，随处乱扔垃圾的现象时有发生，严重影响了村民的正常生活及辖区卫生环境。 (二)提出的建议。 1、市场周边环境整治中建议相关责权部门加大行政执法力度，防止反弹，同时建立健全长效机制，从根本上消除七乱; 2、进一步探索维持整治成果和建立长效管理机制; 3、继续加强督查力度，对存在的问题及时曝光，对整治不理的相关单位进行及时通报; 三、下一步工作打算 1.我村将继续加大宣传力度，积极发动全民参与，继续营造浓厚的舆论氛围。加大与环境卫生承包单位、花龙门车站、卫生服务站的联系，以点带面，发动全民参与，全面提升辖区村民环保意识和道德素质。 2.继续加强对七乱的治理，同时加强对已治理区域的保洁和维 护，巩固整治效果。 3.全力协调、加大龙兴小区及铁路外环线小区的卫生治理，及水沟排污、道路维修、路灯改造、环卫设施等工程建设，全面提升辖区基础设施建设水平，深入推进治理工作。 4.进一步完善城乡环境综合治理工作制度，积极探索长效管理机制建设，以制度管人、教育人、激励人，使其自觉投入到城乡环境综合治理工作中来。 5.按要求进一步做好资料整理、数据录入、文件归档工作，保证城乡环境综合治理各项资料的准确、完备。