护理本科论文评语

护理本科论文评语 篇一:毕业论文指导教师评语 毕业论文指导教师评语: 该生具有坚实的基础理论和系统的专业知识，具有较好的独立从事科研工作的能力，研究方法较为得当。 选题有较重要的研究价值。立题依据较为充分。阅读并引用了大量的文献资料，较为全面的了解本领域学术动态，综合分析能力较强，难度较大，工作量大。有独到的见解。 论文条理清楚，层次分明，文笔较为流畅，图解较为，中文英文摘要简明扼要，语句通顺，语法正确，符合科技写作范围。 篇二:医学、论文评语 一、该论文选题合理。院前和急诊疼痛评估及镇痛问题是疼痛管理上的薄弱环节，而镇痛治疗不充分亦以及影响镇痛的治疗的相关因素也临是床医生面临的一个问题，目前我国疼痛还不够完善从而在临床诊疗中对患者疼痛的控制效果造成了影响。通过研究影响院前急救患者疼痛评估和镇痛效果的因素，促进疼痛控制的效果，是临床医师诊疗中需要解决的问题，这也是该论文选题意义所在。 二、数据资料翔实，分析方法选用得当。该论文搜集了较充分的数据资料，选用了合理的分析方法，借助统计分析软件，以急 救中心院前急救患者为研究对象，对院前急救患者疼痛评估和镇痛影响因素做前瞻性研究，并提出相应的结论。 三、结论和建议较合理。该论文注重理论依据的阐述和模型分析结果的定性分析，在写作过程中对选用的分析方法均做合理性分析。对院前和急诊疼痛评估及镇痛的影响因素研究结果与现实情况及相关研究成果相符，建议较中肯，具有一定的操作性。 该论文选题正确，结构合理，数据资料充分，分析方法相对合理，写作进度(本文来自:WwW.hNboxu.cOm 博旭 范文 网:护理本科论文评语)安排适当，结论和建议具有区域现实意义，有利于促进临床工作开展。选择的量符合所研究的内容，材料比较充实，统计学分析得当，论述观点正确，叙述层次分明，有较强的逻辑性。文字通顺、流畅，行文符合学术规范，具有一定的学术研究价值和实践指导意义。 篇三:护理学本科毕业论文 中央电大护理学专业 本科生毕业科研论文 题 目:护士工作压力原因分析及应对措施的探讨 姓 名: 刘慧琴 学 号: 指导教师: 日 期:2012 年9月20日 目录 内容摘要 ................................................. - 1 - 关键 词 ................................................. - 1 - 英文翻 译 ................................................. - 1 - 正 文................................................. - 1 - 一、护士工作压力原因分析的意义 ............................ - 2 - 二、护士工作压力原因分析 .................................. - 2 - (一)社会因素 .......................................... - 2 - (二)职业因素 .......................................... - 3 - 三、应对措施............................................ - 4 - 四、参考文献............................................ - 6 - 致谢 信 ................................................. - 4 - 导师评 语 ................................................. - 4 - 护士工作压力原因分析及应对措施的探讨 Xx届护理本科 刘慧琴 【内容摘要】 目的:本文通过对护士工作压力原因的分析及应对措施的探讨， 能更好的推动护理 工作的开展。 方法:本文结合护士工作实际并参考有关文献，通过对护士工 作压力原因的分析探 讨，进而提出应对措施。 结果:护士压力大，技术操作多，工作不规律是护理工作的一 大体特点。 结论:护理人员工作压力明显高于一般职业，护理人员心理水 平远远低于普通女性 常模，这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康而且影响 护理工作的质量，值得引 起重视。 【关键词】 护士工作压力原因分析应对措施 【Abstract】 Objective:Based on the analysis of the reasons of nurses' job stress and coping measures, we can better promote the nursing work。 Method:In this paper, combined with the actual work of nurses and related references, based on the analysis of the causes of work pressure of nurses, and puts forward the corresponding measures。 Result:Pressure in nurses, technical operations, no regular working is a general characteristic of nursing work。 Conclusion:The nursing staff working pressure was higher than that of the general occupation, the nursing staff's psychological level is far below the ordinary female norm.This kind of excessive work pressure not only affect the physical and mental health of nurses ,but the influence of the quality of nursing, we should pay more attention to。 【Key words】 Nurse; Working pressure; Reason analysis; Measures 随着医学模式的转变及我国医疗卫生事业的快速发展，护理工作日益 显示出其地位和作用的重要。现代护理工作集科学性、技术性、服务性、风险性于一体。责任重、压力大、技术操作多、工作不规律是护理工作的一大特点。据报道，护理人员工作压力明显高于一般职业，护理人员心理 健康水平远远低于普通女性常模。这种过度的工作压力不仅影响护士的身心健康，而且影响护理工作质量，值得引起重视。本文结合护士工作实际并参考有关文献，通过对护士工作压力原因分析探讨，进而提出应对措施。 一、护士工作压力原因分析的意义 在科学技术飞速发展的今天，每个行业都在寻找新的机遇，面对新的 挑战，人们对护理工作提出了更高的要求。护理科学的发展，要求护士不仅要有娴熟的专业技术、准确的判断能力，还要具有与之相应的心理素质和沟通技巧，然而由于职业性质、特殊的环 境氛围、超负荷的工作、社会评价不公平等给护士造成很大的心理压力，直接影响着护士的心理健康，从而影响着护理事业及护理质量的提高。认真分析护士压力的原因，探讨其应对措施，对维护病人权益，体现医院职能，更好地推动护理工作的开展具有重要的意义。 二、护士工作压力原因分析 (一)社会因素 1、护士执业不受重视 受传统的影响，护士社会地位低，长期以来“医尊护卑”的观念和偏 见依然存在于大多数人的心理，加之医护之间巨大的福利差异，令护士们感到职业前景暗淡，自身价值得不到体现，工作无成就感。尤其是患者及家属只尊重医生，甚至有时因对医生有意见也迁怒于护士，辱骂责备护士的事件时有发生，护士的工作不被理解和尊重，往往产生一种职业价值失落感，造成护士悲观失望，心理压抑。据调查，51,的护士想改行。 2、医护之间的差异 相当一部分医院存在重医轻护现象，对护理人员管理严格，要求过高， 护士待遇低，工作上一旦出现问题，常被扣奖金、罚款，更有甚者，一些医疗事故中护士成了替罪羔羊。在人才引进、外出学习、福利待遇等方面均大大偏重于医生。 在市场经济下，相当一部分医院存在重医轻护，认为医生能“开大刀， 收大钱”，普遍受到社会的尊重和承认，而护士则被认为是医生的助手，甚至有的人认为是“高级保姆”，而不是拥有专业知识和技术的专业人员，这不公平的社会评价会使护士怀疑自己的价值和能力。虽然工作勤奋、努力，但护士的收入与其护理水平和工作业绩没有呈明显的相关关系，护士的职称、文凭得不到应有的承认、肯定和补偿，发展机会、外出进修学习等问题上的不合理状况，造成护士心理不平衡，产生心理压抑、自卑、失望、焦虑，直接影响护士的心理健康，产生心理压力。 (二)职业因素 1、护理工作的高风险性 人们对医疗工作者期望过高，大多数人认为通过诊疗的患者都应康复， 因此一旦患者没有康复，往往会对医务人员进行责难，尤其是护士在护理工作中风险大，责任重，如果护士在工作中出现差错事故，会威胁到患者的健康甚至生命，护士必须为此承担相应的法律责任。李小宁等调查显示，担心工作中出现差错是临床护士的首要心理压力源。 2、护理工作负荷过重 目前，许多医院护理人员编制不足，同时，由于整体护理的展开，模 式病房的建立和新仪器、新设备在医疗上的广泛应用，护士的工作量急剧上升，使得一些护士长期处于超负荷状态。护理工作琐碎、繁重，轮班频繁，随机加班等使护士的生物钟被打乱，尤其是已成家的护理人员因工作性质不能很好的给予家庭和子女生活照顾，产生愧疚感，易造成心理矛盾和社会矛盾，加重了她们的心理负担。主诉身心疲惫的护士越来越多，多数护士有不同程度的失眠、焦虑、抑郁、内分泌失调等。 3、值夜班导致的负面影响 护士夜班工作量大，风险高，加之失去群体的支持，护士们普遍认为， 夜班责任太大，总担心事情做不好，变现为不自信，对做过的事情重复检查或反复回忆，唯恐出错，给护士带来了较大的精神压力。频繁的昼夜轮班扰乱了人体生物钟，导致睡眠质量下降，体力恢复不足。生活不规律造成用餐时间错位，消化酶分泌规律破坏，影响食欲，出现胃肠道不适，影响了护士的身体健康。夜班对护士身心健康的不利影响已成为影响护理队