社区治安巡逻制度

社区治安巡逻 星城社区治安巡逻队 为巩固社区治安～加强社区治安巡逻队伍的化、制度化建设～进一步发挥社区治安巡逻队伍在街道综治和平安建设中的积极作用～制定如下管理制度: 一、工作制度 1、考勤制度:自觉遵守上下班制度～不迟到、早退～自觉遵守请、销假制度。巡逻队员有特殊情况需请假的～要向社区治保主任和社区民警请假～原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。 2、值班制度:，要妥善安排好警务室值班工作。轮值人员必须坚守岗位～认真履行职责～值班期间不准办私事～不准睡班、离岗、脱岗～同时要做好值班记录和交接班工作。 3、巡逻制度:按时出勤巡逻～巡逻时应统一着装～穿戴整齐～携带警棍～戴好安全帽～佩戴袖章或胸卡～保持警容严整。 要加强每天上午8?30—10?30、中午12?00—2?30、 两个时段的巡逻工作～巡逻过程中要积极对可疑人员进行盘查～发现重大作案嫌疑人员应及时报警并通报派出所民警～由派出所民警带回处理。 社区巡逻队长负责对每天的巡逻过程进行记录。 二、纪律制度 1、服从领导，听从指挥。街道综治办和社区根据工作需要对巡逻队工作进行统筹安排～全体队员必须服从领导～听从指挥～认真履行。 2、文明执勤，礼貌待人。巡逻队员要遵纪守法～文明执勤～严禁非法打、骂犯罪嫌疑人～严禁非法使用警械～非法扣人、扣物和罚款。 3、遵守“五个严禁”纪律。严禁上班喝酒、赌博、玩游戏,严禁酒后驾车、无证驾车,严禁上班时间看电视,严禁上班时间利用电脑、电话聊天,严禁擅自脱岗、离岗。 4、保持通信畅通。巡逻队员要保持手机24小时开机～有条件的社区～巡逻队员巡逻或执行任务时要携带对讲机～确保通信畅通。 四、考核培训制度 1、业务学习培训:社区民警要经常性对社区巡逻队工作进行业务指导～每周召开一次巡逻队工作例会～了解工作情况～解决存在的问。 街道综治办每月牵头组织一次社区巡逻队员业务学习培训会议～由街道派出所分管领导主持学习业务知识及法规常识～分析上一阶段街道社会治安动态～安排布置下一阶段工作任务。 各社区巡逻队员必须积极参加业务学习培训～无特殊情况不 得请假。 2、工作考核检查:街道综治办和派出所负责每月对社区巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作进行检查监督、落实奖惩。同时～对巡逻队伍建设和治安值班、巡逻工作不落实以及刑事发案率大幅上升的社区进行通报批评、限期要求整改～对整改不力的～报告街道党工委、办事处进行处理～并对社区及社区主干、治保主任实行综治“一票否决”。同时作为街道季度及年度社会治安综合治理工作考评扣分依据。