劳动密集型企业认定管理暂行办法

劳动密集型企业认定管理暂行 **劳动密集型企业认定管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为推动我县劳动密集型企业发展,鼓励劳动密集型企业吸纳城乡劳动力进工厂稳定就业。结合我县实际,制定**劳动密集型企业认定管理暂行办法。 第二条 劳动密集型产业是指主要依靠使用劳动力进行生产,而对技术和设备的依赖程度较低的产业,一般为农林牧渔业、制造业、批发和零售业、商贸餐饮业、文教卫及其他服务业等相关产业。 第三条 **人力资源和社会保障局负责劳动密集型企业的认定和管理工作。认定工作采用常年受理,集中认定的方式。 第二章 认定条件 第四条 凡在**域内注册的企业、合作社等用工单位达到以下条件的,可申请认定劳动密集型企业, ,一,工业企业吸纳本地劳动力50人及以上或者年营业收入在200万元以上,企业生产车间、餐厅及办公室面积的总和,人均摊面积不超过10平方米,并与员工签订1年以上期限劳动合同、缴纳社会保险费的。 ,二,劳动密集型专业合作社吸纳本地劳动力20人以上或者年营业收入在50万元以上,并与员工签订1年以上 期限劳动合同、缴纳社会保险费的。 第五条 符合上述标准的企业可申请认定劳动密集型企业。从事娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧以及其他国家产业政策不予鼓励的企业除外。 第三章 认定程序 第六条 申请劳动密集型企业,应向企业注册地所在的县人社部门提交以下材料, 1.企业#申请# 2.认定申请表,见附件1,, 3.营业执照副本、税务登记证副本、机构代码证、企业法定代表人或负责人身份证等原件及复印件, 4.企业职工名册、工资发放表,企业盖章,、劳动合同原件及复印件, 5.企业为职工缴纳社会保险的。 第七条 县人社部门对本地申报企业填报信息进行审查、审核并签署推荐意见,上报至县城乡就业和职业培训工作领导小组,领导小组组织有关部门及相关行业专家对申报企业进行评审认定。 第八条 县人社部门对拟认定的劳动密集型企业名单进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议后,由领导小组下发认定文件。 第四章 认定企业管理 第九条 劳动密集型企业实行动态管理,实行“一年一报告,三年一复审”的动态管理方式。 ,一,经认定的劳动密集型企业应当于每年3月底前填报上年度信息表,县人社部门审核后,报县城乡就业和职业培训工作领导小组备案。 ,二,认定满3年的劳动密集型企业,需要按本办法要求进行复审。企业应在期满前3个月提出复审申请,不提出复审申请或复审不合格的企业,其劳动密集型企业的资格将自动取消。 第十条 认定通过的劳动密集型企业存在提供虚假信息、违法违规等行为的将取消资格,3年内不再受理该企业的认定申请。 第五章 扶持政策 第十一条 被认定为劳动密集型企业的,可向有关部门申请享受以下优惠政策。 1.企业使用**的标准化厂房,免费使用2年,期满后按相关标准交纳厂房使用费用。 2.可申请享受劳动密集型企业相关优惠政策 第六章 附 则 第十一条 本办法由县人力资源和社会保障局负责解释。 第十二条 本办法自发布之日起实施。