试用期员工考核转正评估表

Sheet1 试用期员工考核转正评估 部门名称：填表日期：年月日 姓名 性别 出生年月 学历 岗位名称 上岗日期 试用期限 转岗日期 考核 考勤记录 □全勤□病假天□事假天□迟到早退次□旷工天 工作态度 1、是否严格遵守公司的规章 1、□以积极的态度严格遵守 2、□正常遵守，有轻微违规现象 3、□不遵守规章制度 2、本职工作是否经常持积极的态度 1、□工作积极，并对工作的领域扩大有积极性 2、□工作还可以，但缺乏积极扩大工作领域的主动性 3、□对工作挑拣，逃避扩大工作领域 3、服从指令的态度 1、□明确与上级的关系，服从态度及工作悟性较好 2、□能干好分配的工作，但对全局性工作处理不够 3、□服从指令的态度欠佳 4、整体协作精神 1、□与大家友好相处，协作精神较好 2、□能工作性地正常协作 3、□协作意识较差 专业技能 5、专业知识和操作技巧 1、□较好（完全独立完成岗位操作） 2、□一般（能够通过跟同事合作完成操作） 3、□较差（完全不能够完成岗位操作） 6、是否很好地理解工作内容 1、□充分理解工作的目的和内容，能无误地安排工作 2、□基本能按指示和指令完成 3、□对工作任务理解和判断不够，有错误、失误发生 7、对失误和突如其来的工作，是否迅速恰当 1、□工作处理效果好，不断努力想办法改进 2、□对突发性工作处理较慢，对失误事后处理不够充分 3、□对突发性工作消极对待，有回避责任倾向 8、是否积极地致力于工作的改善和创新 1、□工作处理效果好，不断努力想办法改进 2、□注意想办法改善工作，但具体效果不明显 3、□工作处理有迟缓现象 9、工作处理迅速性 1、□工作效率高，常提前完成 2、□速度一般化 3、□工作处理慢 10、个人成长状况 1、□试用期间(转岗期间）技术技能进步明显 2、□有一般性进步，而无特别突出进步 3、□进步微小，发展的潜力不大 审核 主管意见 厂长意见 人事总务部门意见 总经理意见Sheet3