制定薪酬计划所需资料一览表

Sheet1 制定薪酬计划所需资料一览 员工薪酬的基本情况 姓名、年龄、性别、所在部门 岗位名称 当前薪酬水平 当前的工资级别 所在工资级别的高位、中位、低位 上次调整的时间、额度、调整类型 企业整体的薪酬资料 企业现有的员工人数 企业在过去一年内实际发生的薪酬总额 企业在未来一年人力资源规划资料 拟招聘的新员工人数 拟招聘新员工的薪酬水平 预计晋升职务的员工人数 预计岗位轮换的员工人数 预计休假的员工人数 物价变动资料 在过去一年内当地物价变动资料 市场工资水平 当前市场的劳动力供求状况与薪酬水平 国家薪酬政策 国家当前有关薪酬的法律，法规等 企业财务状况 企业薪酬支付能力 企业上一年度经济效益状况 股东要求的回报率 企业预计的效益状况 薪酬预测 预测企业在未来一年内的工资增长率 预测员工在未来一年内所在部门薪酬总额的增长率 预测员工在未来一年增薪的时间、额度、调资类型Sheet2 Sheet3