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2022年爱企如家心得体会范文

2022-09-22 1页 doc 16KB 46阅读

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2022年爱企如家心得体会范文第PAGE页共NUMPAGES页2022年爱企如家心得体会范文《好员工爱企如家》读后感家—家—这个温馨的字眼,是我们的力量源泉,是我们的心灵归宿,更是我们为之奋斗的地方。企业亦然。对于员工来讲,工作是创造美好生活和实现个人价值的重要途径,而企业,就是助其走向成功的家。这个家,超越了“你”,超越了“我”,是其中所有成员共同实现梦想的地方。我们一生之中最美好的年华都在工作中度过,所以我们更有理由去重视它。哲人说:“绝大多数人都必须在社会机构中奠定自己的事业基础。只要你是这一机构中的成员,就应该抛弃一切借口,对其投入家人...
2022年爱企如家心得体会范文
第PAGE页共NUMPAGES页2022年爱企如家范文《好员工爱企如家》读后感家—家—这个温馨的字眼,是我们的力量源泉,是我们的心灵归宿,更是我们为之奋斗的地方。企业亦然。对于员工来讲,工作是创造美好生活和实现个人价值的重要途径,而企业,就是助其走向成功的家。这个家,超越了“你”,超越了“我”,是其中所有成员共同实现梦想的地方。我们一生之中最美好的年华都在工作中度过,所以我们更有理由去重视它。哲人说:“绝大多数人都必须在社会机构中奠定自己的事业基础。只要你是这一机构中的成员,就应该抛弃一切借口,对其投入家人一般的忠诚和责任。”这就是敬业,只有热爱自己的工作,把企业当做自己的家,而为之去积极主动的学习,去刻苦尽责的努力,才可能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。固然,我们的工作不一定会拥有辉煌和成功;但我们曾经对待自己的工作____昂扬,曾经以积极的心态践行我们的。这是对工作的一种态度,也彰显着我们的人生态度。俗话说,皮之不存,毛将焉附。其实,爱企如家,不仅是我们的精神财富,更是我们赖以生存与发展的物质资料。企业只有依靠员工的努力,才能做强做大;反之,员工只有靠企业的发展才能立足养家。如果没有企业,那就没有工作,到时,不要说是成长与发展,就连生存可能都存在危机。因此,我们应懂得去珍惜每个工作岗位、每次工作的机会。不要因为它不是理想中的“好工作”而轻视它。我们要怀着感恩的心来面对我们的工作,因为工作才是生命的依附,也只有通过工作才能最好的实现我们的价值。我们爱岗爱企,最终的受益者还是自己。自从步入无锡大饭店以来,“家”这个感觉就一直围绕着我。领导们对于工作的谆谆教诲,对于生活的殷切关心,还有同事们的和谐相处,互帮互助,使我无时无刻不感受到这个“家”的温暖与可靠。这几年在饭店的工作和学习,不仅强化了我的业务知识,丰富了我的社会阅历,更加____了我为人处世的道理,还让我深深的体会到其实工作就意味着责任。前台虽是一方很小的平台,我们每天都重复着一样的工作,但这却关系着整个饭店的命脉—企业形象,业界口碑,甚至每个住客的安危都是我们肩上的重担,一旦有任何松懈,就会对这个“家”造成伤害,一荣俱荣,一损俱损。我们都知道,如果一滴水单独存在,那么它将很快就被蒸发,消失的无影无踪。但是,当它融入海洋,那么,它就会和大海融为一体,永不干枯。这正如雷锋同志讲的一句话:“一个人,只有把自己和____事业整合在一起的时候,才能有力量。”所以,我们要爱企如家,把自己和企业的生存紧密的联系在一起,这样才能有力量去为我们的目标而奋斗。,“企兴我荣我富,企衰我耻我穷”的院训都映入我的眼帘,铭刻在我的心田。作为普通员工我们应铭记在心,严谨务实的工作态度;团结协作的工作作风;任何一个企业或私营老板,要员工爱厂如家,首先要让企业有“家”的温暖;要员工爱企业,首先企业要爱员工。员工们的满足感不仅仅是来自金钱,他们不只是光干活的机器人,而是有血有肉的灵长。他们有各种各样的需求,需要尊重、理解和关心,他们有七情六欲,需要企业这个“家长”像对待自己的子女一样去关心过问,这不是钱就能解决的问题。要求员工有爱厂如家的归宿感和责任感,是在员工自身成就感、满足感实现的前提之下。国外企业在薪酬制度时,就很重视物质和非物质的报酬的结合。2022年爱企如家心得体会范文(二)爱企如家、无私奉献—建党九十周年演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好。我是来自夏商百货沙县店的____。我今天演讲的题目是“爱企如家、无私奉献”。爱企如家其内涵就是要忠诚企业,操主人心,说主人话,做主人事,尽主人责,积极、主动、全身心投入、付出和坚持。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。我们食品柜的柜长,在百货工作了十几年,由于夫妻离异,一家的担子全落在她瘦小的身躯上。她一边忙于工作,一边要照顾老人孩子。可是她从未请过假缺过班,对工作尽心尽责:在春节忙时,她亲自搬货,送团购。常常连吃饭休息的时间都没有。她从来没埋怨过什么,脸上常洋溢着笑容,她常对我们说:“商场是我们的家,商场的荣辱关系着大家,现在我们辛勤工作,就是让商场有更好的发展,也为了我们自己更好的生活。”她一心扑在工作上,经常一天加班加点工作____个小时以上,公司的年假她也放弃了,就这样任劳任怨,默默无闻地在为夏商的明天添砖加瓦,贡献自己微薄的力量。是啊,爱夏商,就是要关心夏商的生存与发展,把自己的命运与夏商的命运紧紧地联系在一起。只有人人努力工作,夏商才能兴旺发达;只有夏商发展了,个人才能有发展的空间。因此,我们必须正确处理好个人利益和公司利益、眼前利益和长远利益的关系,感恩夏商、忠诚夏商、回报夏商,以公司成长为依托提升自己,以自身的提高来巩固公司的发展基础。爱夏商,更要有无私的奉献精神。讲奉献,就是在做任何事之前,不要一味索求,而要问自己能贡献什么。要少一些计较,多一份奉献;少一些抱怨,多一份责任;少一些懒惰,多一份进取心,以饱满的工作热情、过硬的技术本领把本职工作做得尽善尽美。沙县人口不多,但大、中型商场如雨后春笋般林立,竞争激烈。在各大商场铺天盖地的活动中我们面临着严峻的考验,在这时我们的陈经理来了,她没有被眼前困难吓倒。她认真向张副经理了解市场情况,与张副做市场调研,认真策划每一次活动。她每天都在关心着商场的一切,大到公司的发展规划小到员工的个人表现。自从她来到商场后,商场从柜台货品到人员的精神面貌日新月异。这些领导们正是靠着丰富的学识、敏锐的观察力、精诚协作的团队精神,勤勉、进取、热诚、负责的工作态度,为我们商场揭开了崭新的一页。我们夏商的每个员工都视公司发展为己任,把公司当成自己的家,把公司的事当成自己的事来做,主动负责,处处为夏商着想,事事为夏商尽力,从说每一句话、办每一件事等细小之处付诸行动。科室里的每一个人都身兼多职,就拿我们的曹副经理来说吧,她不仅要处理办公室里的大小事情,还要负责管理现场。公司里的招聘、增减员、做工资、招待、员工培训、商场中的____等都是她一人在奔忙。还有我们的电工黄师傅,每天都上早晚班,即便在家也是随叫随到,他除了完成本职工作还要清理清风口,过滤网又要充当搬运工的工作„„我们公司每个人都一样,上到经理下到营业员,都是哪里需要往哪里放,在做活动忙不过来时,从领导到员工都到超市去打包,一起搬柜台。把百货当自己的家,把百货的事当成自己的事来处理。公司成立以来涌现出了许许多多先进个人、先进工作者、优秀党员等。他们就是以强烈的事业心、责任感,凭借着对工作的执著、热爱,无怨无悔;她们以朴实的人格、平凡的本色,尽自己的最大努力和能力做好每一项工作,创造了辉煌的业绩。辛勤的劳动成就着商场的成长。正是她们的这种精神使我认识到“爱企如家、无私奉献”的真正内涵。我懂得了,工作的精神就是这种朴实的执著,宁静淡泊,兢兢业业,恪尽职守,始终如一。爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度的实现自我价值。而要把这种理想变为现实,就要靠我们在平凡岗位上的积极向上。一滴水,只有融入大海才不会干涸;一个人,只有将个人的价值与单位的利益有机的结合起来,把自己的聪明才智充分发挥出来,生命的价值才会得以____展示。我认为,讲奉献,应该成为我们的精神追求。作为一名夏商员工,应当怀仁心,忠诚夏商;明责任,敬业务实;讲奉献,恪尽职守;竭己能,任劳任怨;守纪律,严以律己;知不足,提升能力;在本职工作岗位上积极践行夏商员工,不断提升个人综合素质,努力使自己快速成长为具有“文明、诚信、爱企、进取、精业”等优秀特质的夏商员工,以适应公司快速发展的需要。
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