现场管理精细化课前测试习题答案(1)

课前测试说明：课前测试是测试您对课程的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题1.卓越现场的目标有两个，分别是让客户满意和：√A  让领导满意B  让员工开心C  让外界赞赏D  让企业发展正确答案： B2.在企业设置的四个产业部中，改善下来的员工应放到：√A  第一产业部B  第二产业部C  第三产业部D  第四产业部正确答案： D3.现场管理中优化人力资源的方法有两个，分别是少人化和：√A  省人化B  减人化C  去人化D  裁人化正确答案： A4.现场管理改善有七大工具，下列选项不属于这七大工具的是：√A  彻底的6SB  IE工业工程与作业标准化C  一问一答法D  防呆纠错法正确答案： C5.把要用的物品，按规定位置摆放整齐，并做好标识管理。这是6S方法中的：√A  整理B  整顿C  清扫D  清洁正确答案： B6.对于少人化的理解，下列说法不正确的是：√A  每个员工都能达到简单作业的标准化B  集中在一个地方作业，管理多个工程C  进行轮换作业，培养出能做好每个工程的人才D  树立“这个工程由多少人员编成”的思想正确答案： D7.卓越的现场就是要员工有高度紧张的意识，而不是松松垮垮、无所事事，是指：√A  规范B  整洁C  有序D  快捷正确答案： D8.在看板管理中，看板内容一目了然有助于营造企业内部竞争气氛，但看板上不应该体现出的内容是：√A  质量信息B  交货期信息C  营造的利润D  机器故障数值正确答案： C9.用图形、图等视觉感应，确定目前状态并立即产生判断，使问题得到迅速解决的现场管理方法叫做：√A  工程管理B  目视管理C  看板管理D  走动管理正确答案： B10.在现场管理方法中，“三现主义”中的“三现”不包括：√A  现时B  现场C  现人D  现物正确答案： C判断题11.为了信息保密，现场车间应当是封闭的。此种说法：√正确错误正确答案： 错误12.21世纪现场管理是决定企业能否接到订单的最重要的管理。此种说法：√正确错误正确答案： 正确13.企业要把希望管理的项目通过各类管理板显示出来，使管理状态为众人所知。此种说法：√正确错误正确答案： 正确14.清扫现场时，员工不仅要清扫自己的责任区，还要清扫公共的轮值区域。此种说法：√正确错误正确答案： 正确15.在企业的车间现场中，人员越多越好。此种说法：√正确错误正确答案： 错误16.每个员工都应有高度紧张的意识，如果没有紧张感，企业就要培育这种紧张感。此种说法：√正确错误正确答案： 正确17.下班铃响后，员工应立即离开工作现场。此种说法：√正确错误正确答案： 错误18.企业应形成“这个工程由多少人员编成”的思想。此种说法：×正确错误正确答案： 错误19.处罚犯错误的员工是管理员工的最好方法。此种说法：√正确错误正确答案： 错误20.培养落后员工是企业有作为的体现，动辄裁员的企业会使员工没有安全感。此种说法：√正确错误正确答案： 正确21.在现场管理中，对犯错的员工罚款是一种行之有效的。此种说法：√正确错误正确答案： 错误22.优化人力资源时，作业者除作业必需的时间外，还应有闲余时间让员工在现场开心。此种说法：√正确错误正确答案： 正确23.企业减少人员时，要从差等的人员中减少，让优秀的人员去担任更重要的工作。此种说法：√正确错误正确答案： 错误24.合理的工作现场应当是封闭式的。此种说法：√正确错误正确答案： 错误25.企业应该及时淘汰落后的员工，增进企业的“血液循环”。此种说法：×正确错误正确答案： 错误