销售部经理任命书(1)

有限公司文件关于销售部经理的任命通知为适应新时期公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命    为公司销售部经理。并授予以下职责：1 做好销售队伍建设，根据公司要求，充分调动销售员工的积极性，科学评定销售人员的资信及其业绩现；2 加强业务管理，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；根据销售计划，参与制定和调整销售（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；做好对销售节奏及进程的控制工作；做好销售现场日常管理工作。 3 研究并制定销售工作的具体和，并组织员工研讨确定；4 将部门工作和任务分解到每位员工，并进行指导实施和督促其完成；并据此建立考核指标体系、销售提成办法和绩效考核办法；5 督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新方法或新流程的实践；6 负责组织销售人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平；7 负责公司内外部各相关部门的沟通联系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，确保销售进度；8 配合生产部门的工作，为其提供市场预测、反馈，获得营销方面的支持；9 根据公司营销策略，负责公司品牌的提升和推广；10 做好项目解释，客户投诉等工作；11 负责营销费用的控制和预算管理；12 负责公司客户关系管理系统（CRM）的管理与执行；13 全面熟悉了解公司产品技术业务知识，对客户做好技术解释工作；14 上级交办的其它工作。用品有限公司2021-1-20主词：任命 通知