环境职业健康安全手册

金桥丰益氯碱（连云港）有限公司 环境职业健康安全 管理手册 文件编号：LYK- SC -2015 版 本： A/O 发文编号：201503 受控状态：受控 编 制 审 核 批 准             2015年03月15日发布                2015年03月15日实施 环境职业健康安全手册修改页 序号 版本号 更改内容 实施日期 编制 审核 批准                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               目录 序号 主 题 内 容 1.0 目录 1.1 环境职业健康安全手册颁布令 2.0 管理者代表任命书 3.0 公司简介 3.1 环境职业健康安全手册管理 3.2 环境、职业健康安全方针目标 3.3 组织机构图 3.4 环境职业健康安全管理体系职能分配表 4.1 总要求 4.2 环境、职业健康安全方针 4.3.1 环境因素，危险源辨识、风险评价、风险控制策划 4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.3 目标、指标和 4.4.1 资源、作用、职责、责任和权限 4.4.2 能力、培训和意识 4.4.3 信息交流，沟通、参与和协商 4.4.4 文件 4.4.5 文件控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5.1 测量和监测 4.5.2 合规性评价 4.5.3 事件调查，不符合、纠正措施和预防措施 4.5.4 记录控制 4.5.5 内部审核 4.6 管理评审 5.0 程序文件目录     环境职业健康安全手册颁布令 《环境职业健康安全手册》是本公司进行环境、职业健康安全管理和开展环境保护的纲领性文件。本公司在符合相关的环保、职业健康安全法律法规和现行条例的基础上，充分结合本公司的实际情况，依据ISO14001：2004《环境管理体系——要求及使用指南》标准与OHSAS18001：2007标准制定了本环境职业健康安全手册，现予批准颁布，并于2015年3月15日起实施。 本《环境职业健康安全手册》是金桥丰益氯碱（连云港）有限公司实施环境职业健康安全管理和环境安全改进的法规性、纲领性文件。《环境职业健康安全手册》一经发布，本公司的各级人员都应理解并坚决贯彻实施本手册要求的各项规定。 总经理： 2015年3月15日 管理者代表任命书 为了贯彻执行ISO14001:2004与OHSAS18001：2007标准，确保本公司环境、职业健康安全管理体系的有效运行，特任命本公司最高管理层中的肖仕华      为管理者代表，无论其在其他方面的职责如何，应具有以下方面的职责和权限： 1.按ISO14001:2004与OHSAS18001：2007标准规定建立、实施和保持环境、  职业健康安全管理体系，并确保环境、职业健康安全管理体系持续有效地进行。 2.协助总经理制订及实施环境、职业健康安全方针，组织制订环境职业健康安全目标、指标及环境职业健康安全管理方案，并保证环境职业健康安全目标和指标的实现。 3.按计划组织环境、职业健康安全管理体系的内审。 4.参加环境、职业健康安全管理评审，及时向总经理汇报环境、职业健康 安全管理体系的运行情况及职业健康安全绩效。 5.负责协调环境、职业健康安全管理体系相关部门间的关系。 6.负责环境、职业健康安全管理体系的外部沟通与联系。 总经理： 2015年3月15日 职业健康安全事务代表任命书 根据员工民主选举的结果，任命颜康同志担任职业健康安全事务代表。 总经理： 2015年3月15日 公司简介 金桥丰益氯碱（连云港）有限公司是由江苏金桥盐化集团有限责任公司、新加坡益海嘉里集团共同投资的中外合资企业。 金桥丰益氯碱（连云港）有限公司位于连云港连云区板桥工业园区，占地面积131250平方米，公司现有员工210人，注册资本30000万元，一期15万吨装置已于2011年3月份顺利投产，主要产品有：离子膜烧碱468750吨/年、氯130000吨/年、氢气3800吨/年、盐酸63000吨/年、稀硫酸2300吨/年、次氯酸钠24700吨/年。公司装置采用了国际上最先进的离子膜法生产工艺，主要设备从日本旭化成公司进口。全厂生产装置采用安全报警和自动联锁控制，设置多个气体浓度检测仪，可以现场和远程同时报警，有效的控制事故发生。公司的管理融合了台湾台塑集团和新加坡益海嘉里集团的先进管理理念和成熟#管理#，实现生产自动化，并引进台塑E化管理系统，实现管控一体、远程控制、生产实时管理、异常自动报警等功能，为公司建设成一流的现代化企业夯实了基础。 公司2011年3月份正式投产运行，在历时4年的生产建设中，公司始终坚持“以人为本、安全发展”作为公司工作的基本，并积极开展安全标准化建设及安全合格班组创建活动，目前已通过“三级安全标准化”、“二级安全标准化”审核，通过安全标准化及安全合格班组的创建，公司已形成适合企业发展的安全文化，用安全文化促进企业安全发展，目前公司正在积极开展生产工艺HAZOP，不断巩固、提高公司安全管理水平。 环境职业健康安全手册管理 《环境职业健康安全手册》是公司开展环境、职业健康安全管理工作的原则和纲领性文件。全体员工必须严格遵照执行，确保其完整性、权威性和严肃性。 3.1  编写与发布 3.1.1经总经理授权的文件编写小组进行环境职业健康安全手册的编写与评审。 3.1.2编写好的手册由管理者代表审核，以保证其准确、清晰、适用和结构合理。 3.1.3环境职业健康安全手册发布实施应由总经理签字批准。 3.1.4环境职业健康安全手册发布后，总经理应向全体员工宣布和贯彻，以保证全体员工都理解环境、职业健康安全方针，使其坚持贯彻实施。 3.2  发布和更换 3.2.1环境职业健康安全手册分受控和非受控两种。受控本在手册封面标注“受控文件章”。非受控本盖“非受控”或不盖章。其主要区别：当环境职业健康安全手册更改时只对受控版本作更改、修改或换页。非受控本不予追溯、更改、修改或换页。 3.2.2受控本环境职业健康安全手册发放对象为各职能部门负责人。 3.2.3公司人事部根据发放范围，编制环境职业健康安全手册发放记录。按照《文件控制程序》规定的办法进行发放。 3.2.4持有者的环境职业健康安全手册由于破损，影响使用，应提出申请，按《文件控制程序》规定办法进行更换，更换时填写文件发放手续。 3.3  修改与收回 3.3.1每次管理评审后均要考虑环境职业健康安全手册在运行中适宜性和有效性，需要时，对环境职业健康安全手册进行修订。 3.3.2环境职业健康安全手册的修订和改版需总经理批准，由人事部按照《文件控制程序》实施修订和改版。 3.3.3新版环境职业健康安全手册发布时应在环境职业健康安全手册实施令中声明旧版本作废。 3.3.4对按规定收回的环境职业健康安全手册或作废页应做好作废标识并进行隔离或销毁。 3.4  保管与归档 3.4.1环境职业健康安全手册原件由人事部作永久性保存并归档。 3.4.2环境职业健康安全手册持有者应妥善保存好手册，不得外借，如有遗失应及时向人事部报告。 3.4.3环境职业健康安全手册持有者调离公司时应到人事部办理归还手续。 环境方针 遵守法律法规、倡导清洁生产； 坚持污染预防、承诺持续改进。 职业健康安全方针 安全第一、预防为主、综合治理； 贯彻法律法规、落实教育培训； 强化班组建设，持续管理改善。 以上是本公司的环境职业健康安全方针，现予以发布，每位员工必须充分理解其含义，切实遵照执行。本方针可通过安环部向相关方提供，被公众获取。 环境目标： 氯气泄漏事故为0 噪声、废气、废水达标排放 重大危险化学品（酸、碱）泄漏事故为0 职业健康安全目标： 重伤及以上事故为0 火灾、爆炸事故为0 无职业病病例 总经理： 2015年3月15日 环境职业健康安全体系组织机构图 环境、职业健康安全职能要素分配表 责任部门 标 准 要 素 总经理 管理者代表 安环部 贸易部 生产部 工程部 人事部 品管部 财务部 4.1总要求 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.2环境职业健康安全方针 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.3.1环境因素；危险源辨识、风险评价和控制 ☆ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.3.2法律、法规与其他要求 ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.3.3目标、指标和方案 ☆ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.4.1资源、作用、职责、责任和权限 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.4.2能力、培训和意识 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ 4.4.3信息交流，沟通、参与和协商 ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ 4.4.4文件 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ 4.4.5文件控制 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ 4.4.6运行控制 ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.4.7应急准备和响应 ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.5.1监视和测量 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ 4.5.2合规性评价 ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.5.3事件调查，不符合、纠正措施和预防措施 ☆ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.5.4记录 ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ 4.5.5内部审核 ☆ ★ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 4.6管理评审 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆                     注：★表示主要责任部门，☆表示配合部门 4环境、职业健康安全管理体系 4.1总要求4.1.1公司依据ISO14001-2004\OHSAS18001-2007标准的要求建立、实施并保持适合于公司的活动、产品和服务的性质、规模与影响的环境职业健康安全管理体系。 4.1.2文件化的环境职业健康安全管理体系主要描述了公司环境职业健康安全管理体系的环境职业健康安全方针、策划、实施与运行、检查和纠正措施以及管理评审等内容。环境职业健康安全管理体系文件包括环境职业健康安全手册、程序文件、三级文件、记录等。 4.1.3环境职业健康安全管理体系覆盖ISO14001：2004标准和OHSAS18001-2007标准的全部要素，其核心是：在遵守适用环境、职业健康安全法律和其他要求的前提下，重在预防污染和持续改进环境职业健康安全绩效。 4.1.4公司环境职业健康安全管理体系范围：位于江苏省连云港市连云区板桥工业园化工集中区的金桥丰益氯碱（连云港）有限公司的高纯氢氧化钠、氯、高纯盐酸、次氯酸钠溶液、工业氢及食品添加剂（氢氧化钠、盐酸、氢）生产的相关环境、职业健康安全管理活动。 4.2环境、职业健康安全方针 4.2.1环境、职业健康安全方针由最高管理层在充分考虑公司的活动、产品和服务的性质、规模与影响的基础上制定，为公司确定了总的指导方向和行动原则，并以此作为环境、职业健康安全管理体系活动的依据。 4.2.2环境、职业健康安全方针应对环境、职业健康安全管理体系及环境表现的持续改进、污染预防及遵守适用环境、职业健康安全法律与其他要求做出承诺，并为建立和评审环境职业健康安全目标、环境职业健康安全指标和环境、职业健康安全管理方案提供依据和框架。 4.2.3环境、职业健康安全方针应形成文件，付诸实施，予以保持。传达到全体员工和所有为公司或代表公司工作的人员，并确保全体员工都能理解和执行，付诸实施。公司公开环境、职业健康安全方针并可为相关方获取，并接受相关方的监督。4.2.4总经理应定期在管理评审会议上评审环境、职业健康安全方针，必要时予以修订，以适应实际需要。 继续阅读