消防维保每月考核表

消防维保每月#考核表#消防维保每月考核表PAGE消防维保每月考核表规划设计综合楼消防维保每月考核表序号考核项目考核考核内容扣分1工作纪律（8分）各安全#管理制度#、法律法规及规划楼劳动纪律等未遵守外来人员施工管理制度。（2分）2未遵守相关消防法律法规。（2分）3未遵守消防制度。（2分）4未遵守劳动纪律，存在缺勤、迟到、早退现象。（2分）5工作内容（35分）须认真、仔细完成各项工内容、履行双方，接受相关单位对规划楼消防系统检测、考核。未按要求提供国假日值班表，未及时更新可靠联系方式。（2分）6未按要求及时完成各项工作计划并上报。（1分）7未按要求对现场技术人员进行安全作业培训，并进行安全作业检查、防护和监督等工作。（2分）8未配合制定与消防安全相关的应急预案。（2分）9未按要求履行负责消防验审或检查等有关的协调工作。（2分）10未按要求配合对规划楼每月进行防火检查工作。（2分）11未按要求及时完成周检工作。（2分）12未按要求及时完成月检工作。（3分）13未按要求及时完成季检及联动测试工作。（4分）14未按要求及时完成年检及联动测试工作。（8分）15未按要求及时完成各种设施设备日常保养、维护工作。（5分）16未加强信息反馈，发现问未及时处理，未及时通报。（2分）17工作效率（12分）及时、高效发生故障或事故时接到通知未及时到达工作现场。（5分）18未及时处理各种故障、事故及安全隐患。（5分）19未及时进行巡检、及时提供各项检查报告。（2分）20工程质量（40分）合格、达标未保证规划楼各种消防设施设备原有功能正常。（3分）21未及时检查、排除火灾隐患。（5分）23发生火情时，消防系统相关联动装置未动作或动作滞后。（15分）24各类设施设备维护保养未达标。（3分）25设备保养不当造成损失。（4分）26各类机房环境卫生及设备卫生不达标。（2分）27未顺利通过相关部门对规划设计楼消防系统检测和考核。（8分）28其他问题（5分）配合、协调能力29合计扣分备注：1、以上项目按月度进行考核，满分100分，每扣一分罚款人民币100元；2、每月累计扣分达到40分或以上，可终止维保，造成损失的须追究相关责任；3、若因维保单位误操作发生各类安全事故或设备损坏事故，所有损失由维保方承担。