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从传统文化到职业化——《弟子规》中的职业素养

2020-04-16 1页 doc 26KB 1阅读

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从传统文化到职业化——《弟子规》中的职业素养蓝草咨询,快乐培训!www.bgwahaha.cn上海蓝草企业管理咨询有限公司从传统经典文化到职场职业化——《弟子规》中的职业素养【课程缘起】在互联网思维的环境下,几乎所有的创业者和职场员工都变得浮躁和急功近利,人们“大众创业,万众创新”的背景下开始找不到自己?我是谁?不知道该向哪里去?兼之经济环境的恶劣与人们价值观的迷失,人们有钱但没有成功的喜悦;家是港湾,却无法成为避风港;家庭不和睦,夫妻关系紧张更使得创业者们失去后方;健康透支和子女教育问题正在使人失去信心和希望&helli...
从传统文化到职业化——《弟子规》中的职业素养
蓝草咨询,快乐培训!www.bgwahaha.cn上海蓝草企业管理咨询有限公司从传统经典文化到职场职业化——《弟子规》中的职业素养【课程缘起】在互联网思维的环境下,几乎所有的创业者和职场员工都变得浮躁和急功近利,人们“大众创业,万众创新”的背景下开始找不到自己?我是谁?不知道该向哪里去?兼之经济环境的恶劣与人们价值观的迷失,人们有钱但没有成功的喜悦;家是港湾,却无法成为避风港;家庭不和睦,夫妻关系紧张更使得创业者们失去后方;健康透支和子女教育问正在使人失去信心和希望……85、90后的一代成为劳动大军的主体,他们员工们也不知道为何而工作?职业发展迷惘;职场关系紧张;恋爱/婚姻找不到方向;夫妻关系也不正常,家庭关系紧张;情绪与成瘾性嗜好正在侵蚀员工的心理健康;交给老父与老娘的留守儿童教育问题正在使老百姓失去努力的希望,更在使中国社会失去竞争的核心力量……于是人们开始找不到方向,幸福成为人们的奢望!属于您的幸福在哪里呢?生活、事业、家庭、健康、孩子教育、夫妻关系……都有您想要的福!可是,您却不幸!因为您发现有时候幸福,有时候不幸福!【课程目的】传播和普及传统文化;帮助职场员工从传统文化中学习职业素养;提升员工职业幸福感!【课程收获】1.系统学习《弟子规》传统经典文化;2.从中参悟做人、做事的伦理道道,找到作为人何谓正确的标杆;3.从传统文化中学到职场员工应该的具有的基础职业素养,从而正确理解我们的职业以及职业背后的信仰;4.重塑人生观、世界观、价值观。【课程对象】国有企业、民营企业、外资企业以及非营利性组织的全体员工【教学模式】授课+演练+视频+点评相结合,授课50%,演练30%,点评20%。【课程时间】根据课程内容课程时间为2天1早晨(7小时/天)【课程大纲】第1章孝1.孝文化是建立职场文化的基础2.感恩是孝的基石3.孝是发自内心的恭敬4.孝心成就卓越第2章敬1.谦让是做人的最高境界2.恭敬是大修行3.友爱是事业成功的基础4.责任心升华敬业心第3章爱1.爱是快乐和幸福的源动力2.立言不朽,大爱传承3.尊崇美德,多称赞他人的优点4.品行端正,待人慈宽第4章仁1.对于他人的过错,真诚劝告2.亲仁者,远小人3.道德是做人之本第5章信1.做人以诚信为先2.三思慎言,实事求是3.不要轻易许下承诺第6章谨1.珍惜光阴,及时努力2.衣食有居,修身养性3.恭敬有礼,谨言慎行4.不畏困难,从容应对第7章敏1.速度:一切执行的基础2.精度:给领导想要的3.学且力行:完美结果成就职业辉煌第8章勤1.专注目标,才能有所收获2.勤能补拙,努力就存在价值第9章细1.关注细节,用爱感受他人需求2.有效沟通,深化执行结果第10章忍1.重义轻利,控制对金钱的欲望2.追求目标和梦想,坚持到底3.学会忍让,成就人生第十一章 省1.德才自砺,提升自己的修为2.闻过则喜,时常反省自己3.学他人之长,修自己之过第十二章 悦1.好习惯,滋生恭敬心和快乐心2.相信自己,成就卓越
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