试用期转正述职报告ppt

---------------------------------精选公文范文--------------------------试用期转正述职报告ppt　　篇一：项目经理试用期转正述职报告　　项目经理试用期转正述职报告　　尊敬的董事局各领导！大家好！　　转眼间一个月试用期已过，在这一个月的时间里，充分的感受到，公司领导和家人对我工作上的帮助和支持，生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚的认识自己，定位自己，为做一个合格的项目经理而奋斗。　　为什么做　　时光如水，光阴似箭，看到公司营业额蒸蒸日上，同事们的激情和斗志，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现梦想和人生的价值。　　做什么　　l以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。　　熟悉公司新的规章和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别是在工程方面安排了更加完善的工作流程和。作为公司的一名工程项目经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。　　l自己毕竟是刚来公司不久，从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自己，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训，等学习科目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距，在不断的学习中提高自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。　　l以提高工作效率为根本，在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。　　l以强化服务质量为目标，以协助赵总工作为主，安全施工，文明施工，为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。　　l己所不欲，勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好：喊破嗓子，不如做出样子，作为一个项目经理，如果在台上说的一套，台下做的又是一套，就会对领导和同事造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求他人做到的，我自己首先坚决做到，要求他人不做的，我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成各项工作任务。　　怎么做　　以下职责以协助赵总工作为主，以公司的总目标为核心。　　一确保项目目标完成，保证客户满意。　　l制定项目阶段性目标和项目总体控制计划，项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的完成和总目标的实现。　　l同施工方，监理方，厂方保持密切沟通，获取工作量和工作要求，保证在预定时间内完成目标。　　l把握工程质量，进度，安全。　　l经常与施工方进行沟通、与甲方保持亲密联系，及时与甲方进行技术沟通和交流，解答及反馈甲方的技术问题。　　二注重自身修养，努力做好表率。　　l领导的行动就是无声的命令，其身正，不令而行。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。　　l一是不断丰富知识，提高工作能力。　　l二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。　　l三是严格约束自己，力求做到严谨，坚持和开放。　　l自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，控制奢侈浪费。　　三时总结，及时调整　　l项目部定期组织进行对施工安全、质量、进度等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。　　l以安全保质量、以质量保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量　　存在的问题及下步打算　　回顾一个月来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在工作中取得了一些进展，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在技术水平和组织管理能力上有待进一步提高，再次，自己　　在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。　　在下一步的工作中，我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经验，借鉴好的工作方法，努力学习技术和理论知识，不断提高自身的综合素质和工程质量。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在本年度的目标中再上新的台阶，更上一层楼贡献出自己的力量。　　篇二：外贸业务试用期转正述职报告　　试用期转正述职报告　　一、基本情况介绍　　本人XXX，于20XX年XX月XX日加入公司，目前担任LED项目部国际销售专员一职，主要负责在部门各位同事的配合下开展灯具国外销售工作。　　二、主要工作汇报　　三个月多以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人开始逐步了解公司的经营模式跟操作方式，学习认识公司目前的贸易产品，同时不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够按照领导的要求完成各项工作任务。　　公司要求每天发30封开发信。目前为止，共发出邮件7522封，有效网络搜寻客户信息达600多个。有时一天可发开发信300-400封，邮件回复率在%左右。前两个月为累积跟沟通阶段，第三个月开始出样品单。截止到今天，共出2个样品单。目前还有一个在详谈。开发能力基本符合公司要求。　　对于公司分配的任务，都能认真负责完成。比如10月份的香港展，遵从领导安排，积极外出派发小礼品跟宣传环保袋，换取客户名片，也在摊位上接待客户，沟通及挖掘潜在目标客户。日常做好各项常务工作，按时写好工作日记跟计划总结，对需要帮忙的同事都能尽力协助。　　三、入职以来的个人情况　　主要是对产品的熟悉，跟对业务技巧的掌握。经过几次培训，尤其是老业务的成功案例分享，受益匪浅，学习到了对客户的持续跟踪以及一个优秀业务应具备的专业素质形象。通过对同事的请教跟学习，工作能力有一定进步，职业修改有一定提升。跟集团内部的同事都能和睦相处，配合到位。能很好适应本职岗位。　　四、未来的工作计划跟安排　　针对公司分配的任务额，逐步开发潜在客户，完成销售目标。将客户分类，拟定不同跟进。开发主要以展会客户为主，询盘客户的追踪，和网络客户的增加。利用时差，在客户工作时间联系，增加有效沟通的几率，定时跟意向客户打电话。市场定位为欧洲美洲跟东南亚客户。在工作的同时，增加自己对产品的了解，尤其是对产品的使用和该注意的事项，以便能提供客户专业的指导信息，面对突发事件能第一事件做好恰当反应，使得客户满意我们的服务，增加与本公司合作的信心。　　总之，经过试用期，我认为我能够积极、主动、负责的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。在此，恳请领导予以批准我成为公司的正式一员。　　篇三：试用期转正工作自述　　精选范文:试用期转正工作自述经过两个月的实习，我顺利加入了新松公司这个　　先进的集体。公司很快给了我锻炼的机会，刚加入公司的第三天，我被派到大连天纳克同泰　　公司进行工作学习，在处长李宁的带领下，我开始熟悉机器人本体及控制柜的各个部分组成　　及相应功能，一边查阅，一边现场对照，取得了不错的效果。熟悉机器人后，我开始尝　　试调试简单的程序，主要调试了三菱4a9及海马419两个工作站的共四套夹具的焊接程序，　　在处长的严格督导与自身努力下，数次加班的汗水没有白流，终于掌握并熟练了单机器人工　　作站的基本焊接流程，及机器人与变位机的协调运动的应用。在调试过程种出现了许多问题，　　也使我懂得了许多，使我认识到工作中无论哪一个细节都是很重要的，无论焊接参数的调整　　还是焊枪姿态的摆正，每一点都是不容忽视的。细节的问题在大连天纳克埃贝赫也给我上了　　很好的一课，当天加班到半夜11点多，为的是解决一个焊机报警的问题，我们通过更换焊机、　　送丝机等进行排除干扰，以便找到问题的症结，可是却始终没能发现问题的关键，后来一个　　偶然发现送丝线绕的多了点，便无意识的扶正，焊机报警立刻消失，这正是一个不起眼的小　　问题，因此我认识到工作无小事，每一步都要精益求精。从大连回来在公司工作两天，我第　　一次独立出差，去宁波跃进公司调试s504副车架机器人生产线，以及一个新工作站的安装与　　调试工作。第一次单独出差的压力是很大的，而且要面对的是自己从未接触过的双机器人工　　作站与点焊工作站，摆在面前的对自己来说都是陌生的东西，但是领导对自己的信任与期望　　给了我挑战困难的无限动力，一遍遍的翻阅资料，无数次电话咨询，感谢同事们对我的关怀　　与指教，经过20几天的不懈努力，我完成了s504生产线的整个自动化流程，焊接程序基　　成型，但因为客户工件不合格未能焊出标准件没能最终验收。我从中也学会了使用双机器人　　工作站的一些基本要领，对点焊机器人的简单操作也有一定的掌握。在宁波期间还到台州玉　　环利中公司参与几天的调试工作，几天里的工作，临时解决了客户要求的问题，验收等工作　　要等工件改好后进行。宁波回来至今，一直准备东风车桥焊接工作站，这个站涉及到起始点　　检测和焊缝跟踪，经过这段时间的学习，对这两项功能的实现有了初步的了解并能够简单应　　用。同事还对成都铃川排气管焊接工作站进行调试，使自己对机器人的使用更加熟练。加入　　公司这四个月的时间里，压力与动力并存，成长与磨砺相依，为了更好的融入新松公司这个　　先进的集体，试用期已满，我现在特此转正，谢谢领导给自己打造了一个展现自我的平　　台。　　[试用期转正工作自述]篇一：2012年试用期员工工作自述　　2012年试用期员工　　工作自述　　转眼间,我来到公司　　3个多月的时间了,虽然本人是在试用期工作,但是本人一直都把自己当成正式员工在公司工　　作，自己心中坚信,只有自己要求的比别人高,用心去做事情,尽自己的最大努力去投入工作,　　才不会被社会淘汰,才会做的更好,但是由于自身刚来公司技术水平薄弱,心中的要求和别人　　的要求还远远没有达到,但是我相信只要公司给我机会,给我发展的平台,我以后一定会做的　　很好!我时刻没有忘记母校的校训，对公司不抛弃,不放弃的用人作风深深被打动,等等一些在　　公司经历的事,都在心中大有感触,感谢公司领导和同事的栽培和帮助,特别感谢我的导师李　　斌副总经理对我无时无刻的帮助和教诲.　　在公司三个多月的　　工作和学习过程中,我学到了很多新的知识,技术水平由刚来的薄弱到现在技术水平不断的提　　高,等等其他的一些方面提高,和公司的每一个人都是密不可分的,我心里由衷的感谢公司的　　每一个人,我现在做[试用期转正工作自述]一下我在试用期的工作自述,自述重要份　　以下几个方面：　　司是一个家,我　　们每个人都有责任,多和领导和同事沟通,只要不耽误公司自身和别人的正常工作,沟通做到　　适当,有个最基本的度,加深彼此的感情,对自身好,也对别人好.这一点要不断加强.　　维护,黑龙江省　　伊春市美溪区人民政府网络综合布线,黑龙江省金纪工程项目哈尔滨市周边纪委的网关安装,　　阿城区纪委的网关调试,公司的网络,设备日常维护.以后还要在技术方面重点努力学习,多实　　践.不断提高自身的技术水平.　　篇二：试用期个人综　　述报告　　试用期个人综述报　　告　　一、自述　　喜欢做绩效是因为　　可以学到很多东西，可以让很多环节在自己眼里都变得透明。没接触绩效前我个人感觉自己　　是个感性的人，对事对人都会抱以很重的情感去分析，往往判断失误；接触绩效后，懂得以　　事实为依据，未见证据不会轻意去做判断，让我从感性逐渐往理性方向靠近，也在处理每件　　事情的时候更有说服力。坚持绩效之路，我相信能给我带来更高率的工作和生活。　　二、试用期工作情况　　汇报　　试用期间，主要负责　　公司人员考勤、入职人员培训、人事异动等人事方面的工作。自己做得比较好的方面：　　1、在公司团结同事，　　不信谣，不传谣，对谣言封闭；　　2、在考勤处理上坚　　持公正原则，不被感情影响考勤的真实性；3、制作入职培训ppt，已通过审核；　　4、在处理一些人事　　工作上以公司利益为前提，公司制度为重，不包庇。自己不足的方面：　　1、缺乏执行力，经　　常因为其它原因导致定期要上交的任务不能按期完成；2、不够细心，思维不够缜密，在方　　案构思时浪费很多时间，效率低；　　3、与各部门人员沟　　通不到位，未能及时将公司理念下达，造成误解，浪费他人时间。　　三、未来工作开展及　　计划　　希望公司给予我转　　正的机会，让我能继续在这个岗位上努力，与公司同发展。　　四、总结　　以绩效专员身份进　　入公司，公司人员对绩效各抒己见，加之绩效制度、资料未完整，又由于我对绩效推行前期　　准备工作如何布置、安排的经验缺乏，导致工作一直未能开展，这也是我比较困惑的地方，　　但是从来没有想过放弃。这段时间也一直在找方法，努力往本职工作靠近，领导也非常支持，部门人员和谐的氛围让我感觉到工作起来很快乐。感谢谢总对我思维开拓的指点，感谢李姐对我工作的大力帮助，也感谢同事给我带来的快乐。在之后的工作中会与大家一起同心协力将工作做好，将计划进行下去。　　报告人：xxx　　xxxx年xx月xx日　　[试用期转正工作自述]　　----------------精选公文范文----------------