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顺序分配法 (2)

2019-01-20 10页 ppt 1MB 53阅读

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karin

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顺序分配法 (2)顺序分配法也叫阶梯分配法,是指按照辅助生产车间之间相互提供产品或劳务数额多少的顺序依次排列分配辅助生产费用的方法采用这种方法,收益少的辅助生产车间排在前面,先进行分配;收益多的辅助生产车间排在后面,后进行分配。因此请注意: 首先确定分配顺序 只对排在后面的辅助生产车间分配,不对排在前面的辅助生产车间分配例题分析:某工厂设供电、锅炉两个辅助生产车间,某月的辅助生产费用资料如下: 项目 供电车间 锅炉车间 辅助车间直接发生的费用 65000元 117000元 供应的劳务数量 52000度 487.5吨 耗用劳务量 供电车间 ---...
顺序分配法 (2)
顺序分配法也叫阶梯分配法,是指按照辅助生产车间之间相互提供产品或劳务数额多少的顺序依次排列分配辅助生产费用的方法采用这种方法,收益少的辅助生产车间排在前面,先进行分配;收益多的辅助生产车间排在后面,后进行分配。因此请注意: 首先确定分配顺序 只对排在后面的辅助生产车间分配,不对排在前面的辅助生产车间分配例题分析:某工厂设供电、锅炉两个辅助生产车间,某月的辅助生产费用资料如下: 项目 供电车间 锅炉车间 辅助车间直接发生的费用 65000元 117000元 供应的劳务数量 52000度 487.5吨 耗用劳务量 供电车间 ---- 7.5 锅炉车间 2000 ---- 基本生产车间 产品生产用 36000 430 一般性耗用 10000 18 企业管理部门 4000 32首先,确定辅助生产费用的分配顺序:锅炉车间费用分配率=117000/487.5=240(元/吨)供电车间费用分配率=65000/52000=1.25(元/度)锅炉车间为供电车间提供的服务=240*7.5=1800元供电车间为锅炉车间提供的服务=1.25*2000=2500元通过计算知道,供电车间接受锅炉车间劳务少、锅炉车间接受供电车间的劳务多,因此供电车间排在前面先分配费用,其费用分配包括对锅炉车间的分配;锅炉车间排在后面,后分配费用,其费用不再对供电车间分配。用顺序分配法分配辅助生产费用 待分配费用 劳务数量 分配率 供电 锅炉 产品耗用 车间耗用 管理部门 供电费用 65000 52000 1.25 2500 45000 12500 5000 锅炉 117000+2500=119500 487.5-7.5=480 248.958 107052 4481 7967 合计 152052 16981 12967在采用顺序分配法的辅助生产费用分配表中,各辅助生产车间的待分配费用包括原发生的费用和分配转入的其他生产费用,这些费用都应分配给排在后面的辅助车间和辅助生产以外的单位。因此,上表中锅炉车间费用分配率=(117000+2500)/(487.5-7.5)=248.958元/吨会计分录:分配供电费用:借:生产成本-辅助生产成本-锅炉车间2500-某产品45000制造费用12500管理费用5000贷:生产成本-辅助生产成本-供电车间65000分配锅炉车间费用:借:生产成本-辅助生产成本-某产品107052制造费用4481管理费用7967贷:生产成本-辅助生产成本-锅炉车间119500顺序分配法只适合在各辅助生产车间之间相互受益程度有明显顺序的企业采用。
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