哨位执勤检查 (5页)

哨位执勤检查哨位执勤检查篇一：执勤及要求(保安部)队伍管理服务标准勤务值勤方案门卫勤务方案巡逻勤务方案篇二：如何做好查铺查哨工作如何做好查铺查哨工作一、做好查铺查哨工作的重要意义查铺查哨是军队《内务条令》规定的一项日常制度。查铺，是看战士的在位、就寝及战备物品的摆放情况。查哨，是检查哨兵履行职责情况。干部不论白天多忙多累，夜间都要到哨位走一走，到战士宿舍转一转，查一查哨兵是否认真履职，问一问哨兵有什么情况，瞧一瞧战士的被子有没有盖好，宿舍的窗户有没有关严。这虽说是职责所在，但更多的却是兄长情、战友爱。做好查铺查哨工作不但能够及时发现和排除部队中存在的安全隐患，确保部队安全稳定，同时也能够密切官兵关系，在官兵之间建立牢固的战友情谊，对于中队各项工作的开展具有积极的推动作用。二、牢固掌握制度规定《中国人民解放军内务条令》第十章第六节对查铺查哨做出了明确的规定。其中，第一百七十九条对查铺查哨的人员和时间进行了明确规定：连队应当组织军官查铺查哨，每夜不少于2次，其中1次必须在23时30分至次日5时之间进行。营首长每周查铺查哨不少于2次，旅（团）首长和机关每周查铺查哨不少于1次，休息日和节假日必须查铺查哨，并不定期地检查连队执行查铺查哨制度的情况，适时进行讲评。集中居住的营，必要时也可以统一组织全营军官连续查铺查哨。担负作战任务的部队和边防、海防部队，其他部队在必要时，应当增加查铺查哨次数。舰（船）艇部队的查铺查哨，按照有关条令、条例的规定执行。第一百八十条规定了查铺查哨的内容：（一）人员在位和睡眠情况；（二）武器、服装、装具的放置是否符合战备要求；（三）取暖设备是否符合防火和防煤气中毒的要求；（四）卫兵（哨兵）履行职责情况，使用口令是否正确；（五）重要部位（目标）的安全情况。第一百八十一条规定了查铺查哨时的注意事项：动作要轻，注意不影响士兵睡眠。查哨时，应当及时回答哨兵的口令和询问，严禁采取隐蔽的方法接近哨兵。查铺查哨发现的问题，应当及时纠正和处理。每次查铺查哨的情况，应当进行登记。三、落实制度、认真履职查铺查哨工作属于经常性基础性工作落实的范畴，需要每名警官用高度的责任心去持之以恒地落实，切不可三天打鱼两天晒网，使之流于形式。具体说来，根据总队要求，中队干部每日到哨位实地查勤不得少于三次，其中午饭、午夜后必须查勤。干部实地查勤时，要围绕“到”、“问”、“(来自:WwW.:哨位执勤检查)查”、“考”、“教”五个要素实施执勤检查。“到”就是上岗楼、到哨位；“问”就是问哨兵是否发现异常情况，问身体状况，问冷热饥渴等；“查”主要是查警惕性、查着装、查枪弹、查设施、查登记、查编组落实情况等；“考”主要是抽考执勤基本理论、情况处置的原则、程序、方法等；“教”就是针对哨兵执勤中的问题或疑惑，面对面、手把手传授经验和方法。查勤时要善于发现和纠正执勤中存在的问题，提高查勤的质量和效益。要熟悉口令，严禁使用偷袭、试探和摸哨的方法。此外，在查铺的过程中还应该注意把握四个步骤，进班之后先看战备物资摆放是否整齐，利于战备；其次注意看内务秩序是否混乱；之后检查人员在位情况，并为蹬被子的战士盖好被子，防止感冒等非战斗性减员的发生；最后检查各种用电器电源是否关闭，房屋通风状况是否良好，防止出现安全事故。在查铺查哨过程中一定要认真细心，要善于发现和纠正问题。尤其是对于发现的安全隐患要及时排除。遇到有违反条令条例的问题要当场严肃纠正，切不可有“老好人”思想和“得过且过”的思想，否则，久而久之查铺查哨工作就会形同虚设，不会起到预期作用了。部队工作阶段性特点较强，有时存在强度高、压力大的实际困难，但是这并不是广大干部不认真履职搞好查铺查哨工作的借口和说辞。抓部队管理要管在平时，严在平时，通过全年365天如一日的认真检查督导帮助战士培养良好作风，养成良好习惯。因此严格落实查铺查哨制度是武警执勤中队的一项经常性基础性工作，对于其他各项工作的顺利开展有着积极的推动作用。四、善于、熟能生巧干部查哨时还应遵循“四查”的原则，力求查出质量，查出效果。具体来讲要做到“勤查、严查、实查、细查”。而且干部在日常查勤过程中还要注意积累经验，练就查铺查哨的“火眼金睛”，就是在哨位上听一声口令就知道哨兵有没有打瞌睡、犯迷糊，看一眼哨兵的表情就知道他心里想什么，问一道理论题就知道战士执勤理论掌握怎么样，看一下设施就知道当天哨位有没有认真打扫，看一遍哨位登记本就知道领班员是否认真履职。回到班里环顾一周就知道人员在位是否齐全，看一下摆放就知道副班长操心班内内务秩序了没有，盯一眼床下鞋子放置就知道战士内务养成是什么水平，摸一下枕头就知道士官有没有私自使用手机，听一下声音就知道谁有心事还在失眠，这样久而久之就能养成一套自己的查铺查哨模式，就能够第一时间发现执勤中的问题安全隐患苗头并及时纠正和排除。总之，查铺查哨是武警中队日常执勤工作中的重要组成部分，每名干部必须认真对待，对照标准把工作落实好，只有这样才能为两个确保提供有力保障。篇三：如何解决部队执勤中的“常见病、多发病”的新变化如何解决部队执勤中的“常见病、多发病”的新变化随着武警部队三级网、子弹安全箱等执勤设施的建成使用，使组勤、执勤、查勤方式发生了一系列的变化。如何适应这些新变化、进一步提高目标安全系数，是当前摆在我们面前的一个紧迫问题。基层中队由于兵力紧张，长期处于疲劳的高负荷运转状态，哨兵极易产生厌勤情绪和思想麻痹，从近年来部队通报的一些执勤事故，都与制度不健全、不落实有关。因此，必须充分认识到完成好中心任务最重要的是健全和落实执勤制度。那么如何解决在执勤中新出现的“常见病、多发病”呢，我觉得主要有以下几个方面：一、打牢中心意识，树立神圣职责近年来武警部队为确保中心工作的绝对安全，投入了大量资金改善执勤设施，产生了执勤人员对高新技术的过度依赖，造成执勤麻痹、警惕性不高、管理松懈等隐患。针对这一类问题重点要加强对搞好执勤勤务的研究，强化官兵的忧患意识，坚持“两结合”，把住“思想关”，要坚持把勤务教育与经常性思想政治教育相结合，把新形势下如何保持和发扬艰苦奋斗的光荣传统等教育融入勤务教育中；坚持把勤务教育与安全责任教育相结合，使执勤官兵牢固树立“执勤就是战斗，哨位就是战场”的观念，不断提高哨兵的职能意识和安全意识，确保官兵政治上的坚定性和思想道德上的纯洁，确保内部不出问题。二、抓好执勤，重在制度部队开展执勤正规化后，执勤动作不断统一，制度不断完善，目前部分执勤单位对执勤正规化，对“八项制度”落实不够到位，有存在形而上学的观念。干部对执勤编组，没有通过会议研究讨论，而是直接交给值班员或文，几个月不进行勤务编组，不落实查勤制度，近期上级机关不断要求加强查勤力度，有的玩忽职守，对查勤制度疑问多，觉得平时又忙，还要查勤，那么多勤太累或有“三级网”只要在网上查几遍就可以了等想法，造成制度面前图形式、走过场，问题查找不到位。战士领班员规定导线法上哨、四哨动作、签字落实不到位等。主要解决方法：1、要及时发现和纠正执勤中存在的问题，始终坚持用制度规范，制约执勤人员的行为，把统一的行为规范贯穿于执勤工作的全过程，变成全体人员的自觉行动，确保执勤制度的全面落实。2、规范支部议勤、干部组勤、领班员领勤、哨兵执勤、监控值班员查勤五个内容。支部议勤，要重点规范支部议勤原则，内容方法，时机，明确主官主抓，保证议勤质量。必须做到：部勤要慎，通过执勤方案、执勤部署调查等内容规范，达到执勤部署周密可靠，执勤方案完善配套，情况处置及时有效，管教要严，通过对勤务值班、执勤编组等内容规范，达到执勤制度落实，执勤编组科学，查勤要细，通过执勤检查的规范，解决干部查勤不正规、不细致的问题。3、领班员领勤，重点在领班员职责、方法、路线等方面进行规范，使之会组织勤务、会监督管理哨兵、会做思想工作会反馈执勤信息、会处置各类情况。4、哨兵执勤，重点对着装、站哨姿态、接打电话、礼节、交接班、口令使用，验枪等动作进行规范。5、监控值班员查勤，重点在监控值班员职责、内容、时间、要求上进行规范，保证监控值班员全时全程监控。三、学用一致，训管一致专勤专训是指武警部队依据勤务特点规律，在完成共同科目训练的基础上，以提高官兵执勤能力为目的的专项业务训练，部队在执勤中对专勤专训内容学而不用，这种问题，一方面，抓好专勤专训是提高执勤能力、确保目标安全的重要方法，应进引起勤部队的高度重视。另一方面，就是把训练场搬到哨位，分组组织官兵在哨位上训练，有什么情况就处置什么情况，发现问题及时讲解纠正，提高哨兵的实战能力。（三）执勤人员对专勤专训要学以致用，将平时所训练的方法、程序、步骤应用、贯彻到执勤工作中去。四、关心战士，送好温暖部队人员少，勤务重，在临时勤务多、老兵退役、新兵未补时，存在哨位“三包一”、“四包一”等情况，执勤人员厌勤、怕勤、心理压力大等问题。战士年龄小，身体弱，思想单纯，干部要学会调整角色做他们的知心人，主动了解士兵的疾苦，知道他们在想什么、盼什么、需要什么、有哪些具体困难，积极为他们排忧解难，充分调动他们的工作积极性和创造性，从而确保执勤工作的圆满完成。五、严把操作规程，确保执勤安全哨位枪弹结合能为哨兵及时处置情况争取时间，同时也产生了安全隐患，所以执勤人员必须交接正规，严密组织、严格落实操作规程，加强制度落实和组织纪律观念，不得玩弄武器或枪口对人，确保执勤安全稳定。当前，部队在新形势下的执勤中出现了一些新情况、新问题，建立和完善一套与之相适应的措施和制约机制并加以落实进一步提高部队正规建设水平的根本保证。