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浅谈企业文化对企业发展的作用

2010-07-21 3页 pdf 284KB 21阅读

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浅谈企业文化对企业发展的作用理论大讲堂实施方案1 2012年西卓子山街道理论大讲堂工作计划 为了深入推进学习型党组织建设~进一步深入学习和实践科学发展观~加大理论宣传力度~促进和谐社区建设~按照区委宣传部《关于进一步加强基层大讲堂建设的通知》~西卓子山街道认真组织落实工作~特制定如下工作计划: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入贯彻落实科学发展观~着力推进学习型党组织建设~坚持围绕中心~服务大局~坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活~以提高广大党员干部群众思想政治素质、政策理论水平和发展技能为重点~广泛开展党的理论、政策、技...
浅谈企业文化对企业发展的作用
理论大讲堂实施1 2012年西卓子山街道理论大讲堂工作 为了深入推进学习型党组织建设~进一步深入学习和实践科学发展观~加大理论宣传力度~促进和谐社区建设~按照区委宣传部《关于进一步加强基层大讲堂建设的通知》~西卓子山街道认真组织落实工作~特制定如下: 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导~深入贯彻落实科学发展观~着力推进学习型党组织建设~坚持围绕中心~服务大局~坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活~以提高广大党员干部群众思想政治素质、政策理论水平和发展技能为重点~广泛开展党的理论、政策、技能宣讲活动~为我区经济社会又好又快发展提供有力的思想保证、精神动力和智力支持。 二、工作目标 1、在学与教中营造学习氛围。要以“理论大讲堂”为载体~着力引导党员干部形成认真学习、主动学习的良好风气~使大家逐渐养成自觉学习、享受学习的良好习惯。 2、在讲与学中强化锻炼。在授课形式上~既要安排专家讲~也要有我们党员干部自己讲。使大家在听专家授课拓展知识面的同时~通过我们自己走上讲台~在经受锻炼中挑战自我、超越自我。 3、在学与用中增强创新意识。通过学习~引导大家善于把所学的知识应用到具体工作中~增强互相交流、互相借鉴、互相促进~激励大家不断创新工作方法~提高工作水平。 4、在听与想中转变思维方式。通过开展理论大讲堂活动~促使党 1 员干部学会思考~培养更加开放、更加乐观的思维方式~使大家对待工作、对待生活树立更加积极的人生观和价值观。 三、主要任务 以推进学习型社区建设为载体,依托市民学校、社区书屋等教育平 ,持续开展理论政策咨询、科普宣传进社区等活动,使先进理论在潜台 移默化中融入基层群众的思想观念、道德情怀和行为中。为增强理论服务的吸引力和感染力,由基层自主确定题目,宣讲人员经过充分调研,有针对性地作定向讲授~初步构建了一个全民学习的教育体系。讲堂坚持多样化、本土化、生活化、品牌化的思路~突出公众性、知识性、贴近性、互动性特点来开展~市民教育实现了“方便、灵活、个性化”。 四、宣讲课程安排及宣讲形式 社区理论大讲堂主要突出三个关键环节:一是注重宣讲内容的实用性~强调从基层干部群众的实际需要出发确定宣讲内容。既注重中国特色社会主义理论的普及~又注重群众需要的政策、法律、经济、管理及实用技术知识的宣讲。街道将针对不同人群、不同层次、不同需求开展宣讲~比如健康知识讲座、生活小常识讲座等大众性讲座,对于收入稳定、文化层次较高的居民群众重点开展文化艺术赏析、社区建设论坛等方面的内容~来丰富他们的业余文化生活,对于下岗失业、生活贫困的社区弱势群体~将重点开展技能培训、专业辅导等方面内容。 二是注重宣讲方式的多样性。要在群众方便的时机和场合开展宣讲、用群众看得见的事实、感受的到的道理、喜闻乐见的语言与形式 2 进行宣讲~采取社区大讲堂集中宣讲和社区入户宣讲等形式~通过多渠道、多层次、经常化、化的政策理论知识宣传教育活动~切实增强宣讲的吸引力、感染力和生活性、实效性。 三是注重宣讲机制的长效性~以社区为平台~抓制度建设~抓管理细节、抓工作落实~形成上下联动、持续有效的理论宣讲普及新机制。 五、管理制度 为了促使理论、政策讲堂建设工作的有章可循~根据机构职责和讲堂工作要求建立规章制度。一是宣讲制度。主讲人员要明确主题内容~掌握群众意愿~解决合理诉求。主讲要做到内容丰富多彩~语言通俗易懂~形式灵活多样~务实有效果。二是调研制度。主讲人员要熟悉群众所需所想~找准各种疑难问题的症结~制定解决问题的措施办法。三是档案管理制度。各讲堂领导小组必须建立专门档案~对每次宣讲的资料档案整理好。 西卓子山街道办事处 2012年4月20日 3
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