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电商客服提成计算方法

2021-01-22 1页 doc 12KB 112阅读

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电商客服提成计算方法电商客服提成计算方法一:(底薪+团队人均日订单量提成)*个人绩效得分+补贴+加班费+全勤团队人均日订单量(考核的是团队接单压力大小,做的累不累)个人绩效得分(考核的是个人客服能力强弱,做的好不好)二:(退款不算)人均日订单量=客服团队总成交订单量/当月天数/客服团队人数(兼职不算)三:每个客服月休2天,加班费为每个小时10元。四:个人绩效考核询单转化率占比50%,首次响应时间10%,平均响应时间10%,客单价15%,客件数15%计算方式例子:订单量提成为每人300元,询单转化率占比为50%,两个客服询单转化平均分是60,A70...
电商客服提成计算方法
电商客服提成计算方法一:(底薪+团队人均日订单量提成)*个人绩效得分+补贴+加班费+全勤团队人均日订单量(考核的是团队接单压力大小,做的累不累)个人绩效得分(考核的是个人客服能力强弱,做的好不好)二:(退款不算)人均日订单量=客服团队总成交订单量/当月天数/客服团队人数(兼职不算)三:每个客服月休2天,加班费为每个小时10元。四:个人绩效考核询单转化率占比50%,首次响应时间10%,平均响应时间10%,客单价15%,客件数15%计算方式例子:订单量提成为每人300元,询单转化率占比为50%,两个客服询单转化平均分是60,A70分,B50分,A=300*50%*(70/60)=175元B=300*50%*(50/60)=125其他绩效项目以此类推,最后得出总和。
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