2- 南华大学2020年博士引进条件及待遇-

2-+南华大学2020年博士引进条件及待遇-附件2南华大学博士层次教师引进的基本条件和主要待遇人才层次年龄基本条件待遇安家费（万元）年薪（万元）科研配套费（万元）家属安置第一类50岁以下满足下列条件的博士：近五年，以第一作者发JCR一区(JCR分区)4篇，且以第一作者发表ESI高被引论文（全球1%范围）1篇；或者获得国家自然科学、技术发明、科技进步一等奖，中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖等，获奖有个人排名。68直聘校聘教授岗位50配偶具有全日制本科以上学历或硕士及以上学位，学校以人事代理形式安排工作第二类45岁以下满足下列条件之一的博士：1、近五年以第一作者发表JCR一区(JCR)4篇；或获得国家自然科学、技术发明、科技进步二等奖，中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖，获奖有个人排名；2、在本科高校任教的教授、三甲医院的主任医师、大型科研机构的研究员、大型企业的研究员级高级工程师可在年龄上适当放宽。58直聘校聘教授岗位30第三类40岁以下满足下列条件之一的博士：1、近五年以第一作者发表JCR一区(JCR)论文2篇；或获得省部级（含国防、军队）自然科学、技术发明（专利）、科技进步一等奖，省部级哲学社会科学成果一等奖、国家社科基金项目优秀成果奖一等奖，获奖有个人排名；或者以第一完成人获得国家发明专利3项及以上；或者主持过国家自然科学基金面上项目、国家社科基金规划项目、青年科学专项基金项目、后期资助项目，国家科技重大专项项目课题任务，国家重点研发计划课题任务，国家科技部科技支撑计划项目、科技部技术创新引导专项，国防重点项目及以上课题1项及以上；2、在本科高校任教的副教授、三甲医院的副主任医师、大型科研机构和企业的高级工程师、优秀博士后、海外知名大学（或科研机构）获得博士学位（被2名及以上海外同行知名教授推荐）可在年龄上适当放宽。48直聘校聘副教授岗位20第四类35岁以下专业急需的优秀博士38直聘讲师岗位，享受讲师高档岗位奖励绩效工资10配偶有全日制硕士研究生学历及以上学位，学校以人事代理形式安排工作。注：年龄计算，如要求年龄35岁以下，即1985年1月1日以后出生，其他类别及层次年龄计算方法一致。