培训效果满意度调查表.

效果满意度调查1、您认为此次培训的时间及地点安排：□很合理□合理□无所谓□不合理如果选择最后一项，请补充说明：2、您对此次培训的培训师评价：培训经验：□丰富□一般□缺乏气氛调动能力：□高□中□低对培训内容认识深度：□深□中□浅(4)趣味性：□高□中□低⑸口齿清晰度：□清晰□一般□模糊其他评价：3、您对此次培训的评价：条理性:□高□中□低全而性:□高□中□低观赏性：□高□中□低(4)目的性：□明确□一般□模糊其他评价：4、您对此次培训的内容评价：□很好□较好□还可以□无任何价值如果选择后两项,请补充说明：5、您觉得最感兴趣，对您帮助最大的培训内容是什么？如何把它用到工作中去？6、您觉得最不感兴趣，对您最没有什么帮助的培训内容是什么？7、您对此次培训的方式评价:□很好□较好□还可以□没有特点如果选择后两项,请补充说明：8、您认为比较有利于您接受的培训方式是：□情景演练□讲授□户外体验式□讨论式培训□多媒体软件9、您认为此次培训的效果：□很好□较好□还可以□没有效果如果选择最后一项，请补充说明：10、您认为此次培训对您的认识：□提高了认识，感触很深□影响一般，感触比较深□学了一点东西□没有什么影响如果选择最后一项，请补充说明：11、您认为此次培训对您工作的影响：□很明显□较明显□不明显□无效果如果选择最后一项，请补充说明：12、您认为此次执行力培训的意义在于：□公司福利的一种□持续提高员工的职业素质□解决公司的管理问□没什么意义13、您认为本次培训还有哪些不足之处？□培训前对课件的了解不充分□培训中讲师分析不透彻、不具体□培训后跟踪分析不到位□其他如果选择最后一项,请补充说明：14、您还希望参加哪些培训？10、通过此次培训，您认为公司目前方面主要的不足之处在于:11、您是否还有其他建议？