企业文化策划岗位说明书

说明 精品资料网（http://www.cnshu.cn）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座Sheet1 职务说明书 编号 部门 综合管理部 姓名 职务名称 企业文化策划 职务等级 职务部门 综合管理部 制定时间 直接主管 部门经理 所需资格 1.1身体健康； 1.2大专以上学历； 1.3有较强的文字组织能力。 技能要求 2.1人事技能； 了解基本法律知识,公司基本准则,,人事制度,具有自我培养及计划的一般能力; 具有较强的人事素质； 2.2财务技能： 了解支票、汇票、电汇等银行结算的方法，财经纪律及资产类财务制度； 掌握具体预算（包括部门预算、立项预算、产品预算）及费用开支类制度； 2.3质量技能： 了解公司质量体系； 掌握公司质量方针和目标； 2.4技术技能：熟练运用现代化办公设备，掌握Office的操作。 工作目标 3.1保证每两个月出版一期亿泰刊物； 3.2组织每月向东信报投一次稿 3.2组织相应的活动，提高企业文化的影响。 管理职责 工作职责 5.1负责建立公司企业文化策划工作； 5.2整理公司企业理念及管理思想； 5.3收集整理公司高层领导的管理思想。 5.4建立TEAM小组、开展TEAM活动。 5.5协助部门经理做好预算等日常事务。 5.6完成公司交给的其它工作； 5.7遵守公司的各项。 考核 月薪+奖金 考核要素：期刊出版及时性,活动组织有效性 员工本人签字： 直接主管签字： 所属部门主管签字： 所属副总签字： 人事部签字： 总经理签字： 备注： 说明：职务说明书一年调整一次Sheet2 Sheet3