某公司部门负责人年度综合绩效考核表

Sheet1 部门负责人年度综合绩效考核 您所在的部门：. 本考核表用于对部门负责人在本考核期的综合绩效进行考核。 第一部分工作任务绩效考核得分『权重0.6』 1.1工作任务绩效考核得分『权重0.6』 一季度工作任务绩效得分（A）： 年度工作任务绩效得分[(A+B+C+D)÷4]: 二季度工作任务绩效得分（B）： 三季度工作任务绩效得分（C）： 四季度工作任务绩效得分（D）： 1.2部门周边绩效考核得分『权重0.4』 考核因素 相关部门评分 主管领导评分 总分 1  总体上，您对所评价部门的工作状态是否满意 2  对内部客户的服务意识 3  从公司整体利益出发处理部门间事务 4  团队工作士气与成员的工作积极性 5积极与您所在部门相互支持与合作 6部门内外部信息的传递与沟通效率 7工作效率 8积极主动采取措施，帮助您所在部门解决问 9采取有效手段，提高对您所在部门的服务质量 周边绩效考核得分＝相关部门评价得分×0.5+主管领导评分×0.5 部门周边绩效评估分值 部门年度综合绩效得分＝年度工作任务绩效考核得分×0.6+＋部门周边绩效考核得分×0.4 第二部分部门负责人周边绩效得分『权重0.2』 部门负责人周边绩效评估分值 自我工作总结（本人填写） 签名： 日期： 工作期望（直接上级填写） 签名： 日期： 考核结果签字栏： 被考核者签字：日期： 考核者签字：日期： 审核者签字：日期： 年度综合绩效整合 年度综合绩效评估分值 年度综合绩效考核得分＝部门年度综合绩效考核得分×0.7＋部门负责人周边绩效考核得分×0.3Sheet2Sheet3