绿化养护工人配置标准

绿化养护工人配置(方法和数据统计模板)1目的：1.1便于绿化工作在各季节和各绿化阶段的人员配置。1.2便于固定员工和临时用工的搭配；1.3为绿化工作费用定额预算提供依据。2设置依据和原则2.1受季节和气候影响较大，工作时间上有差异且难以控制。不同季节，工作强度不同，同一季节，在不同的天气状况下，工作强度不同。2.2绿化养护工作的具体内容，如修剪、除草、施肥等，在不同季节或气候所从事的同一项目所需的工时相差不大且可以控制。2.3参照绿化养护的等级标准要求，和近两年绿化工作效率的统计。2.4设置的原则：2.4.1要达到的绿化养护标准要求；确保绿化工的安排尽量充足；2.4..2确保事事有人做，又不窝工，避免人浮于事，人员浪费。 3绿化工作量化标准（模板）月份工作内容工作频率（每月次数）人均日完成工作量1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月修剪草坪1111111500m²/人·天绿篱/色块11111111200m²/人·天植物造型1111111120株/人·天乔灌木1120株/人·天除草草坪111111111人工拔除800m²/人·天绿篱/色块111111111人工拔除2000m²/人·天施肥树木1粒肥环施300株/人·天草坪1粒肥撒施8000m²/人·天绿篱/色块1粒肥点施6000m²/人·天浇水草坪，绿篱色块，乔木1124664216000m²/人·天病虫害防治乔灌木1111111600株/人·天草坪，绿篱，色块11111人工喷洒8000m²/人·天防冻防虫树干涂白1Φ20cm-40cm90株/人·天Φ10cm-20cm200株/人·天Φ10cm以下300株/人·天补植树木绿篱1Φ10cm左右30株绿篱色块150m²或800株Φ10cm-20cm150株Φ10cm以下200株切边乔灌木树穴1150株/人·天绿篱边缘1色块4000m²/人·天　　注：①表中数据以厂区为参考标准，各种植物品种为当地常规绿化树种，绿篱以厂区种植的为参照对象。　　②绿篱修剪以机剪为主，手剪为辅；草坪修剪大面积用手推式割草机，小面积用割灌机修剪。　　③喷药方式：人工；除草以人工拔除；水源取水点半径为50米，人工浇灌。　　4、绿化养护工作内容：绿化植被情况统计表（模板）序号名称数量（单相工作量）备注1草坪m²草2绿篱?名称m²生长速度快，修剪频率高?名称m²生长速度快，修剪频率次之?名称m²自然生长状态，修剪次数少3树木Φ20cm以上株以为主Φ10cm-20cm株以为主Φ20cm以下株以为主4花坛m²以为主5造型植物直径100cm以上个、木等直径100cm以下个、木等　　　5绿化养护工的配置计算5.1员工的配置：工作任务总量÷单个员工阶段时间内应完成的工作量（按月进行，不是按年进行）　　计算方式：单项工作所需工时=数量（单项工作量）×当月频率/人均日完成工作量　　当月总工时=单项工作所需工时Ⅰ+单项工作所需工时Ⅱ+单项工作所需工时Ⅲ+……单项工作所需工时N各月份绿化用工工时一览表：（模板）月份计算式所需工时1乔灌木修剪工时+乔灌木病虫害防治工时+乔灌木树穴切边工时+绿篱切边工时2乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时3草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪施肥工时+绿篱施肥工时+草坪浇水工时+s树木补植工时4绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+乔灌木病虫害防治工时5草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪等浇水工时+乔灌木病虫害防治工时6草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+草坪绿篱病虫害防治工时7草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时8草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时9草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪绿篱病虫害防治工时10草坪修剪工时+绿篱修剪工时+植物造型工时+草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时+乔灌木病虫害防治工时+草坪病虫害防治工时11草坪除草工时+绿篱除草工时+草坪浇水工时12乔灌木施肥工时+树干涂白工时汇总　　各月份绿化用工需求情况有明显的区别。因此在绿化工的配置上，采取就高或者就低的原则都无法合理的完成目标任务。因此计算结果只能作为绿化用工的参考值。　另外，绿化养护工作受气候影响较大，如当月雨季较多，必定影响员工的出勤，其当月绿化工作任务势必难以按完成，这就需要进行必要的调剂，如因特殊原因一月份未完成的工作，可安排在二月份去落实。同样，因下雨导致绿化工一月份休息时间过长的情况，可安排绿化工在二月份正常休假的时候补班。　绿化养护工作的安排除需进行必要的调剂外，还要从技术含量方面加以考虑。如修剪、造型等有一定的技术含量外的工作可安排专职绿化工去实施，而人工除草等技术含量相对较低的工作，可聘请临工落实。　　根据以上思路，确认绿化用人量。（模板）月份工种一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月专职绿化工222222222222临时工————