学员考勤制度

可编写可更正学员考勤学校作为培训单位，在与拜托单位签订培训后，在培训时期，对培训学员履行考勤管理职责，在征得拜托单位赞同后，可以对违反考勤管理规定的学员通知责备，甚至勒令休学。一、培训时期实行考勤制度。考勤内容包含迟到、早走、病假、事假、旷课等五项。二、考勤工作由班主任详尽负责，每天禁止时到课堂检查出勤状况。三、因病、因事不可以到校上课者一定办理告假手续。请事假者，告假原由一定填写详尽，不可以抽象含糊；请病假者，一定出具县区级以上医院证明。四、学员在培训时期，非特别原由，短期培训班原则上禁止告假；中长远培训班学员告假原则上不得超出培训时间的1/4。五、学员告假累计超出该班次学习日的1/4，做休学办理。未告假旷课者，恩赐口头责备；旷课2天者，恩赐通知责备；旷课3天者，恩赐休学办理。六、学员告假按以下规定办理：1．告假1天之内者，由培训单位带班负责人或班主任批准；告假2天以上者，由培训单位负责人或成教部负责人赞同；1可编写可更正2．告假期满返校后，须向培训单位负责人或班主任销假，不然，按超假记旷课。若有特别原由不可以准时返校者，须办理续假手续。2