通知书员工不加班处罚通知

职工不加班处罚通知【篇一：关于某某职工不遵守管理规定的办理通知】办理通知公司全体职工：c组职工李xx，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行责备指正甚至劝退的状况下，仍常常出现迟到、告假或无故旷工等违反公司考勤#管理#的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，近来公司已赞同其辞职申请，但李广银于2015年6月10日上午上班半途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为忽视公司制主、忽视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅辞职责行为处罚款xxx元；2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款xxx元）。请全体同事引以此为戒！同时也希望今后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清薪水，切勿以悲观怠工或混时间的心态上班，独断独行、违反劳动纪律或其他，一经发现，将严惩不怠！特此通知!深圳市xxxxxx有限公司2016年6月10日【篇二：关于职工xxx予以警告处罚的通知】关于职工xxx予以警告处罚的通知依据《公司核查制度》，职工xxx今年到现在为止已累计扣除核查分10分，现予以警告处罚。依据公司规定，如若核查分扣分达10分以上，将恩赐开除的办理。为进一步增强工作纪律管理，提升工作效率，现就增强管理、严正工作纪律的有关规定通知以下：一、严格作息时间。准时上下班，不得迟到、早走、旷工；上班时间一定坚守岗位，不得半途脱岗，严格执行考勤制度。二、增强工作纪律。自觉遵守各项工作纪律，禁止在上班时间，办理个人事务。禁止擅辞职责，禁止利用办公电脑上网聊天、玩电脑游戏、看电影、听音乐。严格执行请销假制度，按规定程序办理。希望公司全体职工高度重视，自觉保护规章制度的严肃性，公司将组织进行抽查和暗访，发现违纪职工将严肃办理。宁波市开发管理有限公司二〇一三年七月二十五日【篇三：20160602关于上班时间玩手机处罚通知】通知no:pa20160602to：全体职工：总经办from:人事总务部date:2016-06-07re:关于上班玩手机的处罚通知2016年6月6日上晚班时期，人事总务部对各车间晚班纪律问题做不按期巡夜时，发现以下职工在上班时间玩手机。1、制造部职工崔*、于6月6日夜晚上晚班时间22：00左右躺在原资料堆头上睡着玩手机,此行为情节特别严重触犯公司规章制度，现恩赐各罚款200元以示警告，若有下次加倍处罚挨次类推，班长何初旭、负连带责任各罚款30元。2、制造部职工于6月6日夜晚上晚班时间22：00左右在自己位置上玩手机，现恩赐罚款100元以示警告，若有下次加倍处罚挨次类推，班长*负连带责任罚款30元。希望全体职工引认为戒，自觉遵守公司各项管理制度！特此通知！赞同:审查:作成:年月日年月日2016年6月7日