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劳动纪律考核制度(100分)

2023-02-24 1页 xls 30KB 8阅读

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8年外贸单证以及相关的工作经验

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劳动纪律考核制度(100分)纪律作风考核制度(100分)考核项目考核内容评分标准扣分得分考勤纪律(15分)科室、职工严禁私自放假或不按规定休假.科室私自放假或不按规定休假一次扣10分;职工不按规定休假者按旷工处理,一次扣2分。禁止无故迟到、早退或上班时间无故离岗。无故迟到或早退一次扣1分,无故离岗1次扣2分。岗位纪律(40分)坚守岗位,不离岗超过1小时者按旷工处理一次扣2分;包庇脱岗者一次扣2分。上班时间不串岗,禁止在办公区域高声喧哗、吵闹。上班时间串岗一次扣1分,办公区域高声喧哗、吵闹一次扣1分。上班时按规定着装,衣帽整洁,佩戴胸牌,不穿拖鞋。发现不穿...
劳动纪律考核制度(100分)
纪律作风考核(100分)考核项目考核内容评分标准扣分得分考勤纪律(15分)科室、职工严禁私自放假或不按休假.科室私自放假或不按规定休假一次扣10分;职工不按规定休假者按旷工处理,一次扣2分。禁止无故迟到、早退或上班时间无故离岗。无故迟到或早退一次扣1分,无故离岗1次扣2分。岗位纪律(40分)坚守岗位,不离岗超过1小时者按旷工处理一次扣2分;包庇脱岗者一次扣2分。上班时间不串岗,禁止在办公区域高声喧哗、吵闹。上班时间串岗一次扣1分,办公区域高声喧哗、吵闹一次扣1分。上班时按规定着装,衣帽整洁,佩戴胸牌,不穿拖鞋。发现不穿工作服一次扣1分;不戴胸牌一次扣1分;穿拖鞋、响钉鞋一次扣1分。不得违反技术、规定,损坏医疗器械、基础设施、物资积压、丢失、购置劣质品(霉变、虫蛀、过期失效等),给医院埋下安全隐患或使财产遭受损失。违反技术操作规程、规定,损坏医疗器械、基础设施一次扣5分;物资积压、丢失、购置劣质品(霉变、虫蛀、过期失效等)一次扣3分;给医院埋下安全隐患或使财产遭受损失一次扣5分。不准私自将医疗设备、工具、材料等器械拿到院外使用。私自将医疗设备、工具、材料等器械拿到院外使用一次扣5分。司机接到职能科室车辆调度通知后,要在规定时间内出车;严禁未经职能科室同意,擅自出车。司机接到职能科室车辆调度通知后,不在规定时间内出车一次扣1分;严禁未经职能科室同意,擅自出车一次扣2分。严禁伪造医院票证、印章及他人印章。伪造医院票证、印章及他人印章一次扣5分。严格遵守保密制度,尊重患者隐私,不得向他人、传播媒介等提供病案、个人健康资料等信息。向他人、传播媒介等提供病案、个人健康资料等信息者一次扣5分,并承担法律责任。请假纪律(10分)职工因工作离岗须事先在科室登记,并委托他人代岗,同时与代岗人双方签字。凡未经科室负责人或领导同意的顶班、换班一律视作旷工一次扣5分。职工按照《职工请假》逐级报批。未按照《职工请假管理规定》请假者,一次扣1分;未按规定销假者,一次扣1分;假期满未及时到岗一次扣1分;续假未获批准而不到岗的一次扣2分。会议纪律(15分)会议原则上不得请假,除特殊情况(遇到手术延误、临床急救、突发事件)外。遇见特殊情况,不能按时参会者,未向会议组织者请假一次扣1分,未报门诊办统一向院长汇报一次扣2分。会后未及时了解掌握会议精神并延误工作一次扣5分。不得迟到早退,参会人员亲自签名,并按实名座次表就座。参会人员坐姿端正,会议期间手机、通讯器材一律关闭或调为震动状态,应认真听讲,严禁打瞌睡、交头接耳、随意走动等。迟到早退一次扣1分;由他人代签签名一次扣1分;并未按实名座次表就座一次扣0.5分;会议期间通讯器材未关闭、未调为震动状态一次扣1分;坐姿不端正一次扣0.5分;打瞌睡一次扣1分;交头接耳一次扣1分;随意走动一次扣1分。相关纪律(20分)严格遵守各项医院,严禁出现违规后不虚心接受批评,无理取闹或吵架等扰乱正常工作秩序的现象。出现违规后不虚心接受批评一次扣2分;无理取闹或吵架等扰乱正常工作秩序的现象一次扣5分。职工之间应和谐相处。严禁出现辱骂他人或职工之间(含家属)、职工与患方之间发生吵架行为。出现辱骂他人一次扣1分;辱骂职工(含家属)一次扣2分;职工与患方之间发生吵架行为一次扣5分。职工(含临时工)应严格遵守计划生育政策,不得违犯国家法律、法规和单位规定。违反计划生育政策一次扣5分;个人承担相应的国家法律、法规和单位规定。纪律作风考核细则(100分)考核项目考核内容评分标准扣分得分考勤纪律(20分)科室必须合理排班,严格考勤,按时上报月考勤,不能包庇科室人员。未合理排班,延误工作一次扣5分;未按时上报月考勤一次扣2分;包庇未按照排班表上班人员一次扣2分。所有科室、职工都要按照单位规定的作息时间按时上下班,严禁私自放假、休假,擅自调整上下班时间。职工不按规定上下班一次扣1分;科室私自放假、休假一次扣5分;科室擅自调整上下班时间一次扣5分。工作纪律(40分)禁止迟到、早退,脱岗、串岗。无故迟到一次扣1分;早退一次扣1分,脱岗1次扣1分;串岗一次扣1分。禁止在办公区域高声喧哗、吵闹、吃东西、带孩子。上班时间在办公区域高声喧哗、吵闹一次扣1分;吃东西一次扣1分;带孩子一次扣1分。禁止班前和工作期间饮酒上班;禁止在办公区域抽烟。发现饮酒一次扣5分;抽烟一次扣1分。上班时按规定着装,衣帽整洁,工作服内不穿连帽衫,男性职工工作服内须穿着有衣领的服装及着长裤。发现不穿工作服一次扣1分;衣帽不整一次扣1分;发现工作服残缺、衣扣不齐一次扣1分;发现披衣、敞怀有损形象一次扣1分。职工穿着工作服时应佩戴胸卡,不能反戴或插在衣兜内,不得涂改和遮挡。未佩戴胸卡一次扣1分;发现胸卡反戴或插在衣兜内一次扣1分;涂改、遮挡一次扣1分。职工禁止穿拖鞋、洞洞鞋及拖鞋式时装鞋、背心、短裤进入单位。发现穿拖鞋、拖鞋式时装鞋等一次扣1分;发现穿背心、短裤进入单位一次扣1分。工作期间将长发束起或盘起,不得披散长发,不烫染彩色头发。 工作期间发现披散长发一次扣1分;烫染彩色头发一次扣2分。认真执行医院文明行医相关规定,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。违反医院文明行医相关规定一次扣2分;造患者投诉一次扣2分。值班医护人员不能擅自离开病区和门诊。值班医护人员擅自离开病区一次扣2分;因科室无人上班导致病人投诉的对当班工作人员按旷工处理并一次扣5分,并对科主任一次扣2分。科室要保持干净卫生,物品放置要有序,物面要清洁。物品摆放散乱一次扣1分;物面污垢一次扣1分。请假纪律(15分)科主任(科员)外出时,应按规定向分管领导(科主任)告知去向和联系电话。严禁出现空岗,通信不畅通,又不知去向的行为。外出时,未按规定向分管领导(科主任)告知去向和联系电话一次扣2分;出现空岗影响正常工作一次扣5分;通信不畅通,又不知去向的行为一次扣2分;。职工按照《职工请假管理规定》逐级报批。未按照《职工请假管理规定》请假者,一次扣1分;未按规定销假者,一次扣1分;假期满未及时到岗一次扣1分;续假未获批准而不到岗的一次扣1分。所有请假事由必须真实。发现以虚假事由或虚假诊断证明请假,一次扣3分;出具虚假诊断证明医师一次扣2分。凡请病假、生育假、婚假等假期,必须提供相关证明材料。未提供相关证明材料一次扣2分,并按事假对待。会议纪律(15分)会议原则上不得请假,除特殊情况(遇到手术延误、临床急救、突发事件)外。遇见特殊情况,不能按时参会者,未向会议组织者请假一次扣1分,未报门诊办统一向院长汇报一次扣2分。会后未及时了解掌握会议精神并延误工作一次扣5分。不得迟到早退,参会人员亲自签名,并按实名座次表就座。参会人员坐姿端正,会议期间手机、通讯器材一律关闭或调为震动状态,应认真听讲,严禁打瞌睡、交头接耳、随意走动等。迟到早退一次扣1分;由他人代签签名一次扣1分;并未按实名座次表就座一次扣0.5分;会议期间通讯器材未关闭、未调为震动状态一次扣1分;坐姿不端正一次扣0.5分;打瞌睡一次扣1分;交头接耳一次扣1分;随意走动一次扣1分。相关纪律(20分)严格遵守各项医院规章制度,严禁出现违规后不虚心接受批评,无理取闹或吵架等扰乱正常工作秩序的现象。出现违规后不虚心接受批评一次扣2分;无理取闹或吵架等扰乱正常工作秩序的现象一次扣5分。职工之间应和谐相处。严禁出现辱骂他人或职工之间(含家属)、职工与患方之间发生吵架行为。出现辱骂他人一次扣1分;辱骂职工(含家属)一次扣2分;职工与患方之间发生吵架行为一次扣5分。职工(含临时工)应严格遵守计划生育政策,不得违犯国家法律、法规和单位规定。违反计划生育政策一次扣5分;个人承担相应的国家法律、法规和单位规定。计生纪律(10分)职工(含临时工)应严格遵守计划生育政策,不得违犯国家法律、法规和单位规定。违反国家计划生育政策一次扣10分;个人承担相应的国家法律、法规和单位规定。
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