洗衣房经理岗位描述

岗位描绘洗衣房经理岗位名称：洗衣房经理直接上级：客房部经理直接下级：制服室领班、洗衣间领班、洗衣营业领班本员工作：负责饭馆洗衣房平时工作管理指接责任：全面负责洗衣房各项管理工作，制定洗衣房估算，质量收费标准。组织本部门员工为客人及饭馆员工提供干、湿、洗服务。负责编制洗衣房工作和程序，经过监察生产过程和质量检查，提供高效率的干、湿洗服务。经常检查所有设备运行情况，保证其正确使用，亲密与部联系，保证机械设备、洗涤工具正常运转完好正常。编制员工排班表，合理分派其工作，采用新员工；负责员工的技术培训和查核工作，拟订培训计划；并组织实施，以保证员工服务技术和个人素质不断提高。编制洗衣房用品，用料的使用和购买计划，监察用品，用料的清点，控制每个月成本。负责管理洗衣房及其隶属设备的安全，消防，卫生工作。并成立洗衣房工作的档案系统。定期主持洗衣房部门例会，并参加客户部有关业务会议。正确传达上级指示。受理直接下级上报的合理化建议按照程序办理。必要时，向直接下级授权。认识洗衣房部门工作情况和有关数据。根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报直接上级批准后推行，报人力资源部备案。填写直接下级过错单和奖赏单，根据权限按程序履行。审批直接下级上报的过错单和奖赏单，报人力资源部批准履行。实时对下级工作中的争议做出载决。负责本部门主管级人员任用提名。关心所属下级的思想、工作、生活。领导责任：对洗衣房工作目标的达成负责。对所属下级的纪律行为，工作秩序整体精神相貌负责。对洗衣房给公司造成的影响负责。对洗衣房估算开支合理支配负责。对洗衣房工作流程的正确履行负责。对洗衣房负责监察检查的的履行负责。主要权力：对直接下级岗位调配有建议权和任用提名权。对所属下级的工作有监察和检查权。对所属下级工作争议有判决权。对直接下级有赏罚的建议权。对所属下级的管理水平和业务水平有查核权。管辖范围：洗衣房所属员工。洗衣房办公场所及办公设备、设备。洗衣房卫生责任区。