仓储物流部门员工面谈记录模板，加强和员工之间的交流

精品word文档精品word文档PAGE/NUMPAGES精品word文档物流部部门面谈表谈话日期_________年_________月_________日员工姓名：_________工号：_________岗位名称：_________进公司时间：______________面谈人姓名：_________职位：_________工作能力：（分析知识技能、逻辑思维、人际沟通等方面情况）2、确认工作目标和任务：（讨论岗位职责、培训情况、工作目标完成等情况及效果，目标实现与否；双方阐述部门目标与个人目标，并使两者相一致）3、工作评估：（对工作进展情况与工作态度、工作方法做出评价，什么做的好，什么尚需改进；讨论工作现状及存在的问）改进措施：（讨论工作优缺点；在此基础上提出改进措施、解决办法与个人发展建议）补充：部门经理签名：_________面谈人签名：_________本人签名：_________注：在进行面谈沟通时，由面谈人填写，注意填写内容的真实性。具体沟通内容可根据实际情况适当增删，不必完全拘泥于本表建议的内容与格式。