项目绩效目标填报说明【可编辑范本】

项目绩效目标填报说明:一．中期目标：概括描述延续项目在一定时期内(一般为三年)预期达到的产出和效果。其中，所填写的期限，按一定时期滚动填写,如2015年编制２０１6年预算,填写2０１6—2018年;２０1６年编制201７年预算，填写2017—2019年等。中期目标三年每年都一样一次性项目和处于项目期最后一年的项目，不需填写此项,只填写年度目标。二．年度目标:概括描述项目在本年度内预期达到的产出和效果。三、绩效指标绩效指标按中期指标和年度指标分别填列，其中，中期指标是对中期目标的细化和量化，年度指标是对年度目标的细化和量化。一次性项目和处于项目期最后一年的项目，只填写年度指标。绩效指标一般包括产出指标、效益指标、满意度指标三类一级指标，每一类一级指标细分为若干二级指标、三级指标，分别设定具体的指标值。指标值应尽量细化、量化，可量化的用数值描述,不可量化的以定性描述。1．产出指标：反映根据既定目标,相关预算资金预期提供的公共产品和服务情况。可进一步细分为:(１）数量指标，反映预期提供的公共产品和服务数量,如“举办的班次”、“培训学员的人次”、“新增设备数量”等；(2）质量指标，反映预期提供的公共产品和服务达到的、水平和效果，如“培训合格率”、“研究成果验收通过率”等;(3）时效指标,反映预期提供公共产品和服务的及时程度和效率情况，如“培训完成时间”、“研究成果发布时间"等;(4）成本指标，反映预期提供公共产品和服务所需成本的控制情况，如“人均培训成本”、“设备购置成本”、“和社会平均成本的比较”等。２．效益指标:反映与既定绩效目标相关的、前述相关产出所带来的预期效果的实现程度。可进一步细分为:（1)经济效益指标,反映相关产出对经济发展带来的影响和效果，如“促进农民增收率或增收额”、“采用先进技术带来的实际收入增长率”等；(2）社会效益指标,反映相关产出对社会发展带来的影响和效果,如“带动就业增长率”、“安全生产事故下降率”等;(3）生态效益指标,反映相关产出对自然环境带来的影响和效果，如“水电能源节约率”、“空气质量优良率"等;(4)可持续影响指标，反映相关产出带来影响的可持续期限,如“项目持续发挥作用的期限"、“对本行业未来可持续发展的影响"等。3.满意度指标：属于预期效果的内容，反映服务对象或项目受益人对相关产出及其影响的认可程度,根据实际细化为具体指标,如“受训学员满意度”、“群众对××工作的满意度"、“社会公众投诉率／投诉次数”等.4．实际操作中其他绩效指标的具体内容,可由部门(单位)根据需要，在上述指标中或在上述指标之外另行补充。